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• ¿Cuál es el plazo de prescripción para pedir dinero prestado? 1. ¿Cuál es el plazo de prescripción para los préstamos privados? El "Código Civil" (implementado en octubre de 2021) estipula: "El plazo de prescripción para solicitar la protección de los derechos civiles ante el Tribunal Popular es de tres años. Si la ley dispone lo contrario, dichas disposiciones prevalecerán. Durante el plazo de prescripción, el El acreedor sabe o debe saber que se están violando los derechos. El daño se computará a partir de la fecha en que el deudor tenga conocimiento de ello. Si la ley dispone lo contrario, prevalecerá dicha disposición. derecho se daña, el Tribunal Popular no otorgará protección según las circunstancias del titular del derecho. Se puede decidir prorrogar la solicitud "1. Para préstamos privados con reembolsos regulares, el plazo de prescripción es de 3 años a partir del vencimiento del reembolso. Después de la expiración, se pierde el derecho a solicitar protección del Tribunal Popular. 2. En los préstamos privados con amortizaciones periódicas, si el deudor incumple la deuda transcurrido el plazo pactado y emite una nota de deuda sin fecha de amortización, se entenderá interrumpido el plazo de prescripción, quedando sin efecto el plazo de prescripción. Las limitaciones se recalcularán a partir del segundo día después de la recepción de la nota de deuda (3 años). 3. Los préstamos privados con amortizaciones irregulares, es decir, los préstamos privados sin fecha de amortización, no están sujetos al plazo de prescripción, pero sí a un plazo máximo de protección de 20 años. 4. Para préstamos privados irregulares, si el prestatario se niega claramente a pagar (por supuesto, el prestatario demostrará que ha declarado claramente que no pagará), se aplicará un plazo de prescripción de dos años a partir de la fecha en que el prestatario se niegue claramente a pagar. pagar. 5. Para los préstamos privados que hayan excedido el plazo de prescripción, si ambas partes llegan a un acuerdo de pago de la deuda original, o el prestatario firma el aviso recordatorio, se considerará una reconfirmación de la deuda original, y la La relación acreedor-deudor está protegida por la ley. 2. ¿Cuánto dura el período de validez del préstamo? La validez del préstamo se refiere al plazo de prescripción del préstamo, y el plazo de prescripción del préstamo no afecta la validez del préstamo en sí. Siempre que sea un pagaré válido y firmado legalmente, será válido sin importar cuánto dure. El tiempo es sólo una cuestión de si el plazo de prescripción ha expirado y si estará protegido por la ley. En cuanto al plazo de prescripción de los pagarés, al igual que el plazo de prescripción de los préstamos privados, depende de si se ha acordado el plazo de devolución. Si se especifica una fecha de reembolso, el plazo de prescripción se calculará durante tres años a partir del día siguiente a la fecha de reembolso. Si no hay un plazo de devolución acordado, el plazo máximo de prescripción es de 20 años. tres. ¿Qué debo hacer si el pagaré excede el plazo de prescripción? 1. Durante el plazo de prescripción, trate de facilitar que ambas partes lleguen a un acuerdo de pago del pagaré original y del pagaré mediante una negociación amistosa. Si ambas partes llegan a un acuerdo de pago de la deuda original, el acuerdo de pago es una nueva relación acreedor-deuda y debe estar protegido por la ley. 2. Si el plazo de prescripción expira y las dos partes no pueden negociar, un acreedor puede considerar emitir un aviso de pago adeudado a la otra parte. Si el deudor firma o sella la notificación, se considera una reconfirmación de la deuda original y la relación acreedor-deudor queda protegida por la ley. Hay tres recetas para pedir dinero prestado, adecuadas para diferentes situaciones. Si se establece un período de pago, tiene tres años a partir de la fecha de vencimiento para reclamar los derechos de su acreedor ante el tribunal; si no hay un período de pago, el tribunal protegerá al prestamista durante 20 años. Asegúrese de firmar un contrato de préstamo formal y anotar la fecha.
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• Desde la perspectiva de gobernar el país de acuerdo con la ley, ¿cómo promover la conservación de energía y la reducción de emisiones y proteger el medio ambiente ecológico? (1) Aumentar la inversión financiera en conservación de energía y reducción de emisiones; las políticas fiscales y tributarias tienen un efecto de incentivo y restricción sobre la conservación de energía y la reducción de emisiones. La internalización de los costos de la contaminación ambiental a través de políticas fiscales y tributarias y otras medidas es una práctica internacional y una medida fundamental para promover la reducción de la contaminación. (2) Establecer un sistema de apoyo técnico para el desarrollo de la economía circular. La economía circular es un modelo práctico para promover el desarrollo sostenible. Sus características básicas son la utilización integral de los recursos, las emisiones mínimas de contaminación provenientes de la producción y el consumo, y el reciclaje, la reducción y la inocuidad de los residuos. (3) Fortalecer la gestión integral del medio ambiente rural (4) Establecer y mejorar el sistema de uso pago de los recursos y el mecanismo de compensación ecológica es una importante tarea estratégica propuesta por el XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, y también es una parte importante de la innovación del sistema fiscal y tributario en el presente y en el futuro. (5) Reformar y mejorar el sistema de impuestos y tasas En el actual proceso de reforma de impuestos y tasas, debemos considerar plenamente los factores de conservación de energía y reducción de emisiones, y esforzarnos por aprovechar el potencial de las políticas de impuestos y tasas en la conservación de energía y la reducción de emisiones. .
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• ¿Cómo manejar las relaciones laborales durante la reestructuración empresarial? Con el establecimiento inicial del sistema económico de mercado socialista, en el proceso de plena mercantilización, problemas como sistemas de derechos de propiedad poco claros, relaciones laborales poco claras y estructuras imperfectas de gobierno corporativo de las empresas estatales se han vuelto cada vez más Colocarlo en una posición cada vez más pasiva en la feroz competencia del mercado, requiere reformar la propiedad de activos, cambiar los mecanismos operativos y los sistemas de gestión para mejorar esta situación. Mediante la reorganización se pueden revitalizar los activos de propiedad estatal, mejorar la relación entre el gobierno y las empresas, las empresas y los empleados, y mejorar la competitividad de las empresas en el mercado. Sin embargo, la reestructuración no sólo está relacionada con la supervivencia y el desarrollo de las empresas, sino también con los intereses vitales de los empleados. Cómo proteger los derechos e intereses legítimos de los empleados y gestionar adecuadamente sus relaciones laborales durante el proceso de reestructuración es una cuestión difícil y clave. No manejarlo bien tendrá un impacto negativo en la estabilidad social, la pérdida de activos estatales y enormes costos de reforma. Por lo tanto, las empresas deben ser cautelosas al formular planes de reestructuración, colocación de empleados y planes de gestión de relaciones laborales, y el contenido y los procedimientos deben ser legales para garantizar la implementación constante de la reestructuración empresarial. A continuación se presenta una breve introducción y análisis de varios métodos comúnmente utilizados para reubicar empleados y manejar las relaciones laborales en la reestructuración empresarial, para proporcionar referencia para la reestructuración empresarial relevante. 1. Varias formas principales comúnmente utilizadas por las empresas para manejar las relaciones laborales durante la reestructuración: 1. El contrato laboral original continúa ejecutándose. Esto se basa en el artículo 33 de la “Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China” “El cambio de nombre, representante legal, responsable principal o inversionista, etc. del empleador no afectará el cumplimiento del contrato de trabajo”. Artículo 34 "Si un empleador se fusiona o se divide, el contrato de trabajo original seguirá siendo válido, y el empleador que herede sus derechos y obligaciones continuará desempeñando sus funciones. "De esta manera, la empresa reestructurada y todos los empleados continuarán desempeñando sus funciones. los contratos laborales firmados entre la empresa y sus empleados antes de la reestructuración y las relaciones laborales de los empleados se fusionarán automáticamente a una empresa reestructurada de conformidad con la ley, pero los cambios en la naturaleza y el nombre del empleador no afectarán el desempeño. del contrato de trabajo original. Los derechos y obligaciones estipulados en el contrato de trabajo serán disfrutados y asumidos por la persona jurídica cambiada. Los años de trabajo de los empleados antes y después de la reforma empresarial se calculan continuamente como años de trabajo de la empresa. No es necesario pasar por los procedimientos de rescisión y terminación del contrato laboral, y la empresa no necesita pagar compensación. Después de la reestructuración, la empresa no necesita realizar trámites como firmar un contrato laboral o registrar un empleo, siempre que el empleador esté indicado en el plan de reestructuración. 2. "Jubilación total, contratación total" es la forma más utilizada en la operación real, es decir, la empresa original y todos los empleados excepto aquellos que cumplen con las condiciones de jubilación interna, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, "trifásico "Empleadas, personas discapacitadas, etc. Rescindir el contrato de trabajo y realizar los trámites de renuncia. Después de la reestructuración, la nueva empresa negociará y firmará contratos laborales fijos con los empleados de acuerdo con principios orientados al mercado y manejará los procedimientos de registro de empleo de la misma manera que los nuevos empleados. Esto lo hace la empresa de conformidad con el espíritu del artículo 26, párrafo 3, de la Ley del Trabajo de la República Popular China y el artículo 40, párrafo 3, de la Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China, que establece que "Las circunstancias objetivas han sufrido cambios importantes". Si el contrato de trabajo se rescinde según esta cláusula, la empresa dará al empleado un mes de salario como compensación económica por cada año, y la compensación no tiene límite. También existen varios métodos de pago de salarios. Algunos se pagan directamente a los empleados, otros se convierten en acciones de los empleados y otros son difíciles de pagar. En la liquidación de activos netos, los salarios de los empleados se deducen y se asignan al operador transformado. Las tres partes manejan los procedimientos de atrasos y acuerdan que el operador pagará a los empleados dentro de un período de tiempo determinado. 3. Negociar la rescisión y renovación del contrato de trabajo. Todo el proceso de reestructuración transcurre y se centra en la negociación. Además de proporcionar medidas de protección adecuadas para grupos especiales como aquellos que cumplen condiciones de jubilación, lesiones relacionadas con el trabajo y enfermedades profesionales, empleadas "trifásicas" y personas discapacitadas, las empresas reestructuradas también negociarán con otros empleados para poner fin a su contrato laboral. contratos y tramitar los procedimientos de renuncia. Después de la reestructuración, la empresa negociará y firmará contratos laborales con los empleados de acuerdo con principios orientados al mercado y gestionará los procedimientos de registro de empleo. Según el artículo 24 de la "Ley del Trabajo" y el artículo 36 de la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China", el contrato de trabajo puede rescindirse por consenso de las partes del contrato de trabajo y el estándar de compensación es de un mes. por año. Debido a que se trata de una negociación, el congreso de trabajadores de la empresa o la conferencia de trabajadores discutirán las resoluciones y acuerdos aprobados mediante negociación, por lo que se agrega mucho contenido de negociación al plan de reestructuración, como la negociación "tripartita" para firmar un acuerdo. rescindir el contrato de trabajo, y el contrato renovado tiene un período de empleo indefinido inferior a tres años, cómo colocar a los empleados viejos, débiles, enfermos y discapacitados, etc. 2. Las ventajas y desventajas de las tres formas anteriores de manejar las relaciones laborales: 1. "El contrato de trabajo original continúa ejecutándose". Las ventajas de esta forma son: primero, base legal suficiente, segundo, protección de los derechos laborales de los empleados; en tercer lugar, los bajos costos de reestructuración; en tercer lugar, es fácil hacer una transición sin problemas y evitar despidos y cambios de empleo. Aún así, hay muchos defectos. En primer lugar, los empleados no tienen otra opción. Aunque la empresa reestructurada continúa ejecutando el contrato laboral original, la naturaleza de propiedad del empleador ha cambiado después de todo, especialmente cuando se reestructura en una sociedad holding de persona jurídica no estatal o una empresa privada o privada. A los empleados les cuesta adaptarse psicológicamente y tienen muchas ideas. A algunos les preocupa el nivel de protección, a otros les preocupa el ambiente de trabajo, etc. No es descabellado pensar que una vez no se adapten a la gestión de la empresa y dimitan, no recibirán compensación. En segundo lugar, puede haber algunas secuelas. Por ejemplo, aunque algunas empresas han sido reestructuradas, los empleados no han sido compensados ​​porque los contratos originales han seguido ejecutándose, por lo que las ideas de los empleados no se han visto muy afectadas. La propiedad de los activos ha cambiado y la naturaleza de la empresa. También cambió. Sin embargo, algunos empleados piensan que sus identidades originales no han cambiado. Una vez que cambia la política de empleo, los empleados no pueden entenderla, lo que deja peligros ocultos.
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• ¿Cómo se convirtió Qiankun en Tunmeng? - Yi Xue Explorando los Juegos Olímpicos - Foro de SinologíaSegún el tradicional Yi Xue, todas las cosas deben llenar el cielo y la tierra antes de que haya la iluminación. Esta es la etapa inicial de todas las cosas. La etapa inicial son infantiles, por lo que habrá adivinación. Por ejemplo, el prefacio de "La leyenda de la adivinación" dice: "Existe el cielo y la tierra, y luego todas las cosas surgen. Todo entre el cielo y la tierra es todas las cosas, por eso las sigue; los que se sientan en el carro son También están llenos, y los que se sientan en el carro son recién nacidos. Cuando las cosas nacen, están cubiertas. Por lo tanto, si eres ciego, serás ingenuo". Durante miles de años, la gente ha entendido cómo Qian Kun se convirtió en monje. y la disposición de los hexagramas en todo el "Zhouyi" (lectura popular). En realidad esto está mal. Qian no significa exactamente "Cielo", y Kun no significa exactamente "Tierra". La razón fundamental de los cambios en Qian Kun es el resultado del desarrollo de contradicciones internas. Los cambios en Qian Kun son accidentales, pero, por supuesto, también contienen inevitabilidad. ¿Por qué no saber exactamente qué significa "cielo"? Este punto quedará claro si nos fijamos en los hexagramas de la adivinación Ganzhi. En las líneas de los hexagramas de Ganzhi, además de la quinta línea que dice "dragón volador en el cielo", también hay dos líneas "ver un dragón en el campo", la cuarta línea "saltar al abismo" y la tercera línea "el trabajo de todo el día de un caballero". Si se llama "Cielo", entonces hay "Tian", "Yuan" y "Junzi" en el cielo. ¿O estas cosas que originalmente pertenecían a la "tierra" se trasladaron al "cielo"? De hecho, no es ninguna de las dos cosas. En las Escrituras, "Cielo" simplemente significa "Cielo", y puedes entenderlo cuando lo conectas con varios otros lugares donde se menciona "Cielo" en las Escrituras. Por ejemplo, hay un dicho llamado "Dado que Dios es una bendición, la buena suerte no es mala"; el animal grande se llama "¿Qué día es el camino?"; dijo "Han Yin asciende al cielo". Todos estos "cielos" se refieren al hexagrama superior y no tienen nada que ver con las raíces de la sexta línea y las raíces de la tercera línea. Además, "la gente está en el cielo" de Zhang San y "hay meteoritos en el cielo" de Wu se refieren al cielo. Aunque no están en el cielo, no tienen nada que ver con si lo hacen o no. Hacerlo como "dragón volador en el cielo" solo significa que tiene una tendencia ascendente, por lo que cuando decimos que sí, no significa completamente "cielo", "cielo" está ahí. De manera similar, Kun no significa exactamente "tierra". En la adivinación de Kun Gua, no solo hay escarcha, hielo y escenas salvajes relacionadas con la tierra, sino también cosas que no están directamente relacionadas con la tierra, como bolsos y ropa. Lo que dijo Yi Ming sobre "regresar al cielo" significa que el hexagrama de Yi Ming se convertirá en el primer hexagrama, que es el siguiente hexagrama. No hay otro significado, por lo que "tierra" es sólo una representación, no la "patente" única de Kun. Qian no significa exactamente "Cielo", y Kun no significa exactamente "Tierra". Incluso si entendemos a Qian y Kun como cielo y tierra, no podemos decir que "hay cielo y tierra, y luego todas las cosas tienen animismo". Si el cielo y la tierra están separados secuencialmente de todas las cosas, ¿no se convertirían el cielo y la tierra en una "caja vacía" antes de que todas las cosas existieran? De hecho, el cielo y la tierra son todas las cosas, y todas las cosas son el cielo y la tierra. No podemos imaginar nada sin el cielo y la tierra, ni podemos imaginar un mundo sin todo. Con respecto a la relación entre Qian y Kun, hay un dicho común en los estudios tradicionales de Yi de que Qian es un hexagrama Yang puro y Kun es un hexagrama Yin puro. La relación entre Qian y Kun es un "hexagrama incorrecto". Los hexagramas incorrectos también se denominan "hexagramas correctos", "hexagramas correctos" y "hexagramas de derivación". Significan que en una línea horizontal, un lado es el izquierdo y el otro es el derecho. El yang de este hexagrama se convierte en yin y el yin. se convierte en yang, evolucionando así. Decimos que no hay nada de malo en entender las seis líneas del hexagrama Qian como yang y las seis líneas del hexagrama Kun como yin. Sin embargo, es completamente incorrecto entender las seis líneas del hexagrama Qian como yang puro y el seis. líneas del hexagrama Kun como yin puro. El hexagrama Qiankun no sólo es impuro, sino que también es extremadamente impuro. Es difícil determinar si Yang es Yin. Entonces decimos que el hexagrama Qiankun no es yin, no yang o yin y yang. El hexagrama formado por dicho hexagrama es no qiankun o yin y yang. Es un estado "caótico" en el que el yin y el yang son. no distinguido. De esto sacamos la conclusión de que Qian y Kun son uno, Qian es directamente Kun y Kun también es directamente Qian. Esta es la "identidad directa" de Qian y Kun bajo ciertas condiciones. Qian y Kun también tienen lados diferentes. Uno de los puntos más importantes es que la relación entre Qian y Kun no es una adivinación incorrecta, sino una "doble adivinación". El hexagrama complejo también se llama "hexagrama inverso", "hexagrama inverso", "hexagrama inverso", "hexagrama inverso" y "hexagrama inverso", que es un hexagrama obtenido de un hexagrama (invertido). Kun se hace al revés, y hacerlo al revés se considera Kun. Conociendo la verdadera relación entre Gan y Kun, no es tan difícil para Gan y Kun "recibir su armadura". Qian se divide en A, B, D y Wu según el orden de los primeros dos, tres, cuatro y cinco. El orden de las seis líneas de Kun también se ha convertido en Geng, uno nuevo, uno nuevo. En términos de tiempo, este es un ciclo completo. Debido a que el movimiento del tiempo se combina con cambios de orientación, también sabemos que B y Gui, C y Ren, D y Xin, y E y Geng están originalmente en la misma posición, pero sus direcciones de movimiento son exactamente opuestas. El siguiente es el diagrama de Qiankun: Gan Na A, B, D, E Ji, Kun Ji Na Geng Xin Gui Renjia. Esto es algo natural y no es un tema complicado. Es solo que este tema ha sido distorsionado y complicado. algunas personas. El iniciador fue la Mansión de Beijing de la dinastía Han. Fang Jing usó por primera vez los Ocho Diagramas como A, y colocó las raíces Qian y Kun frente a la cresta del terremoto, usando A, B, C, D, E, Geng y Xin respectivamente. trabajo, así que le di Ren a Qian y Gui a Kun. De esta manera, las tres líneas inferiores del hexagrama Qian son todas A, las tres líneas superiores son todas Ren y las tres líneas inferiores del hexagrama Kun son todas B. y los tres hexagramas superiores son todos B. No vale la pena refutar esto, ha sido durante mucho tiempo. Era hora de ser arrojado al basurero de la historia, pero fue heredado por los adivinos de todas las generaciones y se convirtió en la base principal de los seis. método de uñas puntiagudas. ¿Por qué no todos piensan en ello? Si la "teoría" de "Gana Jia Ren Kun Yina Gui" es cierta, equivale a cortar a Gan y Kun por la mitad. ¿Cómo explicar la frase "La dinastía Ming comenzó y terminó, seis personas lograron aprender y seis dragones gobernaron el cielo"? ¿Cómo explicar "avanzar con los tiempos" en chino clásico? En la historia de los estudios Yi, muchas personas han cuestionado este método. Por ejemplo, el Sr. Zhang Liwen dijo en el libro de seda "Anotación del Libro de los Cambios": "La disposición de Qian Gua refleja el movimiento ascendente de abajo hacia arriba.
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• Los seres humanos no pueden interferir con el entorno de vida y las leyes de otros organismos, de lo contrario destruirán el equilibrio ecológico. “Dar al medio ambiente ecológico y a la vida el derecho a existir conducirá inevitablemente a una confusión irremediable en el pensamiento y el comportamiento humanos. Por un lado, exalta las cosas como “personas” y las convierte en sujetos morales, pero esto. el sujeto moral no necesita ni sabe asumir responsabilidad moral; por el contrario, reducir a las personas a cosas requiere responsabilidad moral." Esta crítica es un desprecio de la razón y, en realidad, carece de visión. En primer lugar, los animales no necesitan ni saben asumir responsabilidades morales, lo que no afecta los derechos morales y legales que les otorgan los humanos; en segundo lugar, los derechos morales y legales que los humanos les otorgan a los animales no los harán inferiores a los humanos; cosas. Más bien, es una expresión de la superioridad humana sobre las cosas y la civilización humana. Además, es un medio para que los seres humanos se protejan a sí mismos y a otras sustancias vivas, y la iniciativa está en manos humanas. En resumen, las obligaciones de los seres humanos hacia la naturaleza son unidireccionales. En segundo lugar, la realización de los derechos naturales se basa en obligaciones humanas, y las obligaciones humanas hacia la naturaleza se basan en la autodisciplina moral humana. La bondad de la naturaleza hacia los humanos no tiene propósito y tiene un propósito, al igual que su utilidad para los humanos; sin embargo, la obligación del hombre hacia la naturaleza es consciente y tiene un propósito; Para adaptarse a determinadas situaciones naturales, reparar y construir determinadas situaciones naturales, los humanos no pueden pedirle a la naturaleza que haga lo mismo, y no existe la llamada obligación de la naturaleza para con los humanos. Hay dos aspectos en la relación entre una persona y ella misma: afirmación y negación. El favor de la naturaleza proviene de su función positiva, mientras que los terremotos y tsunamis son su función negativa. La naturaleza no siempre trae beneficios a los humanos, sino que también trae desastres a los humanos. La naturaleza, por tanto, no puede asumir las obligaciones adicionales de los seres humanos. Las obligaciones de los seres humanos hacia la naturaleza pueden basarse en la naturaleza misma o pueden originarse en obligaciones hacia los demás y la sociedad. Los derechos naturales sólo tienen significado para los humanos y no existe una relación de derechos entre seres no humanos. El reconocimiento de los derechos naturales permite principalmente al ser humano asumir obligaciones morales directas hacia la naturaleza. Los derechos naturales en un sentido amplio incluyen los derechos de los seres humanos a vivir conscientemente y los derechos otorgados a otros seres vivos. La supervivencia humana depende de otras criaturas y existen contradicciones y conflictos entre la supervivencia de otras criaturas y la supervivencia de los humanos. Como resultado de la competencia por la supervivencia entre las criaturas naturales, los humanos se han convertido en las criaturas más poderosas y en el rey de las criaturas. Conceder derechos a otros seres no humanos es una forma de autocontrol y autolimitación por parte de los seres humanos, y no niega los derechos biológicos humanos. En tercer lugar, cuando los seres humanos establecen derechos naturales y asumen obligaciones naturales, deben seguir las leyes ecológicas naturales y no deben reemplazar las leyes ecológicas con normas éticas, morales y legales creadas por el hombre. Los seres humanos no deberían violar las leyes de la ecología natural y deberían ser amables. La protección de la naturaleza debe estar restringida y constreñida por las leyes de la naturaleza, y lo mismo ocurre con el desarrollo y utilización de la naturaleza. La "bondad" que viola las leyes de la naturaleza irá inevitablemente al lado opuesto de la "bondad". La protección excesiva y el amor propio de la naturaleza inevitablemente alterarán el orden y el ciclo de la naturaleza y destruirán el equilibrio ecológico natural. Finalmente, los derechos naturales no deben ser divinizados y deben ser accesibles al pueblo y al público. Los derechos naturales incluyen las responsabilidades y obligaciones de los ciudadanos hacia la naturaleza. Puede haber sentimientos entre las personas y también se puede establecer una conexión emocional entre las personas y los animales, las flores, las plantas y los árboles. En la sociedad moderna se ha roto el vínculo emocional entre el hombre y la naturaleza. Sólo estableciendo una conexión emocional entre el hombre y la naturaleza podemos hablar de las responsabilidades y obligaciones éticas del hombre hacia la naturaleza. Cuando los humanos tienen una conexión emocional con la naturaleza, tienen la responsabilidad y la obligación de cuidarla. Por lo tanto, si no pueden soportar dañarla, pueden humanizarla. No hay duda de que la base para establecer una relación ética entre el hombre y la naturaleza reside en la conexión emocional entre el hombre y la naturaleza, y en la alabanza, la reverencia y la gratitud de las personas por la naturaleza. Comprender la naturaleza y acercarse a ella son las principales formas que tienen las personas de establecer relaciones con la naturaleza. Por lo tanto, todos los países deben llevar a cabo una educación ciudadana en derechos naturales para que cada ciudadano pueda reconocer los derechos naturales y establecer una relación con la naturaleza. Esta es la única opción para realizar los derechos naturales. 3. Los derechos naturales de los seres vivos y los derechos naturales de los humanos Existen conflictos de intereses existenciales entre varios tipos de criaturas no humanas, incluidas las relaciones en la cadena alimentaria, los animales que se alimentan de plantas, los carnívoros que se alimentan de herbívoros y el uso. de los recursos ambientales circundantes. La ley de coordinación del conflicto de intereses de supervivencia entre los seres vivos es la ley de la ecología natural, es decir, la supervivencia del más apto y la supervivencia del más apto. Es un hecho de la existencia y un derecho de la naturaleza que una criatura se coma a otra. Los seres humanos deberían aceptar esta relación de supervivencia entre los seres vivos y tratarla de acuerdo con las leyes ecológicas. A menos que se rompa el equilibrio ecológico original y se cambie la relación competitiva original debido a razones creadas por el hombre, como la introducción artificial de especies exóticas, lo que hace que las especies locales se enfrenten a la extinción, los humanos pueden participar en la competencia de supervivencia entre organismos. hacer lo mejor que podamos para intervenir entre los organismos. Las criaturas sólo pueden ser sujetos de derechos morales en relación con los humanos, no con otros seres no humanos. No podemos ni podemos establecer relaciones éticas entre los seres vivos, ni podemos reemplazar las leyes ecológicas con reglas éticas humanas, ni podemos transferir las reglas de igualdad entre los humanos para ayudar a los seres vivos a lograr la igualdad. Como todos sabemos, la relación entre organismos es una pirámide o cadena alimentaria, y la desigualdad es un hecho que existe entre organismos. Por lo general, no necesitamos ayudar a los animales que se encuentran en una posición débil en la competencia por la supervivencia, sino que exigimos que los fuertes en la competencia biológica sean humanos con los débiles. La intervención humana puede provocar un aumento o disminución de una población biológica. Una población enorme a menudo trae consigo más enfermedades y amenazas a la supervivencia, y para competir por los recursos naturales necesarios para la vida, la competencia interna entre los individuos se intensifica gradualmente. Cuando los recursos de supervivencia son limitados y las fuentes de alimentos escasas, es difícil evitar muertes masivas. La supervivencia de cualquier especie debe mantener un número y una población determinados. Muy pocas poblaciones pueden conducir a la extinción de especies, y la extinción de una especie a menudo conduce a la extinción de otras especies en la cadena alimentaria que son más exigentes con la comida.
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