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- ¿Qué es el examen de patentes y cuáles son los tipos de sistemas de examen sustantivo de patentes? El sistema de examen de patentes se refiere al sistema en el que el departamento administrativo nacional de patentes realiza un examen de acuerdo con las disposiciones de la ley nacional de patentes después de aceptar una solicitud de patente. Si cumple con las disposiciones de la Ley de Patentes, se le concederá el derecho de patente. Hay tres tipos comunes de sistemas de examen de patentes: sistema de examen formal, sistema de examen sustantivo y sistema de examen diferido. En primer lugar, el sistema de exámenes formales también se denomina “sistema de registro”. Revisar principalmente los documentos de solicitud y los procedimientos relacionados, formatos de archivo, pago de tasas de solicitud y otras condiciones formales para las solicitudes de patente. Después de aprobar el examen, se registrará y se concederán los derechos de patente. El sistema de examen formal no examina la novedad, la inventiva, la practicidad y otras condiciones sustantivas de las solicitudes de patente. Las ventajas del sistema de examen formal son que la aprobación de la solicitud de patente es rápida y de bajo costo, y no es necesario crear una enorme agencia de examen y una gran cantidad de documentos; las desventajas son que el valor de la invención; la patente solicitada no está clara, la calidad de la patente aprobada no se puede garantizar y los derechos de patente otorgados no están garantizados. Confiable y propenso a disputas. 2. El sistema de revisión sustantiva también se denomina “sistema de revisión completo”. Al realizar un examen formal de una solicitud de patente, también se debe realizar una búsqueda de novedad para la invención y la creación y se debe elaborar un informe de examen. La ventaja del sistema de informes de examen sobre el sistema de registro es que permite a los solicitantes de patentes o a las partes interesadas comprender claramente si una invención es nueva, pero no puede impedir eficazmente que se concedan derechos de patente a las invenciones que carecen de actividad inventiva. 3. El sistema de revisión diferida también se denomina “sistema de revisión de solicitud pública anticipada”. Es decir, la Oficina de Patentes no realiza un examen de fondo inmediatamente después de realizar un examen formal de la solicitud de patente, sino que primero hace pública la solicitud. El solicitante puede solicitar un examen de fondo en cualquier momento dentro del plazo legal a partir de la presentación. fecha. Después de que el solicitante presente una solicitud de examen de fondo, la Oficina de Patentes llevará a cabo un examen de fondo sólo después de que la solicitud se haya hecho pública. Si el solicitante no presenta una solicitud de examen de fondo dentro del plazo legal, se considerará que la solicitud ha sido retirada automáticamente.
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- ¿Cómo redactar la agenda de una reunión? El proceso de la reunión es generalmente el siguiente: primero, determinar el tema de la reunión; segundo, determinar el contenido específico de la reunión; tercero, determinar los participantes, cuarto, determinar el tiempo de la reunión; , determine el lugar de la reunión. Debemos organizar las salas de reuniones de acuerdo con el número y el horario de las reuniones para satisfacer las necesidades de la escala y no entrar en conflicto con otras actividades. Sexto, publicar la convocatoria. Después de escribir el contenido anterior de acuerdo con el formato de redacción del aviso, puede escribir el aviso de la reunión. Por supuesto, la convocatoria de la reunión debe incluir algunos requisitos e instrucciones, como pedir permiso o vestirse elegantemente. En séptimo lugar, prepare los materiales de la reunión de acuerdo con el tiempo previo a la reunión, incluida la organización del personal para escribir e imprimir. Determine el horario de los participantes y si pueden asistir a la reunión a tiempo. Prepare tarjetas para las mesas, organice las mesas y forme pautas para las reuniones. Pon hojas de té, papel y bolígrafos, etc. En octavo lugar, la reunión generalmente está presidida por el moderador, quien habla y discute en orden, y el secretario toma notas. Preste atención a preparar las palabras del anfitrión con anticipación y en su lugar. El noveno proceso básico para llevar a cabo bien una reunión es finalizar la reunión, después de la reunión, es necesario restaurar la información relevante, restaurar la sala de conferencias, liquidar los gastos y redactar actas de la reunión para que el personal relevante organice el seguimiento del trabajo. Toda la reunión ha terminado.
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- ¿Cómo completar la estandarización de producción de seguridad empresarial (tabla de resumen de elementos de deducción de autoevaluación)? Formulario de muestra\x0d\x0d\Informe de autoevaluación de estandarización de calidad de seguridad\x0d\Nombre de la empresa: (Nombre de la empresa)\ x0d \ x0d \Nombre de la organización de autoevaluación:\x0d\\x0d\ 2010 \ x0d \ Inspecciones aleatorias de diversos equipos e instalaciones), acceso a diversos archivos de información, contacto y conversación con cuadros de todos los niveles, realización de pruebas escritas y orales de conocimientos de seguridad a cuadros y empleados, y evaluación de proyectos. \x0d\Las características de esta autoevaluación son: 1. Los líderes le prestan atención y organizan su implementación; 2. Fortalecen la capacitación, crean conciencia y dominan los estándares; 3. Comparan los estándares e implementan rectificaciones; mejorar\x0d\x0d\ Los resultados de la evaluación son los siguientes:\x0d\Basic Management Major: 65438+ se evaluará de acuerdo con los estándares. Los 15 ítems que realmente participaron en la evaluación deberían obtener 230 puntos. La puntuación real es una tasa de puntuación del %. \x0d\Hot Explosion Professional: De acuerdo con los estándares, se deben evaluar 26 elementos con 292 puntos, y los elementos vacíos deben calificarse para los elementos que realmente participaron en la evaluación, pero se calificaron los puntajes reales y la tasa de puntuación; era %. \x0d\Especialidad en electricidad: según el estándar, se califican 10 elementos, 137 puntos, los elementos vacíos deben calificarse, los elementos que realmente participan en la evaluación deben calificarse, se califican las puntuaciones reales y la tasa de puntuación es%. \ x0d \ Especialidad en mecánica: según el estándar, se califican 15 elementos, 171 puntos, los elementos vacíos deben calificarse, los elementos que realmente participan en la evaluación deben calificarse, se califican las puntuaciones reales y la tasa de puntuación es%. \x0d\Ambiente de Trabajo y Salud Ocupacional Especialidad: De acuerdo con el estándar, se deben evaluar 9 ítems, 170 puntos, se deben calificar los ítems vacíos y los ítems que realmente participaron en la evaluación, y se califican los puntajes reales y el puntaje real; La tasa de puntuación es %. \x0d\(Nombre de la empresa) Cada especialidad debe evaluar 75 ítems de acuerdo con los estándares, que se dividen en ítems vacíos y los ítems vacíos que realmente participan en la evaluación deben calificarse, y los puntajes reales se califican con una tasa de puntuación; de %. Según el método de puntuación de los "Métodos de evaluación", la puntuación final (nombre de la unidad) es de 0,0 puntos, alcanzando el estándar empresarial nacional de normalización de calidad y seguridad de segundo nivel. \x0d\Principales problemas y sugerencias de mejora para la estandarización de la seguridad y la calidad empresarial\ x0d\x0d\Conclusión de la autoevaluación\ La estandarización se realizó para la autoevaluación. El puntaje de autoevaluación es de 0.0 puntos, alcanzando el estándar empresarial de estandarización de calidad y seguridad de primer nivel. \x0d\Recomendado para aprobación. \x0d\\x0d\Firma del representante de la institución de autoevaluación:\x0d\(Sello oficial)\x0d\ 2010 \x0d\\ x0d \ x0d \Opiniones del departamento de gestión y supervisión de la seguridad en el trabajo a nivel municipal:\ x0d\\ X0d\(sello oficial)\ Tabla resumen de autoevaluación\x0d\Tabla resumen de autoevaluación para la estandarización de seguridad y calidad de empresas de fabricación de maquinaria\x0d\No El contenido de la evaluación debe calificarse en función del número total de inspecciones puntuales \x0d\El número de inspecciones puntuales no calificadas y la puntuación real de las inspecciones puntuales no calificadas. Observaciones\x0d\1. Evaluación de gestión básica (la puntuación total debe ser 230, la puntuación real)\x0d\1 Sistema de responsabilidad de producción de seguridad 15\x0d\2 Ocupación. X0d\3 Planificación y plan anual 15\x0d\4 Organización del personal 15\x0d\5 Educación en seguridad y salud en el trabajo, de los cuales 45\x0d\ Educación de tercer nivel para nuevos empleados 6\x0d\ Capacitación y educación para personal de operaciones especiales 8\x0d\ Cuadros de nivel medio y superior Educación 4\x0d\ Número calificado, verificación puntual, tasa de no calificados, comentarios de puntuación real\x0d\6 Gestión de accidentes 20 \ Gestión 65438+ 13 Plan de rescate de emergencia 10\x0d\14 Gestión de peligros 10 \x0d\15 Ficheros de seguridad y salud 15\x0d\II. Evaluación de seguridad de equipos e instalaciones (la puntuación total debe ser de 600 puntos, puntuación real)\ Tabla resumen de autoevaluación para la estandarización de seguridad y calidad de empresas manufactureras\ \x0d\22Ascensor industrial (plataforma móvil con ruedas) 2\x0d\Autoevaluación tabla resumen para la estandarización de seguridad y calidad de empresas de fabricación de maquinaria\x0d\No. El contenido de la evaluación debe calificarse en función del número total de controles aleatorios\x0d\No. 24 Hornos industriales 12\x0d\25 Vehículos de motor 15\x0d\26 Maquinaria de transporte (transporte) 12\x0d\27 Sistema de transformación y distribución de energía 40\x0d\28 Líneas eléctricas de baja tensión (líneas fijas) 5\x0d\29 Baja -voltaje 31 red eléctrica Sistema de puesta a tierra 15\x0d\32 Dispositivo de puesta a tierra de protección contra rayos 12\x0d\32 Número total de controles aleatorios\x0d\Número de controles aleatorios no calificados.
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- ¿Qué significa consultoría de gestión empresarial? Es la consulta de manejo y diagnóstico, que es un término comúnmente utilizado en medicina. Su significado es juzgar la condición y la causa del paciente observando y tomando el pulso, y prescribir el tratamiento. Cuando el diagnóstico se incorpora a la gestión empresarial, se forma el diagnóstico empresarial. Los consultores de gestión son expertos con amplios conocimientos teóricos y experiencia práctica. Trabajan en estrecha colaboración con el personal relevante de la empresa, utilizan métodos científicos para descubrir problemas en la estrategia y gestión empresarial de la empresa, analizan las causas de los problemas y proponen planes de mejora (sugerencias). ); inspeccionado Cuando una empresa acepta un plan de mejora (sugerencia), es responsable de capacitar al personal para ayudar a guiar a la empresa en la implementación del plan de mejora. En resumen, hay tres tareas para el diagnóstico empresarial: primero, ayudar a la consultoría de gestión a descubrir o juzgar los principales problemas en la producción y las operaciones, descubrir las razones principales y proponer planes de mejora viables; segundo, guiar la implementación de planes de mejora; tercero, enseñar teoría de la gestión y métodos científicos para formar cuadros directivos en todos los niveles para mejorar fundamentalmente la calidad de la empresa. El único trabajo real que vale la pena hacer como consultor es la educación: enseñar a los clientes y a sus subordinados a administrarse mejor. "No sólo darte un pescado, sino más importante aún, enseñarte a pescar". La consultoría de gestión se ha convertido en una industria de servicios sociales. El diagnóstico empresarial y la consultoría empresarial son dos caras de una misma moneda. Para las empresas, la consultoría corporativa significa pedir a otros que brinden asistencia de consultoría en producción y operaciones; el diagnóstico corporativo se refiere a agencias de consultoría o consultores corporativos. Para completar la comisión de consultoría empresarial, se acude a la empresa para investigar y diagnosticar, ayudar a la empresa a descubrir y guiar a la empresa para resolver problemas de gestión. En Europa y Estados Unidos, habitualmente se le denomina "consultoría corporativa", y en Japón se le suele denominar auditoría de sistemas de consultoría de gestión, revisión de la gestión y consultoría de gestión1. El significado de auditoría del sistema y revisión de la gestión es el significado de auditoría del sistema de calidad. La Norma Terminológica O 8402:1994 no proporciona una definición separada, sólo la definición de auditoría de calidad, pero incluye la auditoría del sistema de calidad. O 8402:1994 define la auditoría de calidad como "un examen sistemático e independiente para determinar si las actividades de calidad y los resultados relacionados se ajustan a los acuerdos planificados y si estos acuerdos se implementan de manera efectiva y son adecuados para lograr objetivos predeterminados". Existe una diferencia entre auditoría interna y auditoría externa en la auditoría de sistemas. Ya sea una auditoría interna o una auditoría externa, es una inspección y evaluación de las actividades de calidad reales llevadas a cabo y si cumplen con los documentos del plan. El significado de la revisión por la dirección. La revisión por la dirección es en realidad una revisión del sistema de calidad. La definición especificada en la norma ISO 8402:1994 es: “La evaluación formal por parte de la alta dirección del estado y la idoneidad del sistema de calidad en relación con la política y los objetivos de calidad”. La revisión de la gestión se basa en la adaptabilidad y eficacia del sistema de calidad que implementa políticas y objetivos de calidad, y evalúa la adaptabilidad de los documentos del sistema y la eficacia de las actividades de calidad. Los resultados de la auditoría del sistema son a veces el insumo de la revisión por la dirección, es decir, la revisión por la dirección debe inspeccionar y evaluar el "proceso" y los "resultados" de la auditoría del sistema. 2. Las similitudes y diferencias entre la auditoría de sistemas, la revisión de la gestión y la consultoría de gestión. Según el significado de los tres anteriores, la mayor similitud entre ellas es promover que las empresas mejoren la gestión, mejoren el nivel de gestión y mejoren la calidad empresarial a través de la investigación, la evaluación y el cuestionamiento. ; la mayor diferencia es que el alcance y los requisitos de su trabajo de gestión de inspección y evaluación son diferentes. El alcance de la inspección y evaluación de la auditoría del sistema y la revisión de la gestión se limita a la política de calidad empresarial y la gestión de la calidad, y el alcance es limitado. El diagnóstico empresarial incluye todos los aspectos de la estrategia comercial empresarial y las operaciones de producción, y la política de calidad y la gestión de la calidad son solo un aspecto de su diagnóstico. El origen y desarrollo del diagnóstico empresarial se originó en Estados Unidos, cuando se denominaba consultoría de gestión. Los servicios de consultoría de gestión comenzaron en los Estados Unidos ya en la década de 1930. En las empresas europeas y americanas de aquella época, el propietario de los activos era a menudo el operador de la empresa. Debido a que algunas de estas personas no son buenas en la gestión, la empresa está en recesión o incluso al borde de la quiebra. Para salir del problema, a menudo recurrimos a agencias de consultoría técnica de la sociedad y les pedimos que envíen expertos o consultores comerciales a la empresa para realizar un diagnóstico. Otra situación es que para competir con las grandes empresas, las pequeñas y medianas empresas carecen de talentos y tienen que recurrir a agencias de consultoría técnica de la sociedad para diagnosticar las empresas. Ante esta situación de demanda, el diagnóstico empresarial se ha desarrollado paulatinamente en países europeos y americanos. Actualmente, hay más de 2.500 empresas de consultoría en los Estados Unidos, algunas grandes empresas de consultoría tienen sucursales en todo el mundo y hay decenas de miles de estaciones de servicio de consultoría personal con una facturación anual de más de 2 mil millones de dólares estadounidenses. La consultoría de gestión japonesa aprendió de Europa y Estados Unidos y se ha desarrollado rápidamente en los últimos diez años. La razón por la que las empresas japonesas se desarrollan rápidamente es la misma por la que las pequeñas y medianas empresas estadounidenses compiten con las grandes.
- ¿Cuáles son las normas sobre indemnización por muerte en accidentes de tráfico y cómo indemnizar? En los accidentes de tráfico que causan la muerte, la gente está más preocupada por el importe de la indemnización por muerte. El cálculo de la indemnización por fallecimiento está estrechamente relacionado con la edad del fallecido y la naturaleza de su registro familiar. El cálculo se basa en el ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos o el ingreso neto per cápita de los residentes rurales en los 20 años del Tribunal de Apelaciones. Pero cabe destacar que para los mayores de 60 años la edad se reducirá en un año por cada año adicional; para los mayores de 75 años se computará como cinco años; Por ejemplo, si el fallecido tiene 65 años, el beneficio por fallecimiento se calculará por 15 años. Si el fallecido tiene 79 años, el beneficio por fallecimiento se calculará por 5 años. Para dar un ejemplo sencillo, si ocurre un accidente de tráfico en Beijing en un determinado día de 2018, con resultado de la muerte de la víctima, la víctima tiene 62 años, está registrada en un área urbana y el caso se presenta en un tribunal de Pekín. Según la renta disponible per cápita de los residentes urbanos de Beijing en 2017 anunciada por la Oficina Municipal de Estadísticas de Beijing, el cálculo de la indemnización por muerte en este caso debería ser 62.406 yuanes multiplicado por 18 años, * * * 123.308 yuanes (1.123.308 yuanes). Base jurídica: "Interpretaciones del Tribunal Popular Supremo sobre varias cuestiones relativas a la aplicación de la ley en el juicio de casos de indemnización por daños personales" Artículo 29 La indemnización por muerte se calcula sobre la base del ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos o el ingreso neto per cápita de residentes rurales en el año anterior donde se encuentre el tribunal de apelaciones. El plazo es de 20 años. Sin embargo, para los mayores de 60 años la edad se reducirá en un año por cada año adicional; para los mayores de 75 años el cómputo se hará sobre cinco años;
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