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Las empresas del grupo se denominan grupos empresariales en los documentos normativos nacionales pertinentes, pero en el registro industrial y comercial, generalmente se denominan Empresas del Grupo XXX. 2. El documento normativo nacional más antiguo sobre la formación y definición de grupos empresariales son las "Varias opiniones de la Comisión Nacional de Reestructuración y de la Comisión Económica Estatal sobre la Formación y Desarrollo de Grupos Empresariales" (1987 12 16). El documento define los grupos de empresas de la siguiente manera: 1. Un grupo empresarial es una organización económica con una estructura organizativa de múltiples niveles que satisface las necesidades objetivas de la economía mercantil planificada socialista y la producción socializada a gran escala. Su capa central es una entidad económica que opera de forma independiente, tiene una contabilidad independiente, es responsable de sus propias pérdidas y ganancias, paga impuestos de acuerdo con las regulaciones, puede asumir las responsabilidades económicas del grupo y tiene personalidad jurídica. 2. Los grupos empresariales se basan en la propiedad pública, con marcas famosas y productos de alta calidad o productos importantes de la economía nacional como líder, una o varias empresas troncales grandes y medianas y unidades independientes de investigación científica y diseño como organismo principal. , y un grupo de contactos económicos y tecnológicos internos está compuesto por empresas y unidades de investigación y diseño científico, desempeña un papel decisivo en las actividades de producción y operación de una determinada industria o de un determinado tipo de producto, tiene una sólida investigación científica y; capacidades de desarrollo y tiene funciones integrales como investigación científica, producción, ventas, información y servicios. Concepto más reciente Con el establecimiento inicial de la economía de mercado de mi país, las regulaciones mencionadas ya no pueden cubrir todos los grupos de empresas, porque los grupos de empresas no públicas ya existen en la vida real. En 1991, el "Aviso del Consejo Estatal sobre la aprobación y transmisión de un grupo de grupos de empresas de gran escala para programas piloto" (Guofa [1991] Nº 71) de la Comisión Estatal de Planificación, la Comisión Estatal de Reestructuración y la Oficina de Producción del Consejo de Estado señaló: “Los grupos empresariales están objetivamente adaptados a nuestra sociedad. En mayo de 1992, la Administración Estatal de Industria y Comercio/Comisión de Planificación del Estado dejó de dar importancia a la propiedad pública/La Comisión Nacional para la Reestructuración y la Producción del Consejo de Estado. Emitieron conjuntamente las "Medidas de implementación para el registro y gestión de grupos de empresas piloto nacionales (ensayo)" (caducadas, de fecha 31 de agosto de 2004). El documento estipula: Artículo 2 Los grupos de empresas piloto nacionales se designan como grandes empresas o sociedades de cartera. el núcleo, y después de la aprobación del Consejo de Estado o la autoridad de aprobación autorizada por el Consejo de Estado, solicitar el registro ante la Administración Estatal de Industria y Comercio. Ninguna organización o individuo podrá utilizar el nombre de un grupo empresarial sin la aprobación de la autoridad de registro. Artículo 3. El grupo debe cumplir las siguientes condiciones: (1) Debe tener un núcleo de grupo fuerte y funcionar como un centro de inversión. El núcleo del grupo puede ser una gran empresa de producción y distribución o una sociedad holding con capital fuerte. (B) Debe tener una estructura organizativa de múltiples niveles, además de la empresa central, debe haber más de tres empresas de nivel cercano, y también puede haber empresas de nivel semicerrado y de nivel informal (3). Las empresas centrales del grupo empresarial y otras empresas miembros deben formar un todo orgánico a través de la vinculación de activos y las operaciones de producción deben establecerse entre empresas centrales y empresas compactas, empresas compactas y empresas semicompactas. desarrollar gradualmente cadenas de activos (4) Las empresas principales y otras empresas miembros del grupo empresarial tendrán personalidad jurídica. Artículo 4 Las empresas principales de los grupos de empresas piloto nacionales deben ser empresas de gran escala de propiedad colectiva o de propiedad estatal. Desde entonces, la Administración Estatal de Industria y Comercio ha formulado las "Disposiciones provisionales sobre el registro y la gestión de grupos de empresas", que estipulan lo siguiente: Artículo 3 Los grupos de empresas se refieren a empresas propiedad de grupos de empresas compuestas por empresas. , filiales, sociedades anónimas y otras empresas o instituciones miembro, con el capital como vínculo principal y los estatutos del grupo como norma, tienen una determinada escala y no tienen la calificación de persona jurídica empresarial.
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Por ejemplo, para practicar la viabilidad de modelos de producción estandarizados y a gran escala en la industria de cortinas, se ha establecido un sistema de producción estandarizado completo para cortinas terminadas para pedidos esporádicos para estandarizar el proceso, la producción centralizada y la entrega rápida de cada producto personalizado. juego de cortinas, cambiando la Esta industria tiene el modelo tradicional de procesamiento aproximado de las tiendas y talleres familiares. Fecha de creación: 1994 Productos recomendados: serie de cortinas antibacterianas Método de compra: plataforma de comercio electrónico en línea, atributos de tienda fuera de línea: cortinas de alta gama 2. Marca de cortinas Jinchan La marca de cortinas Jinchan tiene cierta reputación en la industria de cortinas doméstica. Al comprar cortinas para dormitorio, es posible que desee echar un vistazo a la marca Jinchan. Zhejiang Jinchan Cloth Co., Ltd. es un fabricante y vendedor líder de cortinas en China. La empresa se adhiere a la filosofía de producción y gestión de "alta calidad, excelente vida" y se adhiere a la política de "calidad primero, cliente primero". Los productos se distribuyen por todo el país y se exportan a más de 60 países y regiones del mundo, y son profundamente favorecidos y amados por los consumidores nacionales y extranjeros. Fecha de creación: 1988 Productos recomendados: Serie de cortinas para dormitorio Método de compra: Plataforma de comercio electrónico en línea, tienda fuera de línea Atributos: Cortinas de alta gama 3. La marca de cortinas Molik generalmente tiene buena calidad. Después de todo, la calidad de las grandes marcas será mejor, el precio es aceptable y hay muchos estilos. Puedes ir a la tienda y consultar online. Parece que si compras online, hay bastantes actividades y regalos. Molike Home Furnishing Co., Ltd., fundada en 1982, es la primera empresa de cortinas de tela en China. Hasta el momento, Molik tiene más de 400 tiendas en China y es la primera marca de telas en la industria en colocar anuncios de televisión en CCTV. Fecha de creación: 1982 Productos recomendados: Serie de estilo simple Método de compra: Plataforma de comercio electrónico en línea, tienda fuera de línea Atributos: Cortinas de alta gama 4. Marca de cortinas Mercure La marca de cortinas Mercure es una marca reconocida de telas para cortinas y ropa de cama en China. Produce cortinas en varios estilos y estilos exquisitos, que pueden satisfacer las necesidades de diferentes consumidores. Meju Curtain Fabrics, una de las diez marcas de telas más conocidas, es una empresa de marca profesional que integra el desarrollo, diseño, producción, venta y servicio de cortinas, biombos para ventanas y accesorios de tela. Actualmente se distribuye en más de 30 centros de exhibición de primer nivel a nivel provincial y más de 3.000 tiendas especializadas y redes de distribuidores. Fecha de creación: 1999 Productos recomendados: Series cálidas y románticas Método de compra: Plataforma de comercio electrónico online, atributos de tienda offline: bajo, medio y alto. 5. Marca de cortinas Qige Zhejiang Qige Textile Co., Ltd. es una empresa de cadena nacional que se especializa en telas en general y moda de muebles suaves. Se estableció oficialmente en 2010 y tiene su sede en Hangzhou, China. "Chicoo" proviene del francés y significa moda, y es la marca coordinada de cortinas de moda. "Diseño de moda, simplicidad personalizada y gusto exquisito" son los estilos de marca que defiende Chicoo. Fecha de creación: 2010 Productos recomendados: Serie Fusheng Wuxiu Método de compra: Plataforma de comercio electrónico en línea, atributos de tienda fuera de línea: bajo, medio y alto. 6. Marca de cortinas Guangtian Cortina Guangtian es una gran marca en esta industria, con mano de obra fina y materiales exquisitos. También hay muchos colores, que son fáciles de usar y hermosos. La empresa tiene su sede en Shantou, una famosa ciudad natal de chinos de ultramar y una de las cinco zonas económicas especiales de China. La empresa Dayiye se estableció en 1989. Con el nacimiento y el crecimiento de la industria de textiles para el hogar y el arte de las telas de China, Dayiye Company pasó de ser una tienda minorista de cortinas al centro comercial de arte de las telas más grande del país en ese momento, y de un mayorista a un profesional de arte de las telas y los textiles para el hogar a gran escala. Empresa que integra desarrollo, producción y comercialización. Fecha de creación: 1989 Productos recomendados: Nueva serie de estilo chino Método de compra: Plataforma de comercio electrónico en línea, atributos de tienda fuera de línea: bajo, medio y alto. 7. La marca Elizabeth Curtains Elizabeth Curtains triunfa en su nombre, y por su nombre, la elegirás. Una industria noble, elegante y aristocrática. Por supuesto, la calidad del producto también es fundamental. Elizabeth (Beijing) Home Decoraciones Co., Ltd. se estableció en 1998. Es una empresa de renombre internacional que integra desarrollo, producción, diseño y ventas. Actualmente existen más de cientos de tiendas franquiciadas en todo el mundo. La marca especial "Elizabeth Terry" ha sido reconocida por la industria textil del hogar y es una de las marcas internacionales con una red de comercialización a gran escala en todo el mundo. Fecha de creación: 1998 Productos recomendados: Ninguno Método de compra: Plataforma de comercio electrónico online, atributos de tienda offline: bajo, medio y alto.
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• Cómo cumplir con las normas contables1) Dedícate a tu trabajo. Los contadores deben tener una comprensión correcta de la profesión contable, establecer un espíritu de amor y dedicación y evitar la pereza, la pereza y la dilación; amar el trabajo contable y respetar la profesión social con tranquilidad y trabajo duro; y meticuloso; ser leal a sus deberes, cumplir con sus deberes y ser responsable ante la unidad, el público y la comunidad. El Estado es responsable. (2) Sea honesto y digno de confianza. Los contadores deben ser honestos, decir la verdad, hacer cosas honestas y no hacer afirmaciones falsas; deben guardar secretos y no dejarse tentar por los beneficios; (3) Integridad y autodisciplina. El personal contable debe establecer una visión correcta de la vida y los valores, resistir conscientemente el hedonismo, el individualismo y el culto al dinero, distinguir entre los asuntos públicos y privados, evitar la corrupción y el no empleo, respetar las leyes y regulaciones, ser honesto y consciente; resistir tendencias poco saludables en la industria. (4) Objetivo y justo. Los contadores deben tener una actitud correcta, actuar de conformidad con la ley, buscar la verdad en los hechos, actuar imparcialmente y mantener la debida independencia. (5) Respetar los principios. Los contadores deben estar familiarizados con las leyes, los reglamentos y el sistema contable nacional unificado, y siempre insisten en llevar la contabilidad e implementar la supervisión contable de acuerdo con los requisitos de las leyes, los reglamentos y el sistema contable nacional unificado. (6) Mejorar las habilidades. Se requiere que los contadores mejoren su conciencia y sentido de urgencia para mejorar sus habilidades profesionales, estudien mucho y dominen los métodos de aprendizaje científico, aprendan de los libros, la sociología y el trabajo práctico, piensen mientras estudian, aprendan mientras estudian y se esfuercen por lograr; mejorar su nivel de competencias profesionales. (7) Participar en la gestión. Los contadores deben trabajar duro para aprender negocios relevantes mientras hacen bien su trabajo, estar completamente familiarizados con las actividades comerciales y los procesos comerciales de la unidad, tomar la iniciativa para presentar sugerencias razonables, ayudar a los líderes en la toma de decisiones y participar activamente en gestión. (8) Fortalecer los servicios.
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• ¿Cuál es el contenido del plan de reorganización en caso de quiebra de una empresa?El artículo 81 de la Ley de Quiebras estipula el contenido mínimo que debe incluir un plan de reorganización: ① el plan de negocios del deudor; ② la clasificación de los créditos; ③ el plan de ajuste de reclamaciones; (4) plan de pago de la deuda; (5) período de implementación del plan de reorganización; ⑥ período de supervisión para la implementación del plan de reorganización; ⑦ otros planes que sean beneficiosos para la reorganización del deudor. En términos generales, un plan de reorganización incluye las tres partes siguientes. (1) Plan de ajuste y liquidación de deuda. El ajuste de las reclamaciones en el plan de reorganización se basa en la expectativa de reembolso de diversas reclamaciones en la liquidación por quiebra. Por lo tanto, los créditos con mayor prioridad en la liquidación por quiebra también son mejores en los planes de reorganización. Debido a esta diferencia en el tratamiento de la liquidación, las juntas de acreedores deben votar en grupos sobre el plan de reorganización. Por lo tanto, las disposiciones de la Ley de Quiebras sobre la clasificación de los derechos de los acreedores no sólo son la base para el plan de ajuste y reembolso de los derechos de los acreedores, sino también la base para la votación grupal del plan de reorganización en la junta de acreedores. A este respecto, el artículo 82, párrafo 1, de la Ley de Quiebras estipula la clasificación de los créditos en el plan de reorganización: ① créditos con derechos de garantía sobre bienes específicos del deudor (2) salarios, atención médica, subsidios de invalidez y gastos de pensión adeudados; por el deudor a los empleados, las primas del seguro de pensión básico y del seguro médico básico adeudadas a las cuentas personales de los empleados, así como la compensación que debe pagarse a los empleados de acuerdo con las leyes y reglamentos administrativos ③ impuestos adeudados por el deudor ④ reclamaciones ordinarias; . Cuando hay varios pequeños acreedores en el grupo de derechos de acreedores generales, el tribunal popular puede decidir establecer un grupo de derechos de pequeños acreedores en el grupo de derechos de acreedores generales cuando sea necesario, dar un tratamiento de liquidación especial en el plan de reorganización y votar como derechos de acreedores separados. grupo. El plan de reorganización puede adoptar los siguientes métodos de ajuste para varios tipos de reclamaciones: pago diferido; reducción o exención de intereses; reducción o exención de la liquidación del principal; cambios en otras condiciones de pago (como la forma de pago, la carga de costos, etc.); canje por acciones ("canje de deuda por acciones"). En principio, los créditos del mismo grupo se pagarán en las mismas condiciones. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 83 de la Ley de Quiebras, a excepción del seguro de pensión básico y las cuotas del seguro médico básico que deben incluirse en las cuentas personales de los empleados, el plan de reorganización no deberá prever la reducción o exención de las primas del seguro social adeudadas. por el deudor los acreedores de esta cuota no participarán en la votación del proyecto de plan de reorganización. (2) Plan de dinamización del negocio corporativo. Con base en el análisis de las razones de las dificultades de la empresa, el plan de reorganización puede seleccionar varios métodos que contribuyan a mejorar los activos y pasivos, la liquidez financiera, la capacidad de producción y la rentabilidad de la empresa en función de los activos, las finanzas, el marketing y la gestión de la empresa. tecnología, mercado, etc. y soluciones de competitividad del mercado. Por ejemplo, ajustar el alcance del negocio, reorganizar la gestión empresarial, reorganizar la estructura organizativa empresarial, fusionar o dividir empresas, obtener nuevos préstamos, introducir nuevos inversores, despedir personal, etc. (3) Plan de implementación del plan de reorganización. Según las disposiciones de la ley de quiebras, el deudor es responsable de la ejecución del plan de reorganización. Sin embargo, esto no impide que el plan de reorganización permita confiar la ejecución de los asuntos a un tercero. Durante el período de supervisión especificado en el plan de reorganización, el administrador supervisará la implementación del plan de reorganización. El plan de reorganización especificará el período de implementación y el período de supervisión del plan de reorganización. El período de ejecución suele basarse en el tiempo de finalización del plan de liquidación de deuda, y el período de supervisión suele basarse en el tiempo de finalización del plan de revitalización empresarial y la parte principal del plan de liquidación de deuda. Por lo tanto, el período de seguimiento de un plan de reorganización puede ser más corto que el período de implementación.
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• ¿Por cuánto tiempo es válido el contrato de préstamo? La ley no estipula el período de vigencia del contrato de préstamo. Mientras el deudor no cumpla con sus obligaciones de pago, el acreedor puede basarse en el contrato de préstamo para exigirle que pague el préstamo. Sin embargo, si el período de reembolso está estipulado en el contrato, el prestamista debe exigir al prestatario que reembolse el préstamo dentro de los tres años a partir de la fecha de vencimiento del período de reembolso; de lo contrario, puede perder el derecho a ganar la demanda después del plazo de prescripción. Según el artículo 160 del Código Civil, a un acto jurídico civil se le puede imponer un plazo, pero por su naturaleza no se le puede imponer ningún plazo. Los actos jurídicos civiles con plazo de vigencia surtirán efectos al vencimiento del plazo. Los actos jurídicos civiles que tengan plazo de extinción quedarán nulos al vencimiento del plazo de extinción. El artículo 188 del Derecho Civil de la República Popular China exige que el Tribunal Popular proteja los derechos civiles, y el plazo de prescripción es de tres años. Si la ley dispusiera lo contrario, prevalecerán tales disposiciones. El plazo de prescripción se computará a partir de la fecha en que el acreedor conoció o debió saber que el derecho había sido lesionado y el deudor tuvo conocimiento de ello. Si la ley dispusiera lo contrario, prevalecerán tales disposiciones. Sin embargo, si han transcurrido más de 20 años desde la fecha en que los derechos fueron lesionados, el Tribunal Popular no concederá la protección. En circunstancias especiales, el tribunal popular puede decidir posponer la solicitud basándose en la solicitud del titular del derecho.
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