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• ¿Cuál es el alcance de la protección de patentes? ¿Cuáles son los tres principios para definir el alcance de la protección de una patente? Cómo juzgar y determinar el alcance de la protección de una patente es la cuestión principal y clave en la protección legal de los derechos de patente. La Ley de Patentes de mi país ha absorbido experiencia extranjera útil y ha definido el alcance de la protección de patentes para invenciones, modelos de utilidad y diseños de diferentes maneras. Permítanme presentarles cuál es el alcance de la protección de patentes. ¿Cuáles son los tres principios para definir el alcance de la protección de una patente? ¿Cuál es el alcance de la protección de patentes? El alcance de la protección de un derecho de patente se refiere al alcance de las invenciones y creaciones cubiertas por el efecto jurídico del derecho de patente. El alcance de la protección de los derechos de patente de invenciones o modelos de utilidad se basará en el contenido de las reivindicaciones, pudiendo utilizarse la descripción y los dibujos para ilustrar las reivindicaciones. El alcance de la protección de los derechos de patente de diseño se basará en los productos de patente de diseño que se muestran en imágenes o fotografías. Los documentos legales que determinan el alcance de la protección de una patente son reivindicaciones, instrucciones, fotografías o dibujos de diseños. El artículo 56 de la Ley de Patentes de mi país estipula el alcance de la protección de las patentes de invenciones y modelos de utilidad: en primer lugar, el alcance de la protección se basará en el contenido de las reivindicaciones; en segundo lugar, la descripción y los dibujos pueden utilizarse para interpretar las reivindicaciones; ¿Cuáles son los tres principios para definir el alcance de la protección de una patente? Primero, el principio de restricción central. Este principio sólo requiere que la idea general de la invención quede plenamente revelada a través de la descripción y los dibujos, y que el alcance de protección se amplíe a un cierto rango en torno a ella. Mientras se cumplan las condiciones de patentabilidad para la concesión de derechos de patente, no se requiere un alto grado de abstracción y generalización. Por lo tanto, el principio de restricción central puede ampliarse y complementarse aún más en comparación con el principio de restricción periférica mencionado anteriormente. Puede impedir eficazmente que alguien utilice lagunas jurídicas en la redacción de patentes para evadir la investigación legal correspondiente en disputas sobre patentes. Sin embargo, esto es beneficioso para las empresas. debido al vago alcance de su protección, puede haber Es difícil distinguir algunos fenómenos que son injustos para el público. 2. Principio de restricciones periféricas El principio de restricciones periféricas sólo puede entenderse e interpretarse estrictamente de acuerdo con el significado literal de las reivindicaciones, y no se permite ninguna otra interpretación ampliada. Aunque este método puede presentar claramente el alcance de la protección de una patente, también implica grandes riesgos. Debido a que los juegos de palabras son muy fáciles de detectar, una vez que se produce una laguna jurídica, quedará en una posición débil en las disputas de patentes. Por lo tanto, los requisitos para los solicitantes de patentes o agentes de patentes son extremadamente altos y cada palabra escrita sobre patentes debe considerarse cuidadosamente. En tercer lugar, el principio de compromiso se encuentra en algún punto intermedio entre los dos anteriores. Este principio no se limita a restricciones periféricas, sino que también evita hábilmente las restricciones centrales, ampliando el alcance de la protección de las patentes a una injusticia y una vergüenza ilimitadas. Es una mejor manera de encontrar un equilibrio entre los intereses de los titulares de patentes y los del público. En la actualidad, muchos países adoptan el principio de compromiso al redactar patentes, y China básicamente adopta el principio de compromiso al definir el alcance de la protección de las patentes. ¿Cuál es el alcance de la protección de patentes? ¿Cuáles son los tres principios para definir el alcance de la protección de patentes? Estamos aquí para responder esa pregunta por usted. Si tienes más dudas sobre patentes, puedes seguir prestando atención a Bajie Intellectual Property o contactarnos por teléfono.
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• La Ilustración de Weber sobre la gobernanza del hombrePor supuesto, la descripción anterior de las opiniones de Weber se ha simplificado enormemente, perdiendo así la riqueza y la historicidad de la obra original, e incluso puede tener el sabor de la historia. Teoría del ciclo. Sin embargo, este no es el problema de Weber; lo más probable es que cualquier visión general genere problemas. Si no profundizamos aquí en los detalles, sino que utilizamos el análisis de Weber como forma de pensar para examinar los cambios y el desarrollo del Estado de derecho y el Estado del hombre, podemos ver que tanto el Estado de derecho como el Estado del hombre tienen sus respectivas consecuencias. Tiene una racionalidad específica propia, y esta racionalidad está determinada por la historia y la sociedad y no tiene racionalidad universal eterna. En términos relativos, el Estado de derecho es más universalmente razonable, pero esta ventaja no la posee el Estado de derecho en sí, sino que la aportan las características de la vida social. Podemos ver que el problema con el gobierno del hombre no es que cualquier gobernante cometa errores (de hecho, el estado de derecho también puede cometer errores, incluso errores graves [20]), sino que el gobierno del hombre no puede usarse como un medio a largo plazo para gobernar el país y no puede garantizar la estabilidad de los sistemas y las políticas y la previsibilidad. Depende de si los líderes realmente o siempre tienen tanta sabiduría y virtud, especialmente en la sociedad moderna con un alto grado de división del trabajo. Sin embargo, debemos ver que bajo ciertas condiciones históricas, especialmente en períodos históricos en los que la sociedad necesita cambiar, el gobierno del hombre no sólo es necesario, sino incluso inevitable. Si volvemos a entender la historia de China desde la perspectiva de este desarrollo histórico, podemos entender por qué no importa cuánto énfasis los fundadores o ZTE en la ley, en realidad están "gobernados por el hombre". Sin embargo, con el reemplazo de los monarcas, muchos monarcas de generaciones posteriores estarán sujetos a varias de las llamadas "leyes del cielo" o "leyes de los antepasados", es decir, sistemas, y no podrán hacer lo que quieran. Incluso será severamente castigado. Si hoy en día "estado de derecho" no se utiliza como una palabra complementaria exclusiva de los países desarrollados occidentales, sino que sigue una definición neutral de estado de derecho, creo que existía un "estado de derecho" de facto en la antigua China, incluso si la palabra No se utilizó el "estado de derecho". Sin embargo, ya sea el imperio del hombre o el imperio de la ley, no es sólo la voluntad del monarca. Si se mira la historia moderna de China desde esta perspectiva, es posible que se tenga una nueva comprensión de la historia de China desde los tiempos modernos. Por ejemplo, ¿por qué el proceso de modernización de China comenzó con una “reforma política” a finales del siglo pasado, en lugar del Estado de derecho? ¿Por qué generaciones de líderes destacados llevan a cabo diversas formas de revoluciones y reformas, en lugar de tratar de conservar ciertos sistemas y reglas que se formaron en ese momento? Podemos entender que el epígrafe de este artículo cita el popular poema "La historia de la primavera" que elogia al camarada Xiaoping. Además, podremos comprender mejor la importancia del informe del XV Congreso Nacional del Partido Comunista de China, que considera que “gobernar el país conforme a la ley y construir un país socialista regido por la ley” es una política básica, tal como así como las correspondientes reformas institucionales y de funcionarios públicos. Tenga en cuenta que este artículo sólo aboga por tomar en serio el gobierno del hombre, no por el bien del gobierno del hombre (aunque este malentendido puede ocurrir en el actual discurso de oposición binaria de China). No alabo ni defiendo el gobierno del hombre. Ya sea como ciudadano chino contemporáneo o como jurista, tengo esperanzas en el Estado de derecho y creo que el Estado de derecho es la tendencia de desarrollo de la sociedad china contemporánea. Pero lo que trato de recordarme es que no debo reemplazar el análisis teórico con esperanzas personales, ni santificar los deseos personales o profesionales: el Estado de derecho. Como académico que estudia la sociedad, debemos mantener la cabeza fría, pensar en el imperio de la ley y el imperio del hombre de la forma más integral posible, tratarlos como una cuestión teórica real y analizar por qué el imperio de la ley y el imperio del hombre existirán de diferentes maneras durante mucho tiempo, así como las condiciones históricas para su existencia. Quizás, este tipo de pensamiento muestre cierta "falta de respeto" por el argumento que enfatiza el estado de derecho sin exigir condiciones [21]. Incluso mi análisis y comprensión aquí son erróneos en sí mismos y van en contra de la "tendencia histórica". Sin embargo, si el Estado de derecho es una causa nacional y un proceso histórico, más que la creación de uno o varios juristas, entonces no se acelerará ni desacelerará sólo por esta o aquella actitud mía o de cualquier otra persona. De hecho, predije audazmente que “es posible que ya existan algunas condiciones básicas para la formación del Estado de derecho moderno en China”. [22] Sin embargo, no estoy presentando el argumento desde la perspectiva de la jurisprudencia especulativa tradicional. No creo que el Estado de derecho sea suficiente cuando estamos unánimemente decididos a "gobernar el país conforme a la ley" (aunque ésta puede ser una condición importante). Todavía me adhiero al camino del materialismo histórico y demuestro la posibilidad realista de la formación del Estado de derecho como parte de la superestructura desde la perspectiva de la base económica y la transformación estructural social. Creo que después de cien años de arduo trabajo por parte del pueblo chino, la transformación de la sociedad china en los tres aspectos más importantes: economía, política y cultura se ha completado básicamente. Por lo tanto, no es en modo alguno una casualidad que el Estado de derecho se convirtiera en un objetivo en China a finales del siglo XX, ni tampoco es una ilusión. Sin embargo, si podemos inspirarnos un poco en el análisis de Weber, también podemos ver que el establecimiento del Estado de derecho socialista en la China contemporánea no es, o no es principalmente, una cuestión de selección subjetiva de objetivos, sino casi una tendencia inevitable en el desarrollo de la sociedad. La vida, esto se debe a las necesidades del desarrollo social después de los cambios drásticos en la China moderna. Es un proceso histórico que es inseparable de la China moderna, especialmente la reforma social contemporánea, y siempre depende de esta última.
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Las leyes y reglamentos pertinentes sobre sanciones administrativas sólo pueden aplicarse mediante el "Reglamento de prohibición de MLM", y el sujeto de la sanción es el departamento administrativo industrial y comercial. La base para las sanciones administrativas contra los esquemas piramidales es el artículo 24 del Reglamento sobre la prohibición de las ventas piramidales. Las sanciones administrativas para los esquemas piramidales se basan en lo dispuesto en el artículo 24 del "Reglamento sobre la prohibición del MLM", y se imponen multas de diferentes montos en tres niveles: organizador, introducción, engaño, coerción de otros y participantes. Las ganancias ilegales y la propiedad ilegal serán confiscadas por los departamentos industriales y comerciales. Si una empresa con licencia legal realiza esquemas piramidales, las autoridades industriales y comerciales ordenarán suspender sus operaciones para su rectificación o revocar su licencia comercial. (2) Las leyes penales contra los esquemas piramidales incluyen: 1. Punto 4 del artículo 225 de la "Ley Penal de la República Popular China" "Otras actividades comerciales ilegales que perturban gravemente el orden del mercado" 2. En abril de 2001, la "Respuesta del Tribunal Popular Supremo sobre cómo caracterizar los esquemas piramidales"; o conducta con circunstancias graves" (en lo sucesivo denominada "Respuesta") estipula: "Para aquellos que continúan participando en esquemas piramidales o esquemas piramidales encubiertos después de la emisión del "Aviso sobre la prohibición de actividades comerciales de MLM" del Consejo de Estado en abril de 1998, alterar el orden del mercado, y las circunstancias son graves, 3. Normas de enjuiciamiento para delitos de MLM: 2001 Artículo 70 del "Reglamento de la Fiscalía Popular Suprema y del Ministerio de Seguridad Pública sobre las normas de enjuiciamiento de casos penales" que entró en vigor en abril El 8 de enero de 2019 estipula que aquellos que participen en otras actividades comerciales ilegales y sean sospechosos de una de las siguientes circunstancias serán procesados: El monto del negocio ilegal personal Si el monto es superior a 50.000 yuanes, o el ingreso ilegal es superior a 10.000 yuanes Hay una etapa de desarrollo desde las regulaciones administrativas hasta las sanciones penales: el artículo 3 del "Aviso" estipula que los esquemas piramidales y los esquemas piramidales encubiertos serán manejados por el departamento de administración industrial y comercial de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes. identificar y castigar a quienes utilizan esquemas piramidales para cometer fraude, vender productos falsificados y de mala calidad, contrabandear productos y participar en actividades tales como sectas, pandillas, supersticiones, vandalismo, etc., serán investigados y sancionados por los departamentos pertinentes de conformidad con el ley si se constituye un delito, serán trasladados a los órganos judiciales para su responsabilidad penal, sólo quienes utilicen esquemas piramidales para participar en otras actividades delictivas serán trasladados a los órganos judiciales para su responsabilidad penal, pero no existe ninguna disposición sobre responsabilidad penal. Para los propios esquemas piramidales, en 2000, el "Aviso" y el "Reglamento" estipulaban directamente que los departamentos administrativos industriales y comerciales debían investigar y ocuparse de los delitos de esquemas piramidales. El caso debía transferirse a los órganos de seguridad pública para su investigación. , El artículo 2 de la Notificación de 2000 estipula en documentos administrativos que los organizadores de esquemas piramidales o esquemas piramidales encubiertos sospechosos de delitos graves estarán sujetos a procedimientos judiciales y de conformidad con el artículo 225 de la Ley Penal Las disposiciones pertinentes del artículo (Delito de ilegalidad. operaciones comerciales). la "Respuesta" que clasifica los esquemas piramidales ilegales o encubiertos Las actividades se enumeran como una de "otras actividades comerciales ilegales que alteran gravemente el orden económico del mercado" cuando las actividades de venta piramidal cumplen con los estándares de procesamiento legal por delitos comerciales ilegales, organizaciones y líderes. recién agregado en la "Enmienda (7)" será condenado y castigado por delitos comerciales ilegales El delito de esquemas piramidales ha cambiado las disposiciones originales de la ley penal sobre esquemas piramidales, lo que ha dado lugar a conflictos en la aplicación de los dos delitos. Los estudiosos han señalado que una vez que esta disposición entre en vigor, organizar y liderar la implementación de esquemas piramidales constituirá el delito de organizar y liderar esquemas piramidales. En este caso, puede constituir al mismo tiempo el delito de negocio ilegal, es decir, el delito de negocios ilícitos y el delito de organización y dirección de actividades piramidales. El autor considera que la instauración del nuevo delito hará que quienes organizan y dirigen actividades piramidales ya no sean penalmente responsables del delito de negocios ilícitos, sino de los mismos. delito de organización y dirección Para el delito de esquemas piramidales, otras personas involucradas en esquemas piramidales ilegales o encubiertos estarán sujetas a sanciones administrativas por las siguientes razones: (1) En términos de efectividad jurídica, las disposiciones de la Reforma Penal son aplicables. ciertamente superiores a los de los documentos judiciales, excepto por la promulgación de la "Enmienda (7) Excepto que pueda ser aplicable a quienes organizan y dirigen esquemas piramidales ilegales o encubiertos en el futuro, aquellos que organizan y dirigen esquemas piramidales lo serán". ya no ser considerado penalmente responsable por delitos comerciales ilegales en el futuro Determinado por el último recurso, naturaleza limitada, etc., es decir, el derecho penal no debe centrarse en todas las actividades ilegales, sino en situaciones en las que las penas sean aplicables sólo cuando; campos de ajuste como el derecho civil, el derecho administrativo y el derecho económico no pueden resolver el problema, el derecho penal eventualmente puede intervenir, el alcance de las normas del derecho penal y sus funciones y efectos son limitados e incompletos; El delito de organización y dirección de esquemas piramidales solo considera a los organizadores y líderes de esquemas piramidales como los principales sujetos criminales y el foco del ataque, y adopta una combinación de castigo administrativo y medidas educativas para los participantes en esquemas piramidales comunes. 2. El principio de coordinación y complementariedad: el derecho penal debe coordinarse con las normas administrativas, enfatizando la complementariedad de las particularidades del derecho penal y las normas administrativas, y conectando las normas del derecho penal con las normas jurídicas económicas y administrativas. La violación de ciertas regulaciones económicas administrativas es un requisito previo para constituir un delito económico. Esto requiere que antes de aplicar las normas del derecho penal, uno debe comprender en detalle el contenido de las regulaciones económicas relevantes, prestar atención a los límites entre los delitos económicos específicos y las violaciones económicas, y evitarlas. aplicar normas de derecho penal a actividades ilegales o ilegales. Todos los participantes en esquemas piramidales encubiertos. Todo esto requiere que al tomar medidas enérgicas contra las actividades de venta piramidal ilegales o encubiertas, lo que se necesita es un sistema legal coordinado y unificado de regulaciones administrativas y normas de derecho penal.
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• ¿Qué incluye la consultoría de gestión empresarial? Consultoría de gestión-diagnóstico\x0d\ toma prestado de la gestión empresarial para formar un diagnóstico empresarial. Los consultores de gestión son expertos con amplios conocimientos teóricos y experiencia práctica. Trabajan en estrecha colaboración con el personal relevante de la empresa, utilizan métodos científicos para descubrir problemas en la estrategia y gestión empresarial de la empresa, analizan las causas de los problemas y proponen planes de mejora (sugerencias). ); inspeccionado Cuando una empresa acepta un plan de mejora (sugerencia), es responsable de capacitar al personal para ayudar a guiar a la empresa en la implementación del plan de mejora. \x0d\En resumen, hay tres tareas para el diagnóstico empresarial:\x0d\La primera es ayudar a la consultoría de gestión a descubrir o juzgar los principales problemas en la producción y operación, descubrir las razones principales y proponer planes de mejora viables;\x0d \El segundo es guiar la implementación del plan de mejora; el tercero, enseñar teorías de gestión y métodos científicos, capacitar cuadros directivos en todos los niveles y, fundamentalmente, mejorar la calidad de la empresa. El único trabajo real que vale la pena hacer como consultor es la educación: enseñar a los clientes y a sus subordinados a administrarse mejor. "No sólo darte un pescado, sino más importante aún, enseñarte a pescar". \x0d\La consultoría de gestión se ha convertido en una industria de servicios sociales. \x0d\El diagnóstico empresarial y la consultoría empresarial son dos caras de la misma moneda. Para las empresas, la consultoría corporativa significa pedir a otros que brinden asistencia de consultoría en producción y operaciones; el diagnóstico corporativo se refiere a agencias de consultoría o consultores corporativos. Para completar la comisión de consultoría empresarial, se acude a la empresa para investigar y diagnosticar, ayudar a la empresa a descubrir y guiar a la empresa para resolver problemas de gestión. \x0d\A Europa y los Estados Unidos se les suele llamar "consultoría empresarial", y a Japón se les suele llamar auditoría de sistemas de consultoría de gestión, revisión de la gestión y consultoría de gestión\ x0d \ 1. El significado de auditoría del sistema y revisión de la gestión es el significado de auditoría del sistema de calidad. La Norma Terminológica O 8402:1994 no proporciona una definición separada, sólo la definición de auditoría de calidad, pero incluye la auditoría del sistema de calidad. O 8402:1994 define la auditoría de calidad como "un examen sistemático e independiente para determinar si las actividades de calidad y los resultados relacionados se ajustan a los acuerdos planificados y si estos acuerdos se implementan de manera efectiva y son adecuados para lograr objetivos predeterminados". Las auditorías de sistemas son diferentes de las auditorías internas y externas. Ya sea una auditoría interna o una auditoría externa, es una inspección y evaluación de las actividades de calidad reales llevadas a cabo y si cumplen con los documentos del plan. El significado de la revisión por la dirección. La revisión por la dirección es en realidad una revisión del sistema de calidad. La definición especificada en la norma ISO 8402:1994 es: “La evaluación formal por parte de la alta dirección del estado y la idoneidad del sistema de calidad en relación con la política y los objetivos de calidad”. \x0d\ La revisión de la gestión es evaluar la adaptabilidad y eficacia de los documentos del sistema y la eficacia de las actividades de calidad con base en la adaptabilidad y eficacia del sistema de calidad que implementa la política y los objetivos de calidad. Los resultados de la auditoría del sistema son a veces el insumo de la revisión por la dirección, es decir, la revisión por la dirección debe inspeccionar y evaluar el "proceso" y los "resultados" de la auditoría del sistema. \x0d\2. Las similitudes y diferencias entre la auditoría de sistemas, la revisión de la gestión y la consultoría de gestión. Desde el punto de vista de los tres anteriores, la mayor similitud entre ellas es promover que las empresas mejoren la gestión, mejoren el nivel de gestión y mejoren la calidad de la empresa a través de la investigación, la evaluación y el cuestionamiento; La mayor diferencia es que el alcance y los requisitos de su trabajo de gestión de inspección y evaluación son diferentes. El alcance de la inspección y evaluación de la auditoría del sistema y la revisión de la gestión se limita a la política de calidad empresarial y la gestión de la calidad, y el alcance es limitado. El diagnóstico empresarial incluye todos los aspectos de la estrategia comercial empresarial y las operaciones de producción, y la política de calidad y la gestión de la calidad son solo un aspecto de su diagnóstico. El origen y desarrollo del diagnóstico empresarial se originó en Estados Unidos, cuando se denominaba consultoría de gestión. Los servicios de consultoría de gestión comenzaron en los Estados Unidos ya en la década de 1930. En las empresas europeas y americanas de aquella época, el propietario de los activos era a menudo el operador de la empresa. Debido a que algunas de estas personas no son buenas en la gestión, la empresa está en recesión o incluso al borde de la quiebra. Para salir del problema, a menudo recurrimos a agencias de consultoría técnica de la sociedad y les pedimos que envíen expertos o consultores comerciales a la empresa para realizar un diagnóstico. \x0d\Existe otra situación en la que las pequeñas y medianas empresas carecen de talentos para competir con las grandes empresas y tienen que recurrir a agencias de consultoría técnica de la sociedad para diagnosticar las empresas. \x0d\En esta situación de demanda, el diagnóstico empresarial se ha desarrollado gradualmente en los países europeos y americanos. Actualmente, hay más de 2.500 empresas de consultoría en los Estados Unidos, algunas grandes empresas de consultoría tienen sucursales en todo el mundo y hay decenas de miles de estaciones de servicios de consultoría personal con una facturación anual de más de 2 mil millones de dólares estadounidenses. La consultoría de gestión japonesa aprendió de Europa y Estados Unidos y se ha desarrollado rápidamente en los últimos diez años. La razón por la que las empresas japonesas se desarrollan rápidamente es la misma por la que las pequeñas y medianas empresas estadounidenses compiten con las grandes.
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Por lo tanto, en el desempeño de sus funciones, los guardias de seguridad inevitablemente tendrán algunos incidentes que causan daño a las personas: por ejemplo, los guardias de seguridad encontrarán que los propietarios estacionan sus autos en la comunidad en violación del orden público y las buenas costumbres, y los visitantes meterse en peleas sin registrarse según lo acordado, causando lesiones a los propietarios o visitantes del servicio de estacionamiento, un guardia de seguridad chocó con su automóvil, causando pérdidas económicas al propietario del vehículo; Además, los guardias de seguridad no cumplieron con sus deberes y no estaban de servicio, lo que provocó que el propietario no pudiera buscar ayuda y, en última instancia, reclamara una indemnización. Todo lo anterior no es infrecuente en la vida. En resumen, hay varias situaciones: Primero, el guardia de seguridad infringe la ley en el desempeño de sus funciones y causa daño a otros. En este caso, es ilegal que los guardias de seguridad realicen sus funciones con violencia; segundo, el guardia de seguridad realiza sus funciones de conformidad con la ley y el contrato, causando daños a otros; tercero, el guardia de seguridad no cumple con sus obligaciones; acordado, causando daño a otros. Cuando ocurre un incidente de este tipo, cuando la víctima pide al guardia de seguridad que reclame una compensación a la empresa de seguridad y al empleador, la empresa de seguridad y el empleador disputan sobre la responsabilidad, lo que resulta en que la víctima se sienta insatisfecha y el conflicto se intensifique. Otras empresas de seguridad y empleadores respondieron a las víctimas diciendo que el uso de la violencia por parte de los guardias de seguridad para causar lesiones a otros estaba fuera del alcance de sus funciones y no era un acto oficial. Los guardias de seguridad deben asumir una responsabilidad personal y no tener nada que ver con la organización. En este caso, algunas empresas de seguridad o empleadores afirmaron que los guardias de seguridad fueron despedidos, desaparecidos y se negaron a asumir la responsabilidad por el desempeño ilegal de sus funciones. Algunos empleadores afirman que han firmado una cláusula contractual con guardias de seguridad que "asumen todas las responsabilidades por su cuenta" y se niegan a asumir la responsabilidad. 2. Análisis de la responsabilidad jurídica por conflictos originados por los guardias de seguridad en el desempeño de sus funciones. Varios fenómenos provocados por los guardias de seguridad en el desempeño de sus funciones han provocado disputas en la vida. Luego, este artículo analiza y discute tales disputas en diferentes circunstancias a nivel legal. (1) Si un guardia de seguridad desempeña ilegalmente sus funciones y causa daño a otros y viola el derecho penal, el guardia de seguridad asumirá la responsabilidad penal correspondiente. Si ocurre un incidente en el que un guardia de seguridad golpea a un propietario y le causa lesiones graves, entonces el guardia de seguridad ha cometido el delito de lesión intencional y debe asumir la responsabilidad penal correspondiente. No debería haber ninguna objeción. En realidad, hay muchos incidentes de este tipo porque las fuerzas de seguridad actuales tienen antecedentes culturales pobres, no entienden la ley, no la respetan y son jóvenes e impulsivas. (2) Cuando los guardias de seguridad desempeñan sus funciones y causan pérdidas personales o de propiedad a otros, la responsabilidad civil por compensación es complicada, las disposiciones legales son vagas, los resultados de la práctica judicial son inconsistentes y las conclusiones académicas no son concluyentes. Este artículo proporciona un análisis en profundidad. 1. Nivel legal: Los profesionales de la seguridad tienen responsabilidad civil por compensación. El artículo 34 de la Ley de responsabilidad extracontractual estipula: "Si el personal de un empleador causa daños a otros debido al desempeño de tareas laborales, el empleador asumirá la responsabilidad extracontractual. El artículo 46 del "Reglamento de gestión del servicio de seguridad" estipula: "Seguridad si un". el guardia de seguridad causa lesiones personales o daños a la propiedad a otros durante los servicios de seguridad, la unidad de gestión de seguridad deberá compensar al guardia de seguridad si el guardia de seguridad comete negligencia grave o intencional, la unidad de gestión de seguridad puede exigir una compensación al guardia de seguridad de conformidad con la ley; "Según la ley, si se trata de un empleador. Para el personal de seguridad contratado directamente, el empleador y el personal de seguridad que cometa negligencia intencional o grave serán solidariamente responsables de la indemnización; para los guardias de seguridad que no cumplan sus funciones intencionalmente. o con negligencia grave y causar daño a otros, el empleador será responsable civilmente de la compensación civil si el guardia de seguridad es enviado por una empresa de seguridad y administrado por el empleador; intencional o negligente, el guardia de seguridad y la empresa de seguridad asumirán la responsabilidad solidaria; si no hay dolo o negligencia grave, la empresa de seguridad asumirá la responsabilidad correspondiente por la indemnización; 2. En la práctica judicial no existe objeción a la situación en la que el empleador contrata directamente guardias de seguridad. Sin embargo, cuando una empresa de seguridad firma un contrato con un guardia de seguridad y envía guardias de seguridad, pero el verdadero empleador es el responsable, el resultado del tribunal es diferente. Algunos tribunales han dictaminado que el empleador y el guardia de seguridad son solidariamente responsables, y algunos tribunales han elegido que el guardia de seguridad, el empleador y la empresa de seguridad sean solidariamente responsables en este caso. 3. Respecto de la responsabilidad civil de los guardias de seguridad que causan daños a otros en el desempeño de sus funciones, como los guardias de seguridad contratados directamente por el empleador, se puede determinar la parte responsable siempre que se juzgue si el guardia de seguridad cometió dolo o negligencia grave. . Sobre esta cuestión, la ley es clara y no hay objeciones en la práctica judicial. El cierre es cuando una empresa de seguridad envía guardias de seguridad y contrata a una persona para gestionar el trabajo de seguridad. Las disposiciones legales son vagas y las prácticas judiciales varían. El autor cree que en el caso de que los guardias de seguridad sean enviados por la empresa de seguridad y en realidad estén bajo la dirección del empleador, aunque existen dos problemas entre el guardia de seguridad y la empresa de seguridad, en la práctica judicial no existe ninguna situación en la que el empleador directamente contrata guardias de seguridad. Sin embargo, cuando una empresa de seguridad firma un contrato con un guardia de seguridad y lo envía, pero el empleador realmente gestiona la situación, el resultado del tribunal es diferente. Algunos tribunales han dictaminado que el empleador y el guardia de seguridad serán solidariamente responsables, y algunos tribunales han elegido que el guardia de seguridad, el empleador y la empresa de seguridad asuman la responsabilidad solidaria en este caso. 3. Respecto de la responsabilidad civil de los guardias de seguridad que causan daños a otros en el desempeño de sus funciones, como los guardias de seguridad contratados directamente por el empleador, se puede determinar la parte responsable siempre que se juzgue si el guardia de seguridad cometió dolo o negligencia grave. . Sobre esta cuestión, la ley es clara y no hay objeciones en la práctica judicial. El punto clave es que cuando una empresa de seguridad envía guardias de seguridad y el empleador gestiona la seguridad, las disposiciones legales son vagas y las prácticas judiciales inconsistentes.
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• ¿Quién es más importante, la autenticidad o la utilidad de la información contable: la Universidad de Pekín? Los requisitos de calidad de la información contable son los requisitos básicos para la calidad de la información contable proporcionada por los informes financieros corporativos. Son las características básicas que deben poseerse para que la información contable proporcionada por los informes financieros sea útil para los inversores y otros. usuarios para tomar decisiones. Incluyen principalmente confiabilidad, relevancia, comprensibilidad, comparabilidad, sustancia sobre forma, importancia, prudencia y puntualidad. (1) Relevancia de la información contable La llamada relevancia significa que la información contable debe cumplir con los requisitos de la gestión macroeconómica nacional, es decir, en el proceso de recopilación, procesamiento, procesamiento y transmisión de información contable, las empresas deben considerar los requisitos del usuario para información contable. Las diferentes características garantizan las necesidades relevantes de información contable de todas las partes dentro y fuera de la empresa y forman un flujo de información contable basado en los requisitos de información contable de los inversores, operadores y departamentos gubernamentales. Se puede observar que la correlación tiene dos signos básicos, a saber, valor predictivo y valor de retroalimentación. El llamado valor predictivo significa que la información contable puede ayudar a los usuarios a evaluar eventos pasados, presentes y futuros y predecir sus tendencias de desarrollo, afectando así las decisiones basadas en dichas evaluaciones y predicciones. El llamado valor de retroalimentación significa que la información contable puede confirmar o modificar los resultados de evaluación y predicción anteriores de los usuarios de la información, lo que incita a los usuarios de la información a mantener o cambiar decisiones anteriores. Para lograr el valor predictivo y el valor de retroalimentación de la información contable, la puntualidad también es una característica de calidad muy importante, es decir, la información contable se puede proporcionar antes de que sus usuarios tomen decisiones. (2) La confiabilidad de la información contable significa que la información contable debe ser verdadera y confiable. El reconocimiento y medición de los elementos contables debe cumplir con los requisitos de la definición de elementos contables, de manera que todos los elementos contables reflejados en los estados contables se ajusten a sus características de calidad, y no deben inducir a error a los usuarios en sus juicios, realizar declaraciones falsas o engañosas, o cometer omisiones importantes. Los estados financieros deben reflejar de manera integral el estado financiero y los resultados operativos de la empresa, y los negocios económicos importantes deben reflejarse por separado. Los cálculos contables deben basarse en los negocios económicos reales y reflejar fielmente el estado financiero y los resultados operativos; la confiabilidad es el atributo esencial de la contabilidad; y es la clave de la contabilidad. El alma de la información. La aplicación del valor razonable se generalizará cada vez más en el futuro, pero el valor razonable no puede reemplazar completamente los costos históricos. La aplicación del valor razonable también debe esforzarse por reflejar de manera confiable, completa y justa la verdadera situación de la empresa. Las futuras reformas de la información contable no deberían desviarse de esta dirección básica. (3) La autenticidad de la información contable significa que la información contable revela con precisión el contenido económico contenido en diversas actividades económicas. La autenticidad es la vida de la información contable. Sin autenticidad, la relevancia de la información contable se debilitará, poniendo en grave peligro a la sociedad y al público en general, y dañando los intereses de las partes interesadas. Los principios filosóficos del marxismo nos dicen que la verdad es relativa y en desarrollo, más que absoluta y estática. Por tanto, la autenticidad de la información contable tiene características relativas y dinámicas. La autenticidad de la información contable es relativa, principalmente porque la información contable es un reflejo de la contabilidad económica. El reflejo de la información contable no sólo está relacionado con la calidad, capacidad, experiencia y ética del personal contable, sino también estrechamente relacionado con las normas, sistemas, procedimientos y métodos contables. Desde la perspectiva de los contadores, diferentes contadores tienen diferentes estándares morales y niveles técnicos, que determinan su máximo compromiso y garantía con la autenticidad de la información contable. El grado de autenticidad de la información contable procesada de acuerdo con las actividades económicas objetivas también es diferente. En cuanto a los procedimientos y métodos utilizados, el procesamiento de la información contable afectará también al grado de integración de la información contable con las actividades económicas objetivas. 1. El reflejo contable de las actividades económicas (reflejado en el estado financiero y los resultados operativos de las entidades contables) se logra mediante el reconocimiento y medición de los elementos contables. Los métodos de reconocimiento y medición utilizados en contabilidad afectarán inevitablemente la autenticidad de la información contable. Por ejemplo, el reconocimiento y medición de ingresos y gastos se basan en el principio de realización, el principio de casamiento y el principio de acumulación, lo que puede hacer que la ganancia actual reflejada en la contabilidad sea inconsistente con la entrada neta de efectivo realizada en el período actual, provocando así la ganancias carecen de una garantía monetaria real. El concepto de ingreso contable es diferente de lo que la gente suele llamar "ingreso económico". Lo que proporciona la contabilidad es sólo ingreso nominal más ingreso irreal. 2. Para una misma cuestión contable, a menudo existen diferentes métodos de tratamiento contable entre los que elegir. Aunque existen ciertos principios a seguir para esta selectividad, la elección del método de tratamiento contable más apropiado depende completamente de los requisitos del entorno objetivo y del juicio de las partes sobre su racionalidad. Por lo tanto, es subjetivo y es difícil decir qué método será el adecuado. conduce al resultado real. Qué método conduce a resultados poco realistas, lo que dificulta juzgar si se "refleja sinceramente". Por ejemplo, existen el método de primero en entrar, primero en salir, el método de último en entrar, primero en salir y el método de promedio ponderado para la valoración de inventario, y métodos de depreciación acelerada, como el método de vida promedio, el método de carga de trabajo, etc., para la depreciación de activos fijos. . Diferentes métodos inevitablemente producirán resultados diferentes. Las personas solo pueden elegir cualquiera de ellos, pero no pueden probar si los resultados son verdaderos o falsos. 3. Existe una gran cantidad de factores inciertos en el proceso contable y es necesario estimar y predecir muchos parámetros, como la vida de depreciación de los activos fijos, el valor residual estimado, las contingencias, etc. Este tipo de pronóstico contiene un gran componente subjetivo. El hecho de que los resultados del pronóstico sean consistentes con la situación real afectará en gran medida la autenticidad de la información contable. 4. La aplicación del principio de importancia y del principio de coste-beneficio en contabilidad afectará también en cierta medida a la coherencia de la información contable y de las actividades económicas objetivas, afectando así a la autenticidad de la información contable. La autenticidad de la información contable es dinámica, principalmente porque el mundo está en constante movimiento y las actividades económicas cambian constantemente. La información contable sólo refleja las actividades económicas en un determinado período y momento, y es consistente con el entorno objetivo en ese momento. Desde una perspectiva de desarrollo, todo es historia y pasado. Atendiendo a las circunstancias objetivas del momento, esta reflexión puede ser cierta.
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