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- Los ejemplos ilustran la relación entre humanos y microorganismos. ¿Por qué? Sobre la relación entre los microorganismos y los humanos Resumen: Siempre debemos ser conscientes de que existen otros organismos a nuestro alrededor y en nuestro cuerpo. Aunque la lucha entre humanos y microorganismos continuará sin fin, mientras entendamos completamente nuestro medio ambiente, reconozcamos los beneficios del equilibrio ecológico para los humanos, no sacrifiquemos el medio ambiente por el desarrollo y nos adhiramos a la estrategia del desarrollo sostenible, entonces los humanos podrán sobrevivir. mejor en este mundo microbiano. Palabras clave: microorganismos, humanos, desastres, bendiciones. Antes de explicar los microorganismos y los humanos, primero aclaremos qué son los microorganismos. Si no sabes qué son los microorganismos, ¿cómo puedes hablar de la relación entre los microorganismos y nosotros los humanos? Los microorganismos están compuestos principalmente por un grupo de organismos unicelulares que son invisibles a simple vista. Su variedad y cantidad superan nuestra imaginación. En la actualidad, los microorganismos se dividen a grandes rasgos en bacterias, hongos (incluidas levaduras y microorganismos), algas y protozoos, así como gusanos comúnmente conocidos como parásitos. Los virus son organismos simples que sólo pueden replicarse en células biológicas vivas. En rigor no se consideran organismos, pero también se clasifican como microorganismos. El mundo en el que vivimos es en realidad un mundo lleno de microorganismos. Desde la antigüedad, el hombre ha convivido en la Tierra junto a los microorganismos. Mientras los humanos se adaptan a los microorganismos, también se encuentran constantemente con diversas enfermedades causadas por microorganismos, por lo que estalla una guerra entre humanos y microorganismos. En 1929, el bacteriólogo británico Fleming descubrió accidentalmente la penicilina mientras estudiaba el cultivo de Staphylococcus aureus, lo que supuso el nacimiento del primer antibiótico de la historia de la humanidad. La penicilina puede inhibir la formación de paredes celulares bacterianas, desequilibrar el metabolismo bacteriano y lograr efectos bacteriostáticos y bactericidas. Posteriormente aparecieron muchos antibióticos, como cefalosporinas, estreptomicina, cloranfenicol, tetraciclinas, kanamicina, gentamicina, eritromicina, etc. Durante un tiempo, la gente sintió que los humanos habían tomado la delantera en la batalla entre los humanos y los microorganismos, porque las enfermedades infecciosas bacterianas como la tuberculosis, la neumonía bacteriana, la sepsis, la sífilis y la gonorrea fueron conquistadas lentamente. Sin embargo, es precisamente por los efectos antibacterianos y bactericidas de estos antibióticos que la mayoría de la gente piensa que, sin importar la enfermedad que tengan, simplemente toman más antibióticos, lo que conduce a los siguientes problemas: En la mayoría de los casos, el efecto de los antibióticos es sólo inhibir o debilitar las bacterias patógenas. Al final, las personas todavía tienen que confiar en el propio cuerpo para derrotar por completo a las bacterias patógenas. El uso prolongado de un antibiótico no sólo no cumplirá la función prevista, sino que también hará que las bacterias patógenas desarrollen mutaciones "resistentes", lo que hará que el antibiótico pierda su eficacia única. Las bacterias son muy inteligentes. Una sola bacteria puede dejar alrededor de 160 millones de descendientes en 24 horas y luego dañar de manera más eficiente a los humanos resistentes de la población. Así, la guerra sin humo entre humanos y bacterias comenzó de nuevo, y así continuó una carrera de líderes en constante cambio. Debido a que las bacterias tienen esta resistencia, los científicos están investigando varias estrategias. Por ejemplo, las bacterias resistentes a los medicamentos pueden producir genes que afectan su capacidad de supervivencia, haciéndolas más difíciles de soportar la temperatura y la acidez, de modo que las bacterias resistentes a los medicamentos siempre están en desventaja al competir con bacterias similares, inhibiendo así eficazmente la propagación de bacterias resistentes a los medicamentos. Aun así, no se puede decir que el ser humano esté completamente a la cabeza en la lucha contra los microorganismos, porque hasta ahora algunas enfermedades siguen amenazando gravemente al ser humano, como el SIDA, y algunas enfermedades infecciosas que alguna vez estuvieron controladas también han comenzado a resurgir. Se han gastado miles de dólares en todo el mundo para prevenir y eliminar estas enfermedades, pero los culpables de estas enfermedades no han sido vencidos, e incluso el SIDA se duplica cada año. Esto no puede dejar de despertar una gran atención entre la gente. La peste, el SIDA, el cáncer, la tuberculosis, la malaria y el cólera están "regresando", el virus del Ébola, la enfermedad de las vacas locas y algunas enfermedades nuevas que últimamente han causado pánico en la gente, como el SARS y la gripe aviar, son todas causadas por un pequeño número de microorganismos. En cuanto a la peste, una plaga en 1347 casi destruyó todo el país. 1/3 de las personas (alrededor de 25 millones de personas) murieron en este desastre. Durante los siguientes 80 años, la enfermedad golpeó una y otra vez, acabando efectivamente con aproximadamente el 75% de la población de Europa. Algunos historiadores creen que el desastre incluso cambió la cultura europea. Antes de la liberación, en China se produjeron muchas epidemias de peste, con tasas de mortalidad extremadamente altas. Y se confirma que estos virus siguen mutando, lo que aumenta la dificultad de estudiar estas enfermedades. La aparición de estas enfermedades está relacionada con el comportamiento humano. Debido a las necesidades del desarrollo, las personas destruyen el medio ambiente, lo que lleva a un desequilibrio ecológico. El entorno ecológico se vuelve cada vez más grave, lo que aumenta en gran medida las posibilidades de que el virus llegue a las personas y acelera la capacidad de mutación del virus. Éstas son las consecuencias de los propios seres humanos. Pero estos desastres son causados sólo por un número muy pequeño de microorganismos, y sólo estos pocos microorganismos son también enemigos de la humanidad. Pero esto no significa que todos los microorganismos sean dañinos para los humanos.
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- ¿Cuáles son las responsabilidades de un empleado de oficina de personal y logística? Más detallesEl siguiente texto es de referencia (resumen de experiencia), y se puede sumar o restar según la situación real al postular: Resumen de Asuntos Gerenciales del Departamento General 1, Resumen de Asuntos Laborales del División Administrativa (Oficina). Los empleados administrativos generalmente son responsables de los asuntos diarios de la empresa, como la gestión de documentos, la gestión de material de oficina, la gestión de reuniones, la gestión del departamento de seguridad, la gestión de flotas, etc. 1.1 Gestión documental de la empresa 1.1 Responsable de la redacción, impresión, envío, recepción y conservación de los documentos generales de la empresa 1.1.2 Responsable de la revisión, archivo y gestión de los documentos de la empresa. 1.1.3, responsable de la gestión de confidencialidad de la empresa 1.4, responsable de la gestión de contratos de la empresa 1.2, gestión de material de oficina 1, responsable de la planificación (o resumen del plan) de material de oficina de la empresa y adquisiciones 65438. Responsable de la aceptación de los materiales de oficina de la empresa antes del almacenamiento 1.2.4 Responsable de la emisión y aprobación de los materiales de oficina de la empresa 1.2.5 Responsable de la supervisión, inspección y procesamiento del uso de los materiales de oficina de la empresa 1.2.6 Mantenimiento, reparación y manejo de computadoras y redes 1.2.7, sello de empresa admin65438. Gestión de limpieza de salas de reuniones 1.3.2, distribución de la sala de reuniones 1.3.3, preparación del equipo para reuniones 1.3.4, inspección y manejo de la disciplina de reuniones 1.3.5, actas de reuniones 1.3.6, comunicación y coordinación de reuniones relacionadas con el extranjero 65438. Gestión de seguridad de la empresa 1.4.1, responsable de liderar el trabajo de seguridad 1.4.2, responsable de mantener y mejorar el sistema de seguridad 1.4.3, responsable de supervisar, inspeccionar y manejar los principales problemas del departamento de seguridad 1.4.4, responsable de supervisar la contratación de guardias de seguridad. Responsable de liderar el establecimiento y capacitación del cuerpo de bomberos de la empresa (obligación) 1.4.6, responsable de la aprobación de los planes de guardia de seguridad y las inspecciones de guardia 1.4.7, responsable de supervisar las patrullas de seguridad diarias para garantizar la prevención de incendios y robos. 1.4.8 Prevenir y detener peleas y otras conductas violentas dentro y fuera de la fábrica. 1.4.9 Responsable de la comunicación y contacto con el equipo de seguridad local y comisaría. 1.4.10, responsable de la preparación del sistema de seguridad de la empresa, como el control de acceso 1.4.11, responsable de la gestión de seguridad de las grandes reuniones de la empresa 1.4.12, responsable de la gestión de emergencias de las emergencias o accidentes de la empresa, y responsable de diversos trabajos de seguridad de la empresa. 46438.666666666636 Responsable de la gestión de gastos de viaje, peajes, kilometraje y gastos de combustible 1.5.5; responsable de la gestión de matrículas de los vehículos 1.5.6 responsable de las multas por infracciones vehiculares y de la gestión de trazabilidad de responsabilidades 1.5.7; Gestión de vuelos chárter diarios de la empresa 65438. Gestión de recepción 1.6.2, gestión de formación en etiqueta de los empleados 1.6.3, gestión de sala de recepción 1.6.4, responsable de la supervisión, inspección y procesamiento de la empresa (seguridad, disciplina, higiene, alojamiento, progreso, especificaciones, etc.) 1.6.5 , responsable de los asuntos de avisos y anuncios de la empresa 1.6.6, responsable de la supervisión de la gestión de activos fijos de la empresa 2, resumen de los asuntos administrativos del trabajo en el sitio (oficina) 2.1, gestión de la información externa administrativa de la empresa 2.1, revisión anual y gestión de cambios de licencias comerciales 2.65438. Gestión de envío 2.1.3, gestión de envío y entrega de documentos externos 2.1.4, gestión de materiales y procedimientos de certificación fuera del sistema 2.2, gestión de despacho y compras esporádicas 2.2.1, información de proveedores de artículos de oficina y compras esporádicas Resumen 2.2 .2, evaluación de proveedores de material de oficina y compras esporádicas y verificación de calidad de compras esporádicas 2.2.4, procesamiento de facturas de compra y reembolsos 2.2.5 procesamiento contable de compras 2.2.6, confirmación de gestión de asuntos generales 3.1, gestión de comedor 3.1 .1. Gestión de higiene y seguridad de los alimentos 3.1.2 Supervisión, inspección y procesamiento de la adquisición de alimentos 3.1.3 Prevención de plagas y enfermedades 3.1.4 Gestión del cargo de la tarjeta de comidas 3.65438.000000016 Gestión de mantenimiento y reparación 3.1.7. apagado y cerrado después de salir del trabajo Inspección y procesamiento 3.2.7, gestión de suministros de dormitorios 3.2.8, gestión de limpieza y diseño de la casa de huéspedes 3.2.9, gestión de almacenamiento de equipaje del personal de alojamiento temporal 3.2.10, renuncia de empleados, etc. Gestión de mantenimiento y reparación de equipos de dormitorio 3.2.12, mantenimiento de disciplina de dormitorio 3.3, gestión de calderas 3.3.1, gestión de mantenimiento y reparación de calderas 3.3.2, gestión de encendido de calderas 3.3.3, inspección o gestión del suministro de agua de calderas 3.3.4, caldera y tubería Mantenimiento etc )3.3.6, gestión de agua mineral (suscripción, distribución, almacenamiento) 3.4, construcción y mantenimiento de infraestructura 3.5, gestión de limpieza 3.6, gestión ecológica 3.7, bienestar de los empleados, gestión de recreación 4, departamento de recursos humanos 4.1, especialista en recursos humanos 4.1, plan de contratación confirmado. 4.1.3 Planificación de ferias de empleo, enlace y consulta in situ 4.1.4 Selección preliminar y notificación de candidatos 4.1.5 Presidir el examen escrito y evaluación de los candidatos 4.1.6. .7 Responsable del enlace con los candidatos para el reexamen. Responsable de enlace con candidatos para exámenes finales 4.1.9, firma de contratos de trabajo 4.1.10, capacitación y evaluación de instrucciones de orientación para nuevos empleados 4.1.11, emisión de avisos y anuncios de períodos de prueba 4.1.12.
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