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• En Shanghai, ¿cuáles son las pruebas comunes para las primeras entrevistas en las escuelas de MBA? La entrevista anticipada de MBA es un formulario en comparación con el proceso de admisión regular. Adopta la política de "aprobar la entrevista (alcanzar la excelencia) + aprobar el examen escrito (alcanzar la puntuación del examen nacional del año) = directo. admisión". Actualmente, las 13 escuelas de MBA de Shanghai adoptan el enfoque de “primero la entrevista y luego el examen escrito”. En general, las entrevistas de MBA con antelación son beneficiosas tanto para las instituciones como para los candidatos. Para los candidatos con una larga experiencia laboral, una corta exposición a los exámenes y una energía de revisión limitada, el enfoque de “primero la entrevista, luego el examen escrito” reduce considerablemente el umbral para ingresar a las escuelas de negocios de MBA. Para los colegios y universidades, es difícil evaluar la capacidad de un candidato mediante exámenes escritos, y las entrevistas previas pueden compensar esto. Las escuelas de negocios de MBA pueden comprender mejor los antecedentes y el potencial de los solicitantes de MBA a través de entrevistas y pueden juzgar mejor si tienen las cualidades de un excelente candidato de MBA. A medida que aumenta la proporción de entrevistas de MBA por adelantado, las puntuaciones de las entrevistas de las mejores escuelas de MBA, como Fudan y la Universidad de Jiaotong, son muy importantes. Para cualquier escuela de negocios con autoridad de admisión, los puntajes de las entrevistas de MBA tienen "poder de veto" sobre la admisión de estudiantes. Las entrevistas de MBA implican muchos aspectos, como la presentación de materiales de antecedentes personales, cartas de recomendación de recomendadores, entrevistas personales, entrevistas grupales, entrevistas en inglés, etc. Cada enlace es importante. El proceso previo a la entrevista de MBA puede ser diferente en diferentes instituciones, pero los puntos a examinar son generalmente los mismos, como el potencial de liderazgo de los solicitantes de MBA, intereses y talentos analíticos, participación activa, ciertos logros e ideales elevados, etc. Todo lo que los candidatos deben hacer es expresarse lo más posible en todas las sesiones de entrevista y obtener la aprobación del entrevistador.
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• ¿Cuál es la responsabilidad legal por vulneración de la privacidad personal? El contenido de los derechos de privacidad en las leyes de nuestro país incluye principalmente las siguientes disposiciones: 1. No se debe violar la dignidad personal del pueblo y los ciudadanos chinos. Está prohibido insultar, calumniar, acusar falsamente o incriminar a los ciudadanos de cualquier forma. Artículo 39 Las residencias de los ciudadanos de la República Popular China son inviolables. Están prohibidos los registros ilegales o las intrusiones ilegales en los domicilios de los ciudadanos. Artículo 40 La libertad de comunicación y la confidencialidad de las comunicaciones del pueblo chino y los ciudadanos de la República Popular China están protegidas por la ley. Cuando los órganos de seguridad pública y los órganos de la fiscalía inspeccionan las comunicaciones de conformidad con los procedimientos prescritos por la ley, ninguna organización o individuo podrá infringir la libertad de comunicación de los ciudadanos y la confidencialidad de las comunicaciones por ningún motivo, excepto por necesidades de seguridad nacional o investigación criminal. dos. Artículo 100 de los Principios Generales del Derecho Civil de la República Popular China: Los ciudadanos disfrutan del derecho a un retrato y no pueden utilizar su retrato con fines lucrativos sin su consentimiento. Artículo 101 Los ciudadanos y las personas jurídicas gozan del derecho a la reputación y su dignidad personal está protegida por la ley. Está prohibido dañar la reputación de ciudadanos o personas jurídicas mediante injurias, calumnias, etc. tres. Opiniones del Tribunal Supremo Popular sobre varias cuestiones relativas a la aplicación de los principios generales del derecho civil (borrador revisado) Fecha: 1990-12-05 Unidad emisora: Tribunal Supremo Popular 158. Con fines lucrativos, los retratos de los ciudadanos se utilizan para publicidad, marcas, decoración de ventanas, etc. Cualquier violación del derecho de retrato de un ciudadano sin su consentimiento se considerará una infracción del derecho de retrato de un ciudadano. (Antiguo artículo 139)159. Cualquiera que utilice el retrato de otra persona de manera que insulte o difame maliciosamente puede considerarse una infracción del derecho a la reputación. 160. Se considerará infracción de la ley el que revele la intimidad de otras personas de forma escrita u oral, o fabrique hechos para vilipendiar públicamente la personalidad de otras personas, o lesione la reputación de otras personas mediante insultos, calumnias, etc., que cause cierto impacto. el derecho de los ciudadanos a la reputación. Si una persona difama o calumnia la reputación de una persona jurídica en forma escrita u oral y causa daño a la persona jurídica, se considerará como un acto que atenta contra el derecho a la reputación de la persona jurídica. (Antiguo artículo 140)161. Si la reputación de un ciudadano resulta perjudicada después de su muerte, causando daños a su cónyuge, padres, hijos u otras personas relevantes, la víctima puede presentar una demanda. Art. 162. Se considerará infracción del derecho al nombre y al nombre apropiarse indebidamente o falsificar nombres ajenos y causar daño. (Artículo 141 original) Artículo 245 de la Ley Penal de la República Popular China Quien registre ilegalmente el cuerpo o la residencia de otras personas, o invada ilegalmente la residencia de otras personas, será condenado a pena privativa de libertad de no más de tres años o detención penal. El personal judicial que abuse de sus facultades y cometa el delito del párrafo anterior será severamente sancionado. Artículo 246: El que insulte públicamente a otros con violencia u otros medios o invente hechos para calumniar a otros, si las circunstancias son graves, será sancionado con pena privativa de libertad no mayor de tres años, prisión criminal, vigilancia pública o privación de libertad. derechos políticos. Los delitos previstos en el párrafo anterior, excepto los que pongan en grave peligro el orden social y los intereses nacionales, sólo serán juzgados si la persona es informada. Artículo 252 Quien oculte, destruya o abra ilegalmente cartas ajenas e infrinja el derecho de los ciudadanos a la libertad de comunicación, si las circunstancias son graves, será sancionado con pena privativa de libertad no superior a un año o prisión penal. Artículo 253 Los trabajadores de correos que abran, oculten o destruyan correspondencia o telegramas sin autorización serán condenados a pena de prisión de duración determinada no superior a dos años o a prisión penal. 5. Artículo 39 de la "Ley de la República Popular China sobre la Protección de Menores" Ninguna organización o individuo podrá revelar la privacidad personal de menores. Ninguna organización o individuo puede ocultar o destruir cartas, diarios o correos electrónicos de menores; ninguna organización o individuo puede abrir o revisar cartas, diarios o correos electrónicos de menores incapacitados. Se hacen excepciones para inspecciones penales de conformidad con la ley.
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• ¿Cuáles son los principales contenidos de la gestión del control interno empresarial? Cuando una empresa formula medidas de control interno, generalmente incluye al menos los siguientes contenidos: (1) Establecer un sistema de autorización de puestos de control interno. Definir claramente los objetos, condiciones, alcance y monto autorizados de cada cargo involucrado en el control interno. Ninguna organización o individuo deberá tomar decisiones de riesgo más allá de la autorización. Definir claramente quién es el denunciante y destinatario, el momento, el contenido, la frecuencia, los canales de comunicación, los departamentos y el personal responsable de gestionar la denuncia, etc. (3) Establecer un sistema de aprobación de control interno. Para asuntos importantes que involucran control interno, estipular claramente los procedimientos de aprobación, condiciones, alcance y monto, documentos necesarios, departamentos y personal con autoridad para aprobar y sus correspondientes responsabilidades (4) Establecer un sistema de responsabilidad de control interno; De acuerdo con el principio de unificar derechos, obligaciones y responsabilidades, definir claramente las responsabilidades y los sistemas de recompensa y castigo de todos los departamentos y unidades de negocio, puestos y personal relevantes (5) Establecer un sistema de inspección y auditoría de control interno; Combinado con los requisitos, métodos, estándares y procesos relevantes de control interno, definir claramente los objetos, contenidos, métodos y departamentos responsables de las inspecciones de auditoría (6) Establecer un sistema de evaluación del control interno; Las empresas calificadas deben vincular la implementación de la gestión de riesgos de cada unidad de negocios con una remuneración basada en el desempeño. (7) Establecer un sistema de alerta temprana de riesgos importantes; Monitorear continuamente los riesgos importantes, emitir información de alerta temprana de manera oportuna, formular planes de emergencia y ajustar las medidas de control de acuerdo con los cambios en la situación (8) Establecer y mejorar el sistema de asesoría legal corporativa con el sistema de asesoría legal general como núcleo; Fortalecer vigorosamente la construcción de mecanismos corporativos de prevención de riesgos legales y formar un sistema de responsabilidad de riesgos legales que sea liderado por los tomadores de decisiones corporativos, liderado por el abogado general corporativo, brindado por los asesores legales corporativos y con la participación de todos los empleados. Mejorar el sistema de gestión de registros para disputas legales importantes en las empresas (9) Establecer un sistema de controles y contrapesos para puestos importantes y estipular claramente la separación de responsabilidades incompatibles. Incluyen principalmente: aprobación de autorizaciones, tramitación comercial, registros contables, custodia de bienes, auditoría e inspección. A los puestos importantes que involucran control interno se les puede asignar un puesto con dos personas y dos puestos y dos responsabilidades para restringirse entre sí las medidas de supervisión y responsabilidades que los departamentos superiores o el personal de este puesto deben tomar para hacer de este puesto el foco de las auditorías internas; , etc.
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• ¿Cuál es la reserva de capital de riesgo para el negocio de corretaje? ? Anuncio de la Comisión Reguladora de Valores de China [2008] No. 28 Con el fin de fortalecer aún más la supervisión de riesgos de las compañías de valores, de acuerdo con las disposiciones del "Reglamento sobre la gestión de indicadores de control de riesgos de las compañías de valores" , la Comisión Reguladora de Valores de China ha formulado las "Reglas estándar de cálculo" de las "Reservas de capital de riesgo de las empresas de valores" que se anuncian por la presente y entrarán en vigor desde el 5438 de junio hasta el 1 de febrero de 2008. Disposiciones sobre las normas de cálculo de las preparaciones de capital de riesgo de las sociedades de valores de 24 de junio de 2008 1. Normas de cálculo de referencia (1) Si una sociedad de valores se dedica al negocio de corretaje de valores, calculará las preparaciones de capital de riesgo para el negocio de corretaje a una tasa de 3 % del total de fondos de liquidación de transacciones de clientes en custodia. (2) Si una sociedad de valores se dedica a negocios propios de valores, calculará las reservas de capital de riesgo al 10% de la escala de inversión en valores de renta fija, para los derivados de valores de cobertura libres de riesgo y los valores de renta variable, calculará las reservas de capital de riesgo al 30%; El % y el 20% de la escala de inversión, respectivamente, se utilizan para calcular las reservas de capital de riesgo. Para los valores de renta variable y derivados de valores con cobertura de riesgo, las reservas de capital de riesgo se calculan al 5% de la escala de inversión. Si la autooperación de una sociedad de valores excede la proporción prescrita, antes de que se complete la rectificación, el exceso de reserva de capital de riesgo se calculará sobre la base del 100% del costo de la inversión. (3) Si una sociedad de valores se dedica a negocios de suscripción de valores, calculará los riesgos comerciales de suscripción con base en el 30%, 65%, 438+05%, 8% y 4% del monto de las acciones de proyectos de refinanciación de suscripción, proyectos de IPO acciones, bonos corporativos y bonos gubernamentales respectivamente. En el cálculo del monto asegurado no se incluye el monto distribuido por los miembros del sindicato asegurador a través de la sociedad y el monto suscrito por inversionistas estratégicos mediante acuerdos escritos firmados por la sociedad. Cuando una sociedad de valores calcula las reservas de capital de riesgo para el negocio de suscripción de acciones, lo calculará basándose en el límite superior del precio de consulta después de determinar el rango de consulta para el proyecto de emisión. Si varios emisores suscriben valores emitidos públicamente al mismo tiempo y los períodos de emisión se superponen y la emisión aún no se ha completado, la reserva de capital de riesgo para cada negocio de suscripción se calculará por separado. Al presentar informes mensuales, las sociedades de valores completarán la reserva de capital de riesgo para la suscripción de negocios al final del mes basándose en el monto máximo de reserva de capital de riesgo calculado en un determinado momento del mes. Si la relación entre el capital neto y la suma de las diversas reservas de capital de riesgo es inferior a los estándares prescritos debido a diferencias horarias, la sociedad de valores deberá explicar especialmente que los indicadores de control de riesgos para el mes en curso siguen cumpliendo los estándares. (4) Las sociedades de valores dedicadas al negocio de gestión de activos de valores calcularán las reservas de capital de riesgo para el negocio de gestión de activos al 8%, 5% y 5% de la escala de los negocios de gestión de activos especiales, colectivos y direccionales, respectivamente. Las sociedades de valores calcularán la escala de las actividades de gestión colectiva de activos basándose en el principio superior del valor nominal del plan colectivo y el valor neto de los activos bajo gestión, y calcularán la escala de las actividades especiales y específicas de gestión de activos basándose en el principal de gestión. (5) Si una sociedad de valores se dedica a negocios de comercio de margen y préstamo de valores, calculará la reserva de capital de riesgo para el negocio de comercio de margen y préstamo de valores basándose en el 65,438+00% de la escala del negocio de financiamiento de clientes y préstamo de valores, respectivamente. (6) Si una sociedad de valores establece una sucursal, un departamento de negocios de valores u otras sucursales, deberá calcular la reserva de capital de riesgo para cada sucursal o departamento de negocios de valores en 20 millones de RMB y 5 millones de RMB, respectivamente. (7) Las sociedades de valores calcularán las reservas de capital para riesgo operativo sobre la base del 10% del total de los gastos operativos del año anterior. 2. Para igualar las capacidades de gestión de riesgos de las compañías de valores, en esta etapa implementaré diferentes índices de cálculo de reservas de capital de riesgo para diferentes tipos de compañías de valores. Las empresas a, B, C y D calculan las reservas de capital de riesgo pertinentes de acuerdo con 0,6 veces, 0,8 veces, 1 vez y 2 veces los estándares de cálculo de referencia estipulados en los puntos (1) a (5) del artículo 1 anterior, respectivamente. Todos los tipos de sociedades de valores calcularán uniformemente las reservas de capital de riesgo pertinentes de conformidad con las normas de cálculo de referencias estipuladas en los puntos (6) y (7) del artículo 1 anterior. 3. Cuando las sociedades de valores realicen negocios innovadores, durante la fase piloto de negocios innovadores, las comisiones se calcularán según la proporción mayor prescrita; durante la fase de promoción de negocios innovadores, la proporción de cálculo de las reservas de capital riesgo podrá reducirse adecuadamente; Anexo: Tabla de cálculo de la reserva de capital de riesgo de la empresa de valores; unidad de preparación: año, mes, día, unidad: 100 millones de yuanes; nivel de clasificación de la empresa: saldo final de corretaje; Reserva de capital para riesgo empresarial 1 Incluye: fondos totales de transacciones de clientes en custodia 2 1,8% 2,4% 3% 6% 2. Explicación sobre la reserva de capital para riesgo empresarial autooperada 1 3 Incluye: (1) Escala de inversión en derivados de valores 4 Warrants 5 18% 24 % 30% 60% Futuros sobre índices bursátiles 6 18% 24% 30% 60% 38+02% 16% 20% 40% Fondos bursátiles 10 12% 16% 20% 40% Fondos híbridos 112% 16%.
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• ¿Qué es el budismo? El budismo, el cristianismo y el islam son conocidos como las tres religiones principales del mundo. El budismo es la educación de Buda. Decir que el budismo es una religión es sólo un recurso popular y una forma conveniente de decirlo. De hecho, se trata de utilizar la sabiduría de Prajna para eliminar los problemas de la ignorancia y alcanzar Bodhi (iluminación). El budismo ha hecho una contribución indeleble a la difusión de la cultura mundial a lo largo de la historia y todavía afecta profundamente a muchas personas en el mundo. Pero al mismo tiempo, el budismo también ha tenido un buen impacto en la sociedad humanista. La definición de Buda "Buda" es el significado general de innumerables Budas y es amplia. Intento definir "Buda" de la siguiente manera: "Buda" es una personalidad en la que la razón, la emoción y la capacidad alcanzan el estado más perfecto al mismo tiempo. Permítanme decirlo de nuevo: "Buda" es una personalidad en la que la razón, la emoción y la capacidad han alcanzado el estado más perfecto al mismo tiempo. En otras palabras, el Buda es una persona con gran sabiduría, gran compasión (o toda sabiduría y toda compasión) y gran poder. Tenga en cuenta la diferencia entre el budismo y otras religiones: Buda no es omnipotente y no puede darnos la liberación. Él sólo puede enseñarnos que todavía tenemos que confiar en nuestros propios esfuerzos para lograr la liberación. Buda no puede dejarnos ir al cielo ni sentenciarnos al infierno. Definir "Buda" no es una tarea fácil. En pocas palabras, Buda es el "despierto", el "despierto". "El Despertado" se transcribe del sánscrito como pagoda, Buda, etc. Buda es la abreviatura de Buda. Quizás más claramente debería decirse que un Buda es una persona que tiene un conocimiento profundo de los principios fundamentales de la vida en el universo. También existe una definición concisa que es generalmente aceptada por la gente común, es decir, un Buda es una persona que se realiza conscientemente y alcanza la perfección. En otras palabras, un Buda es una persona que ya se ha despertado y puede alcanzar la iluminación ayudando más a los demás, y este despertar (conciencia) y la conciencia de su propio trabajo (acción) alcanzan simultáneamente el estado más completo. Si comparamos el budismo con otras religiones existentes en el mundo, es obvio que existen muchas diferencias entre el budismo y ellas. Para facilitar la explicación, lo resumí en diez puntos, es decir. El primer Buda era un ser humano, no un dios. Había visto todas las religiones del mundo. A excepción del budismo, no hay líder religioso que no pretenda ser sobrehumano. Este dios puede controlar el viento y la lluvia y convertir las piedras en oro; domina el destino de la humanidad y controla la vida, la muerte, el honor y la desgracia de todas las cosas. Sólo adorándolo, alabándolo y cantando delante de Él, y entregando todos los logros y la gloria a Dios Todopoderoso, los seres humanos pueden ir al cielo creyendo en Él. Quienes se le opongan sólo caerán en el infierno, sin lugar a defensa ni apelación. Las primeras palabras de Sakyamuni, el fundador del budismo, cuando vino al mundo fueron: "El cielo y el mundo son uno". Lo que los lectores deben notar aquí es que la palabra “yo” en “Yo soy el único” no solo se refiere al propio Sakyamuni, sino a todos los miembros de la raza humana. La interpretación correcta de esta frase debería ser: El hombre es indomable en el universo. Cada uno es su propio dueño y decide su propio destino sin tener que obedecer a nadie ni a ningún dios más allá de él. Sakyamuni atribuyó su iluminación, logros y logros a los propios esfuerzos y talentos de las personas. Sakyamuni creía que la buena o mala suerte, el éxito o el fracaso, el honor o la desgracia de una persona, depende de su propio comportamiento, del bien y del mal, y del trabajo duro. Nadie puede empujarme al cielo y nadie puede empujarme al infierno. Alabanzas y elogios Es imposible ser feliz sin sufrir. Sólo mediante la práctica con los pies en la tierra se puede purificar y sublimar la personalidad y disfrutar de la tranquilidad. Es imposible para Sakyamuni convertir la piedra en oro mediante el método de la reforma. Sostuvo que "la gente debería plantar primero lo que quiera cosechar". No podía hacer que un árbol de loto produjera manzanas. Si quieres cosechar manzanas, primero debes sembrar semillas de manzana. Sakyamuni sólo te dice cómo practicar para que puedas obtener ricas cosechas en el futuro, pero aun así tienes que hacerlo tú mismo. ¿No hizo el Sr. Liang Qichao esa metáfora en su artículo "Interés en aprender"? Dijo que es muy cómodo tomar el sol en invierno, pero "aunque el sol es bueno, debes tomarlo tú mismo y otros no pueden tomarlo por ti". Sakyamuni dijo que en los últimos 49 años, ha dado más de 300 conferencias (veces), que no son más que señalarnos una "forma de convertirnos en un Buda": crear por nosotros mismos la sabiduría y la personalidad más completas. Pero este camino depende de la perseverancia, la sabiduría y la perseverancia. Entonces Buda dijo: "Tienes que hacer el trabajo tú mismo, porque yo sólo te enseño el camino a seguir". 'No hay atajos para convertirse en un Buda, la práctica es sólo un poco de trabajo duro. '¿La fragancia de las flores de ciruelo no te hiela los huesos? El segundo Buda era un verdadero igualitario. No estoy diciendo que Buda fuera un verdadero igualitario. Observemos primero el trasfondo social de la India en aquella época: todo el mundo sabe que la India en la época de Sakyamuni estaba dividida en cuatro clases: brahmanes, nobles, plebeyos y esclavos. Al ver la irracionalidad de las clases sociales, Sakyamuni, como príncipe, levantó resueltamente la bandera de la igualdad, abogando por la abolición de los antagonismos de clases y la igualdad de todos los seres vivos. Por favor, piense en esto detenidamente.
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• Su perfil personalActualmente es decano de la Escuela de Ingeniería Mecánica y Electrónica de Northwest University. También es miembro del Comité Directivo de Enseñanza Básica de Computación del Ministerio de Educación, el ejecutivo. director de la Sociedad de Educación Informática de Shaanxi y director ejecutivo de la Sociedad de Imágenes y Gráficos de Shaanxi, miembro de la Sociedad de Electrificación y Automatización de la Sociedad China de Ingeniería Agrícola y consultor de tecnología de la información agrícola de la ciudad de Baoji. Ha guiado a más de 50 estudiantes de doctorado y maestría, y 22 estudiantes de posgrado se graduaron con honores y obtuvieron una maestría en ingeniería, 8 de ellos fueron admitidos en la Universidad Tecnológica de Queensland en Australia, la Universidad de Iwate en Japón, la Universidad de Munich en Alemania, El Centro Nacional de Animación del Reino Unido y la Universidad Albert de Canadá y otras universidades de renombre mundial fueron admitidas o recomendadas, y las 12 personas restantes enseñaron en universidades. Ha presidido y llevado a cabo más de 10 proyectos de investigación científica provinciales, como "Aplicación del procesamiento de imágenes digitales y reconocimiento de patrones en la agricultura", "Investigación sobre tecnología de detección por visión por computadora de información sobre el crecimiento de las plantas", "Investigación sobre tecnología de pruebas no destructivas de Calidad de Productos Agrícolas", etc., y ha aprobado proyectos de investigación científica a nivel provincial y ministerial. Se identificaron 10 logros de investigación científica y se obtuvieron 5 patentes de modelos de utilidad. Ha publicado 8 libros y materiales didácticos, incluidos "Procesamiento de imágenes digitales", "Tecnología práctica de procesamiento de imágenes", "Tecnología y aplicaciones multimedia", "Diseño web y programación web" y "Programación visual básica". y publicó "Investigación sobre la medición por visión por computadora de los defectos de la superficie de la fruta", "Investigación sobre la tecnología de clasificación por visión por computadora del color de la superficie de la fruta", "Detección precisa de defectos en la superficie de la fruta mediante un modelo de límites en movimiento" y "Computadoras en la automatización agrícola" en importantes revistas académicas y otros artículos. Ganó el segundo premio del Premio al Progreso de la Ciencia y la Tecnología de la Provincia de Shaanxi; la Oficina Administrativa de Weinan ganó el tercer premio del Premio al Progreso de la Ciencia y la Tecnología de la Provincia de Shaanxi, el Premio al Nuevo Producto Destacado de la Provincia de Shaanxi, el Segundo Premio a los Logros de Enseñanza Destacados de la Provincia de Shaanxi, la Juventud de la Sociedad de Maquinaria Agrícola de China Premio al Progreso, Premio Provincial de Tesis Doctoral Destacada de Shaanxi, Medalla de Oro Hou Ji y muchos otros premios. En 2003 y 2006, la Universidad Northwest A&F le otorgó el título de "Maestro en Enseñanza". Actualmente lleva a cabo proyectos de investigación como "Proyecto de demostración de aplicaciones y promoción agrícola informática de la ciudad de Baoji", "Simulación visual y predicción de la erosión del suelo en la meseta de Loess", "Investigación sobre simulación visual tridimensional del proceso de erosión del suelo basada en SIG".
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