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- Las diez principales marcas de guzheng de ChinaRanking de las diez principales marcas de guzheng: 1. Dunhuang guzheng es un producto de marca famosa en Shanghai, fundado en 1958. Sus tipos de productos abarcan armónica, órgano, clarinete, guzheng y otros instrumentos musicales. También es uno de los fabricantes nacionales de instrumentos musicales con una gama de productos relativamente completa y una gran escala de producción, la Fábrica Nacional de Instrumentos Musicales No. 1 de Shanghai. 2. Yayun Yayun Guqin es una de las diez principales marcas de guzheng fundada en 1982. Es una empresa especializada en la investigación, desarrollo, producción y venta de guzheng, guqin, erhu y otros instrumentos musicales nacionales. Es una empresa moderna que ha ganado títulos honoríficos como Productos de marcas famosas y Marcas comerciales famosas de la provincia de Jiangsu. 3. Dragon and Phoenix Dragon and Phoenix guzheng es una marca de guzheng fundada en Yangzhou, que también es una zona rica en guzheng. La marca Longfeng guzheng, que concede gran importancia al diseño, es el representante más famoso de Yangzhou guzheng. El proceso de producción del guzheng de doble caja de doble arco también hace que el producto final sea largo y suave, y la música que se reproduce está llena de encanto. 4. Jinyun Jinyun Guzheng es una gran empresa fundada en 1995. Su negocio principal es la producción y desarrollo de instrumentos musicales nacionales como guzheng y guqin. También es una unidad rectora de la Asociación de Instrumentos Musicales de China. El guzheng elaborado por Jinyun guzheng tiene las características típicas del guzheng de Yangzhou, entre las cuales la caoba y el polvo de hueso de caoba son los más populares. Yinmeier Yangzhou Yinmeier National Musical Instrument Co., Ltd. es una gran empresa nacida en Yangzhou e integra fabricación, investigación y desarrollo, marketing y capacitación en Qin. Sus productos cubren los campos de guzheng, guqin, erhu, pipa y otros accesorios relacionados, y tiene más de 20 patentes de productos guzheng. 6. La Fábrica Nacional de Instrumentos Musicales de Yangzhou Zhengsheng es una empresa muy conocida en la industria. Fundada en la década de 1990, sus productos cubren pipa, arpa, guqin, guzheng y otras categorías de productos. Actualmente, sus productos se exportan a marcas de instrumentos musicales en casi 30 provincias, municipios y regiones autónomas de China. 7. La marca Qionghua, fundada en Yangzhou en 1986, es una de las primeras marcas de instrumentos musicales en Yangzhou. Con diseñadores profesionales capacitados y técnicos experimentados en producción de instrumentos musicales, después de años de desarrollo, se ha convertido en uno de los mayores fabricantes de guzheng de China. Tian Yun Yangzhou Tian Yun Qin Zheng Company se estableció en 2002 y es una empresa poderosa en la industria de instrumentos musicales de China. Con su alta calidad y sonido sobresaliente, la marca actualmente se encuentra entre las mejores de la industria y ha recibido títulos como Productos de marcas famosas de la provincia de Jiangsu y Marcas comerciales famosas en muchas ocasiones. En la actualidad, la capacidad de producción anual de la marca puede alcanzar más de 50.000 juegos. 9. La cometa diaria es una cometa popular, con incrustaciones de nanmu dorado y tallada en caoba. En la misma línea que Biquan Guzheng, también es la unidad vicepresidenta del Comité Profesional de Reforma de la Sociedad de Instrumentos Musicales Étnicos de China y la unidad rectora de la Asociación de Instrumentos Musicales de China. Nació en Yangzhou. Es una marca dedicada a brindar servicios de consultoría profesional y guzheng profesional y sus accesorios para entusiastas del piano. 10. Zhuque Guzheng, también conocida como Fábrica de Instrumentos Musicales, se estableció como una marca nacional de instrumentos musicales en 1958 y se centró en la investigación y el desarrollo de Qin Zheng. Guzheng ha recibido grandes elogios de la industria y de los usuarios por su excelente calidad técnica y su calidad acústica cada vez más perfecta.
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- ¿Cuáles son los riesgos de utilizar trabajadores menores de edad? ¿Cuáles son los riesgos de utilizar trabajadores menores de edad? 1. Disposiciones legales pertinentes 1. Los "Principios Generales del Derecho Civil" estipulan que se considera personas con plena capacidad de conducta civil a los ciudadanos mayores de 16 años y menores de 18 años, y cuya principal fuente de subsistencia sea su propio ingreso laboral. 2. El artículo 58 de la "Ley del Trabajo de la República Popular China" estipula que se entiende por trabajadores menores de edad a aquellos que tienen más de 16 años pero menos de 18 años. El artículo 64 estipula que no se obligará a los trabajadores menores de edad a realizar trabajos subterráneos con intensidad de trabajo físico de nivel 4 especificado por el Estado, trabajos tóxicos y nocivos y otros trabajos tabú. El artículo 65 estipula que los empleadores deberán realizar exámenes médicos periódicos a los trabajadores menores de edad. 3. El "Reglamento Especial de Protección de los Trabajadores Menores de Edad" estipula el alcance del empleo, las normas de examen físico y los sistemas de registro. Artículo 3 Los empleadores no deberán hacer arreglos para que los trabajadores menores de edad realicen los siguientes trabajos: (1) Contacto con polvo por encima del primer nivel de las "Normas de clasificación para el grado peligroso de operaciones de producción de polvo" (2) Por encima del primer nivel de; los "Estándares de clasificación para operaciones tóxicas" nacionales Operaciones tóxicas (3) Trabajar en alturas superiores al nivel dos en la norma de clasificación nacional para operaciones a gran altitud (4) Operaciones en agua fría por encima del nivel dos en la norma de clasificación nacional para operaciones en agua fría; (5) Clase tres en la norma nacional "Clasificación de operaciones a alta temperatura" Operaciones a alta temperatura por encima del nivel 3 (6) Operaciones a baja temperatura por encima del nivel 3 en las normas nacionales de clasificación de operaciones a baja temperatura (7) Nivel 4 físico; intensidad del trabajo en la norma nacional "Clasificación de la intensidad del trabajo físico" (8) Minas subterráneas y minas Operaciones de extracción; (9) Tala, deforestación y protección forestal en la industria forestal (10) Operaciones que implican exposición a materiales radiactivos en el lugar de trabajo; (11) Operaciones peligrosas como quemaduras inflamables, explosivas, químicas y térmicas; (12) Trabajo de campo en exploración geológica y exploración de recursos (13) Buceo, operaciones de alcantarillado y operaciones de meseta por encima de los 3.000 metros sobre el nivel del mar; para quienes viven en mesetas); (14) Carga continua más de seis veces por hora y Más de 20 kilogramos cada vez, y la carga intermitente es más de 25 kilogramos cada vez (15) Utilice perforadoras, apisonadores y picos neumáticos; , palas neumáticas, remachadoras y martillos eléctricos (16) Durante el trabajo, debe mantener posturas forzadas como bajar la cabeza, inclinarse, levantarse y ponerse en cuclillas, y mantener una frecuencia de más de 50 veces por minuto; (17) Fogonero de caldera. Artículo 4 Cuando los trabajadores menores de edad padezcan ciertas enfermedades o tengan ciertos defectos físicos (no incapacitados), el empleador no deberá disponer que se dediquen a los siguientes trabajos: (1) Realizar operaciones a gran altura por encima del Nivel 1 de la clasificación nacional. estándares para operaciones a gran altitud; (2) operaciones a baja temperatura por encima del nivel dos en los estándares de clasificación nacional para operaciones a baja temperatura; (3) operaciones a alta temperatura por encima del nivel dos en los estándares de clasificación nacional para operaciones a alta temperatura; (4) Fuerza física por encima del nivel tres en la norma nacional "Clasificación de intensidad del trabajo físico" Trabajo intensivo en mano de obra (5) Contacto con plomo, benceno, mercurio, formaldehído, disulfuro de carbono y otras operaciones que pueden causar fácilmente reacciones alérgicas. 2. Análisis de riesgos legales 1. Proteger los derechos e intereses de los trabajadores de conformidad con la ley. Los empleadores deberán implementar regulaciones nacionales pertinentes sobre los tipos de trabajo, horas de trabajo, intensidad del trabajo, medidas de protección y beneficios de seguro social de los trabajadores menores antes de que los trabajadores menores asuman sus puestos, los empleadores deberán brindarles educación y capacitación pertinentes en materia de seguridad y salud en el trabajo; Si un examen físico determina que un trabajador menor no es apto para el puesto de trabajo original, el empleador deberá cambiarlo a un puesto adecuado; si la salud del trabajador menor está dañada, el empleador deberá proporcionarle tratamiento. Los empleadores no sólo deben organizar exámenes médicos completos para los trabajadores menores de edad, sino que también deben asumir todos los costos involucrados. El período de reconocimiento médico prescrito para los trabajadores menores de edad se computará como tiempo de trabajo y el empleador no deducirá el salario. De las normas pertinentes sobre trabajadores menores de edad se desprende que la protección de los trabajadores menores de edad se centra principalmente en la protección de los tipos de trabajo. En principio, no se les debe asignar trabajos que perjudiquen su salud. Para normas específicas, consulte el "Reglamento Especial de Protección de Trabajadores Menores de Edad". Por ello, como empresa, debemos prestar atención a las condiciones laborales de los trabajadores menores de edad. Porque si se produce un conflicto, es más fácil que los trabajadores menores de edad aporten pruebas y es más fácil que la empresa pierda la demanda. 2. Completar el registro de empleo. En cuanto al registro de trabajadores menores de edad, la ley estipula que las empresas de empleo deben registrarse en el departamento administrativo laboral local a nivel de condado o superior. Si no existe registro, una vez que se presente un conflicto entre la empresa y los trabajadores menores de edad, la empresa será sancionada de la siguiente manera: Según el artículo 23 del "Reglamento de Supervisión del Trabajo y Seguridad Social", "la dirección administrativa del trabajo y seguridad social" ordenará correcciones, y la cantidad será de más de 65.438 yuanes por empleado lesionado". Se impondrá una multa de menos de +0.000 yuanes. "El departamento de administración laboral emitirá un certificado de registro de trabajador menor basado en el formulario de examen de salud del trabajador menor. y el formulario de registro de trabajador menor, y los trabajadores menores deben tener el certificado de registro de trabajador menor para trabajar. Explique que la presentación es un trámite necesario y que los trabajadores menores tendrán que soportar costes adicionales si rescinden su contrato con la empresa. 3. Análisis de riesgos de seguridad social. Las cotizaciones a la seguridad social no tienen nada que ver con la edad. Mientras se establezca una relación laboral con la empresa, ésta debe pagar la seguridad social, por lo que incluso para los trabajadores menores de edad, la seguridad social correspondiente debe cumplir con las normas legales. Existen muchos riesgos para los trabajadores menores de edad. En primer lugar, si no se les puede conseguir que realicen trabajos de alto riesgo y de gran resistencia porque están fuera de su control personal y sus mentes aún no están completamente maduras, si no siguen las disposiciones pertinentes del empleador, las consecuencias Será muy grave y el empleador deberá asumir una responsabilidad muy grave.
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El concepto cultural de Xiangyun tiene una vigencia de miles de años en China y es un símbolo cultural representativo de China. El diseño de la antorcha está inspirado en los tradicionales rollos de papel chinos. El papel es uno de los cuatro grandes inventos de China y se extendió hacia Occidente a través de la Ruta de la Seda. La civilización humana se extendió con la aparición del papel. El uso de laca roja, que se originó en la dinastía Han, en la antorcha la hace significativamente diferente de los diseños de antorchas de Juegos Olímpicos anteriores. Los colores contrastantes del rojo y el plateado crean efectos visuales llamativos que son beneficiosos para todas las formas de comunicación mediática. Las partes superior e inferior de la antorcha están divididas por igual, y los auspiciosos patrones de nubes y el diseño artesanal en relieve tridimensional hacen que toda la antorcha sea elegante, hermosa y rica en connotaciones. La antorcha de los Juegos Olímpicos de Beijing ha alcanzado nuevas alturas técnicas en términos de estabilidad de combustión y adaptabilidad al ambiente externo, y puede mantener la combustión bajo fuertes vientos de 65 kilómetros por hora y fuertes lluvias de 50 milímetros. En términos de tecnología, está diseñado con una aleación de aluminio liviana de alta calidad y piezas huecas de plástico, lo que lo hace muy liviano. La parte inferior está rociada con pintura plástica de alto tacto, que resulta cómoda y no se desliza fácilmente. La antorcha olímpica de Beijing utiliza propano, un combustible común y barato. Sus principales componentes son el carbono y el hidrógeno. Después de la combustión, solo queda dióxido de carbono y agua, ninguna otra sustancia, y no contaminará el medio ambiente. En términos de tecnología, para que sea adecuada para mensajeros de todos los tamaños y edades, se requiere que la antorcha sea lo más liviana posible, por lo que la carcasa exterior está diseñada con una aleación de aluminio liviana y de alta calidad y piezas huecas de plástico. La parte inferior está rociada con pintura plástica de alto tacto, que resulta cómoda y no se desliza fácilmente. La antorcha de los Juegos Olímpicos de Beijing (Beijing Olympics News, Juegos Olímpicos de Beijing) es un producto diseñado y desarrollado de forma independiente en China y tiene todos los derechos de propiedad intelectual. La antorcha de los Juegos Olímpicos de Beijing puede seguir encendida en condiciones climáticas adversas, como ráfagas, vientos fuertes, vientos fuertes (65 km/h), lluvia (precipitación máxima de 50 mm/h), nieve y granizo, etc. , y puede reconocerse claramente en diversas condiciones de iluminación, cumpliendo plenamente con los requisitos de diversas cámaras de filmación y televisión. La antorcha olímpica de aspecto ligero tiene un núcleo galopante y la tecnología de combustión de la antorcha también garantiza que la antorcha se hunda profundamente en el suelo. En los Juegos Olímpicos de Sídney se celebró el primer relevo submarino de la antorcha: los buzos llevaron la antorcha bajo el agua. Equipada con una cámara de llama especialmente diseñada, la antorcha puede crear químicamente una llama en el aire o bajo el agua, explicaron los diseñadores. El requisito previo más importante para que la llama sagrada alcance la cima del Monte Everest es que no pueda apagarse. Como símbolo del espíritu olímpico, la llama sagrada nunca se apagará, lo que naturalmente se convierte en el requisito más crítico. Independientemente de los fuertes vientos, fuertes lluvias, fuertes nevadas o granizo, la antorcha puede arder en cualquier condición climática. Según los requisitos del Comité Olímpico Internacional, una vez que la antorcha se apaga a mitad de camino, debe encenderse con una lámpara de seguridad. La lámpara de seguridad contiene fuego recogido de Grecia. Sin embargo, si la lámpara de seguridad se apaga, se volverá a recoger. en Grecia. China, que ya ha enviado naves tripuladas al espacio, no tiene dificultades para analizar el sagrado Monte Everest desde una perspectiva técnica. La antorcha olímpica de Beijing exigió rigurosos indicadores técnicos desde el inicio de su diseño, ya sean ráfagas, vientos fuertes, incluso fuertes vientos con velocidades de 85 a 100 kilómetros por hora, fuertes lluvias de 50 milímetros por hora o temperaturas. desde menos 6 grados hasta un máximo de 45 grados. Se deben cumplir las condiciones para garantizar que la antorcha arda normalmente. La nueva tecnología desarrollada independientemente por el CMOC garantizará que la estabilidad de la combustión y la adaptabilidad de la antorcha olímpica al entorno externo alcancen un nuevo nivel. Esta tecnología se considera un secreto central del Centro de Relevo de la Antorcha del Comité Organizador Olímpico y no se ha filtrado. El sistema de combustión interna de la antorcha diseñado y desarrollado por Aerospace Science and Industry Corporation es la solución técnica para la antorcha de los Juegos Olímpicos de Beijing 2008. Aerospace Science and Industry Corporation es responsable de producir la muestra de antorcha que combina la forma de la antorcha con la combustión. sistema. Proceso de I+D del diseño de Xiangyun El diseño, la I+D y la planificación de la Antorcha Olímpica de Beijing comenzaron en agosto de 2005. Combinado con el concepto de albergar los Juegos Olímpicos de Beijing, el concepto de diseño de la antorcha, los requisitos de diseño y los métodos de creación se determinaron analizando la experiencia de diseño de la antorcha de Juegos Olímpicos anteriores. De acuerdo con las características del diseño industrial de la antorcha, para lograr la combinación perfecta de arte y tecnología, con la aprobación del Comité Organizador Olímpico de Beijing, se determina que el diseño de la antorcha se basa principalmente en el modelado artístico y la tecnología de combustión. y el diseño industrial se solicitan simultáneamente, se combinan solicitudes abiertas y creaciones direccionales por encargo.
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- Marca de patente de tecnología de cría de conejosEn junio 65438+octubre 65438+abril de 2003, en la 3.ª Exposición Internacional de Camisas y Ropa Textil de Puning, el primer "hilo de pelo de conejo puro" en China fue Wu Kongxi. , el inventor de la "tecnología de hilos", demostró un nuevo concepto de telas de piel pura de conejo a sus pares nacionales y extranjeros: sin desprendimiento, sin pelusas, sin encogimiento, telas de piel de conejo 100% naturales, telas de piel pura de conejo. Wu Kongxi resolvió un problema industrial mundial relacionado con el procesamiento profundo del pelo de conejo. Wu Kongxi, que renunció a su cargo público y se convirtió en el famoso Rey Conejo de China, nació en 1936 en un pequeño pueblo de montaña en la ciudad de Meilin, ciudad de Puning, provincia de Guangdong. Comenzó a criar conejos lanudos en 1963. Desde 65438 hasta 2008, el gobierno fomentó la cría de conejos y organizó la exportación de pieles de conejo para obtener divisas, y también introdujo una serie de políticas preferenciales. Entonces Wu Kongxi renunció resueltamente a su cargo público recién restaurado y se dedicó a la cría de conejos. Bajo su liderazgo y guía, surgieron grandes hogares de cría de conejos en el este de Guangdong. Wu Kongxi crió más de 30.000 conejos en su apogeo, convirtiéndose en el "rey de los conejos" de una sola vez. En mayo de 1978, Wu Kongxi participó en la "Conferencia Nacional de Trabajo de Popularización de la Ciencia Rural y Reunión de Intercambio de Experiencias de Expertos sobre el Enriquecimiento de la Ciencia y la Tecnología Rural" como presidente de la Asociación de Investigación Técnica y Profesional sobre Conejos de la Asociación de Ciencia y Tecnología de Guangdong y experto. en temas rurales. Ese mismo año visitó China, Alemania Occidental e Italia como miembro de una delegación que representaba a los agricultores alemanes. Qian Xuesen animó a Wu Kongxi a resolver el problema del procesamiento profundo del pelo de conejo. Desde principios de la década de 1980, el volumen de exportación de pieles de conejo de China ha ocupado el primer lugar entre todos los países y representa el 90% del volumen del comercio mundial de pieles de conejo. Habiendo experimentado el dolor de los criadores de conejos chinos que lloran para sacrificar conejos debido a la fuerte caída de los precios en el mercado internacional, Wu Kongxi y muchas personas perspicaces en China saben que si los criadores de conejos chinos pueden realmente controlar su propio destino, deben emprender un camino de La cría de conejos en China: el camino hacia el procesamiento profundo de la lana. En ese momento, no había ningún precedente exitoso de hilar pelo puro de conejo en hilo de alta densidad con un título de 48 o más en el país y en el extranjero. Los tres defectos principales de la ropa de pelo puro de conejo: desprendimiento, encogimiento y formación de bolitas, hasta el momento. En el siglo XXI, siguen siendo un gran problema el procesamiento profundo del pelo de conejo en el país y en el extranjero. La determinación de Wu Kongxi de dedicarse al procesamiento profundo de la piel de conejo fue alentada por Qian Xuesen, académico de la Academia de Ciencias de China y científico famoso. Qian Xuesen le dijo que el procesamiento profundo de piel pura de conejo se ha incluido en los proyectos de investigación científica y tecnológica del "Séptimo Plan Quinquenal", y le presentó a varios expertos y profesores "pesados" en este campo en el acto. Durante una visita al extranjero, Wu Kongxi se sorprendió al presenciar con sus propios ojos que un suéter de piel de conejo "pura" producido en cierto país podía cambiarse por un gran televisor en color valorado en 7.000 RMB en ese momento. Wu Kongxi no pudo aguantar más. Pidió encarecidamente al líder del equipo que regresara temprano a casa solo. Prometió construir una máquina y un equipo que realmente pudieran dedicarse al procesamiento profundo de la piel de conejo lo antes posible. A partir de la segunda mitad de 1987, Wu Kongxi se embarcó sin dudarlo en un camino lleno de incógnitas y dificultades. Finalmente se logró vender la granja de conejos y los bienes raíces para la investigación de tecnología. En marzo de 1990, el componente clave del equipo de hilado de pura lana de conejo diseñado por Wu Kongxi, "Wrapping Wool Net to Make Really Twist Small Tops", obtuvo la patente nacional. Ese mismo año, el People's Daily y el Science and Technology Daily publicaron sucesivamente la noticia. 1997 165438+Octubre, su "tecnología de hilo de pelo de conejo puro" fue "primera nacional" y pasó con éxito la evaluación de logros científicos y tecnológicos de la Comisión Provincial de Ciencia y Tecnología de Guangdong. Con el avance de la tecnología central antes mencionada, introdujo y transformó personalmente el equipo de soporte, y al año siguiente produjo pequeños lotes de ropa interior de salud personal y otros productos (la piel pura de conejo tiene ventajas únicas, como ser ligera, suave, cálida, e hidratante, especialmente indicado para la producción de prendas de cuidado personal), todo un éxito. Estos productos de piel pura de conejo, que son lavables, no encogen y no forman bolitas, han sido probados por algunos expertos, familiares y amigos y han recibido grandes elogios. En los 11 años transcurridos entre 1987 y 1997, Wu Kongxi visitó a maestros famosos en todo el país. No sólo consultó a un grupo de expertos e ingenieros autorizados en industrias étnicas, sino que también exploró los secretos del tejido a mano en áreas de minorías étnicas. Para abordar los problemas tecnológicos, Wu Kongxi gastó todo su dinero e incluso vendió granjas de conejos y bienes inmuebles, con una inversión total de más de 6,543,8 millones de yuanes. En abril de 2000 volvieron a llegar buenas noticias. Su "tecnología de hilo de pelo puro de conejo" y su tecnología de producción de pelo puro de conejo que resolvió los "tres defectos principales" se incluyeron en el "Plan de Proyecto de Promoción de Logros Nacionales de Ciencia y Tecnología de 2000". Para ampliar rápidamente la escala de producción, en septiembre del año pasado, Wu Kongxi formó una sociedad anónima con un empresario local que poseía decenas de miles de metros cuadrados de edificios industriales y una considerable solidez financiera.
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