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• Currículum vitae de Ji LigangSe graduó en el Departamento de Derecho de la Universidad de Fudan con una Maestría en Derecho; recibió un Doctorado en Derecho de la Universidad de Ciencias Políticas y Derecho del Este de China. Actualmente es profesor en la Facultad de Derecho de la Universidad de Fudan y supervisor de doctorado en derecho civil y comercial. Actualmente es Vicedecano Ejecutivo de la Facultad de Derecho de la Universidad de Fudan y, al mismo tiempo, se desempeña como árbitro de la Comisión de Arbitraje Económico y Comercial Internacional de China, árbitro de la Comisión de Arbitraje de Shanghai, director ejecutivo de la Asociación de Investigación de Educación de Clínica Legal de China, miembro del Comité de Ciencia y Tecnología de la Comisión de Construcción de Shanghai e investigador de educación jurídica de la Sociedad de Derecho de China y director ejecutivo del comité profesional de educación jurídica de la clínica. Visitó la Universidad de Konstanz en Alemania (2000-2001) y la Universidad de Yale en Estados Unidos (2004-2005). Ganó el título honorífico de "Juristas jóvenes y de mediana edad destacados de Shanghai" (2006) ganó el "Premio al Trabajo Excelente" del 3er Premio Nacional a los Logros en Investigación Científica y Libros de Texto Jurídicos (2009);
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• Cómo completar los datos de la tarjeta del seguro médicoCondiciones para la solicitud de cambio de datos personales del seguro médico 1. Los jubilados que tienen relaciones de tratamiento médico en otros lugares cambian debido a cambios en su lugar de residencia, cliente y otra información. 2. Para aquellos que han participado en el seguro médico básico de los residentes y en el plan de ayuda médica mutua y alivio de la pobreza de la ciudad, los materiales de procesamiento de cambios de información personal del seguro médico 1 para cambios de información y la identificación válida de la persona asegurada. 2. Tarjeta del seguro médico o tarjeta de seguridad social del asegurado. 3. Si confía a otros el manejo del asunto, también debe proporcionar un certificado de identidad válido del encargado. 4. Los jubilados con vinculación médica en otros lugares que soliciten cambios por carta deberán adjuntar copia de su cédula de identidad. Indique la información del cambio, como dirección detallada, código postal, número de teléfono, etc., en la carta. El tiempo de procesamiento para cambiar la información personal del seguro médico es 1, centro de seguro médico de la ciudad y el condado 2, punto de servicio de seguro médico de la calle de la ciudad 3, el tiempo de procesamiento para cambiar la información personal del seguro médico en el centro de seguro médico municipal es 1, trabaje en el Punto de servicio de seguro médico en la calle a las 8:30 en los centros de seguro médico municipal y de seguro médico del condado Es hora de llamar al agente. 2. Este proyecto se completó en el acto. 3. La base legal para que este proyecto sea gratuito, según el artículo 1 del Capítulo 1 Disposiciones Generales, es garantizar la atención médica básica a los empleados urbanos y utilizar racionalmente los recursos médicos. Estas regulaciones se formulan de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes y en conjunto con. la situación actual de esta provincia. Artículo 2 Las siguientes unidades en las ciudades y pueblos de esta provincia y sus empleados deben participar en el seguro médico básico de acuerdo con este reglamento: (1) Empresas y sus empleados (2) Agencias gubernamentales, instituciones, intermediarios, grupos sociales, privados no; -unidades empresariales y sus empleados; (3) Los empleadores de tropas sin estatus militar y sus empleados. Este reglamento será de aplicación a los jubilados de las unidades antes mencionadas. Artículo 3 Establecer un fondo de seguro médico básico para los empleados urbanos e implementar un sistema que combine cuentas médicas individuales (en lo sucesivo, cuentas individuales) y fondos médicos básicos generales (en lo sucesivo, fondos generales). La propiedad de las cuentas personales pertenece al individuo. La propiedad del fondo común global pertenece a todas las personas que participan en el seguro médico básico. Artículo 4 Las primas del seguro médico básico correrán a cargo conjuntamente del empleador y de los trabajadores. Artículo 5 El seguro médico básico se gestionará, en principio, a nivel local y las ciudades, condados y condados autónomos actuarán como unidades coordinadoras. Artículo 6 Las primas del seguro médico básico serán recaudadas por las autoridades fiscales locales de la provincia (en lo sucesivo, autoridades recaudadoras). Capítulo 2 Recaudación y pago de las primas del seguro médico básico Artículo 7 Las primas del seguro médico básico serán pagadas tanto por el empleador como por los empleados. Entre ellos, el empleador deberá pagar entre el 5% y el 7% del salario mensual total de sus empleados, y la tasa para que los empleados paguen las primas del seguro médico básico no será inferior al 2% de su salario mensual total. Artículo 8 El monto del pago del salario mensual de un empleado se determinará con base en el salario total real del individuo, pero no será inferior al 60% del salario mensual promedio de los empleados en el año anterior en la ciudad, condado o condado autónomo donde se encuentra el empleado. Las siguientes primas de seguro médico pagaderas por el empleado serán pagadas por el empleador. Artículo 9 Si el salario mensual total de los empleados excede el 300% del salario mensual promedio de los empleados en una ciudad, condado o condado autónomo en el año anterior, no se pagarán las primas del seguro médico básico ni se utilizará como base para comprobar los límites de la cuenta personal. Artículo 10 El empleador debe registrarse para obtener un seguro médico básico en la agencia de seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de recepción de la licencia comercial o de la aprobación para el establecimiento. Cuando cambien las partidas registrales o se extinga la obligación de pago conforme a la ley, el cambio o cancelación del registro deberá realizarse en el momento oportuno. Las agencias de seguridad social deben notificar inmediatamente a las autoridades fiscales el estado del registro. El empleador deberá, dentro de los 10 días siguientes a la finalización de los procedimientos de registro del seguro médico básico, acudir a la autoridad recaudadora de impuestos para registrarse para el pago de las primas del seguro médico básico de conformidad con las normas pertinentes. Artículo 11 El monto de las primas del seguro médico básico que los empleadores y empleados deben pagar será informado mensualmente a la autoridad recaudadora por el empleador y será determinado por la autoridad recaudadora. Si el empleador no declara el monto de las primas del seguro médico básico a pagar según lo requerido, la autoridad recaudadora de impuestos determinará temporalmente el monto a pagar con base en el 110% del monto pagado por la unidad el mes pasado si no hay monto pagado el mes pasado; la autoridad recaudadora de impuestos determinará el monto a pagar con base en la situación económica de la unidad. El monto y monto del pago se determinará con base en el número de empleados. Una vez que la unidad pagadora complete los procedimientos de declaración y pague las primas del seguro médico básico en la cantidad prescrita, la autoridad recaudadora de impuestos realizará la liquidación de acuerdo con los hechos. Artículo 12 Las primas del seguro médico básico se recaudan mensualmente y los empleadores y empleados deberán pagar las primas del seguro médico básico a las autoridades recaudadoras de impuestos dentro del período prescrito. La parte que los empleados individuales deben pagar será retenida y pagada por el empleador de sus salarios. No se reducirán las primas del seguro médico básico. Artículo 13 El monto total de los salarios pagados por las primas del seguro médico básico se aplicará de conformidad con las reglamentaciones nacionales pertinentes. Las primas del seguro médico básico pagadas por el empleador se cobrarán de conformidad con las normas financieras nacionales pertinentes. Las primas del seguro médico básico no están incluidas en los ingresos salariales personales del período actual y están exentas del impuesto sobre la renta personal. Los empleadores no reducirán sus estándares salariales basándose en que los empleados paguen primas de seguro médico básico. Artículo 14 Las primas del seguro médico básico estarán sujetas a un sistema de inspección anual. Para los empleadores que no hayan completado los procedimientos de inspección anual para el pago del seguro médico básico ante las autoridades fiscales, los departamentos de administración industrial y comercial no se encargarán de los procedimientos de inspección anual. Cuando un empleador tramite los trámites de cancelación de su licencia comercial, el departamento de administración industrial y comercial deberá revisar primero el certificado de terminación de la relación de seguro médico básico emitido por la agencia de seguro social. Artículo 15 Después de que un empleado se jubile, ya no pagará las primas del seguro médico básico y el empleador ya no pagará las primas del seguro médico básico por él. Artículo 16 Si el empleador quiebra, cierra o despide por otros motivos de conformidad con la ley, o reduce el número de empleados en más de dos tercios, y los jubilados han pagado primas de seguro médico básico durante menos de 10 años antes de la jubilación, la compensación se pagará con cargo al fondo del seguro médico básico. La compensación del fondo se calcula sobre la base de la edad actual de cada jubilado de 75 años multiplicada por los gastos médicos básicos promedio de los jubilados durante el mismo período, y se paga en una suma global de los activos realizados después de la liquidación. Si realmente no puede pagar, las medidas de manejo serán estipuladas por separado por el Gobierno Popular Provincial. Si el estado tiene otras regulaciones, dichas regulaciones prevalecerán.
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