• Red de Respuestas Legales - Derecho de patentes

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• ¿Cuáles son los siete pasos para la recopilación y distribución de los costos de los productos a fin de mes para las empresas industriales? La contabilidad de costos resume la contabilidad de la ocurrencia de gastos de producción y operación y la formación de costos de producto. Al realizar la contabilidad de costos, primero debemos examinar si se han incurrido en gastos de gestión de producción y operación, si se deben incurrir en ellos y si deben incluirse en los costos del producto, para lograr una gestión y control directos de los gastos de gestión de producción y operación y costos del producto. En segundo lugar, asigne y agregue los gastos incurridos según su propósito, calcule el costo total y el costo unitario de varios productos y proporcione información de costos reales para la gestión de costos. [Editar] Puntos de contabilidad de costos 1. Determinar el propósito de la contabilidad de costos. La contabilidad de costos tiene muchos propósitos, como la valoración de inventarios, el cálculo del costo de ventas y la determinación de los ingresos, la toma de decisiones sobre costos y el control de costos de productos, etc. 2. Determinar los objetos de la contabilidad de costos. Los diferentes fines contables determinan la diversidad de objetos. Por ejemplo, para productos en varios lotes y pasos de producción, el costo total y el costo unitario del producto se calculan distribuidos entre los objetos responsables para resumir la cantidad total de gastos consumidos; El cálculo del costo del producto consiste en asignar los gastos resumidos de acuerdo con los objetos de cálculo de costos y calcular el costo total y el costo unitario de cada objeto. En las empresas industriales, dado que una empresa a menudo produce una variedad de productos, y los productos generalmente existen a fin de mes, es necesario distribuir los costos del proceso de producción entre varios productos, productos terminados y productos para obtener diversos Producto terminado: costo total y costo unitario. [Editar] Requisitos para la contabilidad de costos 1. Divida correctamente los límites de varios gastos, como gastos de ingresos y gastos de capital, gastos no operativos, costos de producción de productos y gastos del período, costos de productos actuales y costos de productos del próximo período, costos de diferentes productos, costos de productos y productos terminados, etc. 2. Implementar seriamente las regulaciones de costos relevantes y manejar los gastos de acuerdo con el rango de costos. 3. Hacer un buen trabajo en el trabajo básico de la contabilidad de costos, que incluye: establecer y mejorar los comprobantes y registros originales de la contabilidad de costos y un proceso de entrega de comprobantes razonable; formular cuotas de horas de trabajo y consumo de materiales, fortalecer la gestión de cuotas; aceptación y entrega de materiales e insumos y sistemas de inventarios; formular precios de liquidación interna y sistemas de liquidación interna; 4. De acuerdo con las características de producción y los requisitos de gestión de la empresa, seleccionar el método de cálculo de costos apropiado, determinar los objetos de cálculo de costos, los procedimientos para recolectar e incluir gastos en los costos de los productos, el período de cálculo de costos y la división de los costos de los productos entre Método de producto terminado y trabajo en proceso. [Editar] El contenido de la contabilidad de costos es 1 y se recopilan y contabilizan todos los gastos incurridos por el objeto de cálculo de costos. 2. Calcular correctamente el valor de transferencia de los materiales de producción y el monto de los gastos que deben incluirse en el costo actual. 3. Determinar científicamente los objetos de cálculo de costos, proyectos, períodos, métodos de cálculo de costos y métodos de asignación de costos para garantizar la precisión y puntualidad de los costos de diversos productos. La esencia de la contabilidad de costos es un proceso de conversión del procesamiento de información de datos, es decir, el proceso de recopilar y asignar los gastos diarios de varios fondos de acuerdo con ciertos métodos y procedimientos y de acuerdo con los objetos de contabilidad de costos establecidos o el alcance de uso. La contabilidad de costos correcta y oportuna es de gran importancia para que las empresas aumenten la producción y ahorren dinero, y logren alta producción, alta calidad, bajo consumo y alta acumulación. El proceso de contabilidad de costos es el paso completo del cálculo de costos desde la ocurrencia de los gastos de producción hasta el cálculo del costo total y el costo unitario del producto terminado. El procedimiento de contabilidad de costos generalmente se divide en los siguientes pasos: (1) Revisión de los gastos de producción. Todos los gastos de producción incurridos deben revisarse estrictamente de acuerdo con los sistemas y regulaciones pertinentes del estado, las autoridades superiores y las empresas (2) Determinar los objetos de cálculo de costos y las partidas de costos y establecer una cuenta detallada de costos del producto. Los diferentes tipos de producción de empresas tienen diferentes requisitos para la gestión de costos, por lo que los objetos de cálculo de costos y las partidas de costos también son diferentes. (3) Asignar costos de factores. Resuma los costos de varios factores, prepare varias tablas de asignación de factores y asígnelos a cuentas detalladas de costos de producción relevantes según el propósito. Los gastos directos, como los materiales directos y los salarios directos, que se puede confirmar que son consumidos por un determinado objeto de cálculo de costos, deben registrarse directamente en la cuenta "Costo de producción - Costo básico de producción" y los detalles del costo del producto relacionado para un gasto que no se puede registrar; confirmado, debe registrarse como Su ocurrencia o uso se recolectará y distribuirá, y se registrará en cuentas de gastos integrales como "gastos de fabricación", "costos de producción - costos auxiliares de producción" y "pérdidas de residuos", respectivamente. (4) Distribución del gasto integral. Al final del mes, los gastos integrales registrados en los "Gastos de Fabricación", "Gastos de Producción - Gastos Auxiliares de Producción", "Pérdida de Chatarra" y otras cuentas se distribuyen de acuerdo con un determinado método de distribución y se registran en los "Gastos de Producción - Gastos Básicos de Producción” y productos relacionados Desglose de costes. (5) Divida el costo de los productos terminados y el costo del trabajo en progreso. Mediante la asignación de los gastos de los factores y los gastos integrales, todos los gastos de producción incurridos se recogen en la cuenta "costo de producción-costo básico de producción" y en las cuentas detalladas relacionadas con el producto. Cuando no hay producto, los gastos de producción recaudados en la cuenta detallada de costos del producto son el costo total del producto terminado, en el caso de productos existentes, los gastos de producción recaudados en la cuenta detallada de costos del producto deben dividirse al final de; el mes de acuerdo con un determinado método de división Divida entre productos terminados y trabajo en progreso para calcular el costo de los productos terminados y el trabajo en progreso al final del mes. (6) Calcule el costo total y el costo unitario del producto. Según el método de variedad y el método de lote, el costo del producto terminado calculado en la cuenta detallada de costos del producto es el costo total del producto según el método paso a paso, y se puede calcular mediante transferencia o resumen paralelo según el método; Cuenta de costos detallada de cada paso de producción. El costo total del producto. Divida el costo total del producto por la cantidad del producto para calcular el costo unitario del producto.
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• ¿Cuál es la diferencia entre el bien y el mal? No existe una línea clara entre el bien y el mal. Desde una pequeña perspectiva, lo que está bien para una persona está mal para otra. En general, algo que está bien aquí puede estar mal en una región. A largo plazo, algunas cosas que están bien ahora pueden no necesariamente serlo en el futuro. En diferentes contextos culturales, diferentes visiones del mundo mostrarán diferentes puntos de vista sobre el bien y el mal. Lo correcto y lo incorrecto lo determinan quienes están en el poder, y los aciertos y los errores de la gente corriente casi todos provienen de la supervivencia y la vida. Legalmente hablando, es correcto acatar la ley y está mal infringirla. La moralidad también es la misma. Creo que en realidad existen formas correctas e incorrectas razonables e irrazonables. Sin embargo, la palabra "李" es demasiado difícil de entender. Muchos polemistas en el país y en el extranjero han estado discutiendo sin cesar, pero todavía no pueden decir quién tiene razón y quién no. Esta pregunta es demasiado profunda. Es mejor vivir con sencillez. Todo lo que te haga sentir cómodo está bien, y todo lo que te haga sentir incómodo está mal.
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• Reflexiones y contramedidas para mejorar la autoejecuciónLa ejecución débil, las órdenes gubernamentales deficientes, la dificultad para ejecutar algunas órdenes o incluso la incapacidad de ejecutar algunas órdenes pueden llevar a una situación en la que hay una gran cantidad de Los truenos y la poca lluvia en la implementación de políticas también dañarán la credibilidad del gobierno. "Las calles y comunidades son la base del trabajo del partido y del gobierno en la ciudad. ¿Cómo es su capacidad de ejecución? Está directamente relacionada con la implementación de las políticas, el bienestar de los habitantes de la jurisdicción, y la armonía y estabilidad de Fortalecer la construcción de la capacidad de ejecución del trabajo de calle es un paso importante. Esta es una tarea importante y urgente. Fortalecer efectivamente el aprendizaje es el requisito previo para mejorar la ejecución. Sólo fortaleciendo el aprendizaje podremos comprender y dominar correctamente la línea y los principios del partido. y políticas, mejorar la conciencia y la determinación de la implementación y mejorar la calidad general y la capacidad de trabajo. En términos de contenido, no debemos centrarnos únicamente en estudiar el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, el importante pensamiento de la "Tres Representaciones" y la Constitución. Perspectiva científica del desarrollo, pero también aprender conocimientos científicos y tecnológicos modernos, optimizar constantemente la estructura del conocimiento y aprender más sobre las resoluciones, despliegues y arreglos de trabajo del comité municipal del partido y el gobierno, etc. Conocimiento empresarial relacionado con el trabajo. Se debe promover vigorosamente el estudio de las agencias de la calle, y también se debe realizar el estudio de los comités comunitarios. También deben tomar notas de sus propias experiencias y artículos de investigación, y persistir en el aprendizaje y la investigación, combinarlos con la práctica y capacitarse en el trabajo. practicar, acumular talentos, poder hablar, escribir, hacer algo y no hacer algo, y mejorar la conciencia política, la conciencia de responsabilidad y la conciencia general, que es la base para mejorar la capacidad de ejecución, no importa qué trabajo hagas, primero debes mejorar. tu conciencia política y mantener un alto grado de coherencia con el comité del partido en tus pensamientos y acciones. El sentido de responsabilidad es la primera condición para hacer bien cualquier trabajo, pero mientras quieras hacerlo, siempre que seas responsable. No importa cuánto esfuerzo pongas, puedes hacer un buen trabajo. Por el contrario, si no tienes sentido de la responsabilidad, no podrás hacer un buen trabajo incluso si tienes una gran capacidad. Para mejorar su desempeño, debe establecer un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor, y superar resueltamente la falta de pensamiento. Una mentalidad agresiva y confusa, ajustar los estándares de trabajo al más alto nivel, ajustar el estado mental al mejor, ajustar las autoexigencias. los más estrictos, realizar los deberes con seriedad, sinceridad y fidelidad, y nunca responder pasivamente. Al mismo tiempo, también debemos fortalecer la situación general. Los individuos deben obedecer la situación general, los subordinados deben obedecer la situación general y la atención debe ser. Prestar atención a mantener la unidad en el presente es la garantía para mejorar la ejecución y encarna la cohesión y la eficacia del combate. Como secretario y director de la comunidad, debemos comprender profundamente la importancia de la unidad, tomar la iniciativa en el trabajo de unidad y fortalecerla. autoeducación, enfatizar el espíritu de partido, prestar atención a la conducta, dar el ejemplo, dar ejemplo al personal que nos rodea y esforzarse por crear un ambiente de unidad, cooperación y armonía. Discutir más sobre cosas importantes, comunicar más. en cosas pequeñas, entendernos, pensar desde la perspectiva de los demás, utilizar más canales y hacer menos daño. Debemos actuar de acuerdo con reglas y principios, comunicarnos de manera oportuna sobre temas importantes y delicados y no hablar de cosas. En persona, debemos convencer a la gente con razón y emoción, ser racionales y corteses, apreciar el destino, apreciar las raras oportunidades de cooperación, dedicar todo el tiempo y la energía al trabajo y al estudio, y unir y liderar a los miembros de los dos comités. Trabajar juntos, desarrollarse juntos e implementar juntos. Cambiar el estilo de trabajo es la clave para mejorar la ejecución personal. La fuerza de la ejecución personal depende de dos factores: la capacidad personal y la actitud laboral. Por un lado, debemos fortalecer nuestra propia calidad fortaleciendo el aprendizaje y la práctica. Más importante aún, debemos corregir nuestra actitud laboral, establecer un estilo de trabajo "estricto, práctico, rápido e innovador", luchar por la excelencia y hacer las cosas bien, con cuidado y precisión. El primero es centrarse en el "rigor", respetar estrictamente el sistema y fortalecer la disciplina. El subdistrito ha establecido y mejorado diversos sistemas de trabajo, incluyendo asistencia al trabajo, reuniones, estudio, ambiente interno de la oficina, recepción de personal, compra de material de oficina, etc. Cada comunidad también debe referirse al sistema de calles para formular su propio sistema de gestión, especialmente el sistema de asistencia. Los secretarios y directores comunitarios deben tener la conciencia de liderar el equipo y liderar el equipo, gestionar con valentía, tratar a todos por igual y esforzarse por cambiar a la mayoría de las personas para que hagan el trabajo mientras los demás no deben pedir permiso, vengan cuando lo hagan; quieren y se van cuando quieren. Durante el horario comercial, los residentes no pudieron encontrar a nadie. Fortalecer la gestión y evaluación de los cuadros comunitarios A través de la evaluación y evaluación organizacional cada año, los camaradas individuales que son irresponsables, incompetentes, tienen un estilo flotante y no respetan el sistema reciben charlas y amonestaciones individuales hasta que se tomen las medidas organizativas necesarias. En segundo lugar, debemos centrarnos en la "realidad", tener los pies en la tierra y establecer un estilo pragmático. Aunque la posición de cada uno puede ser normal y la división del trabajo puede ser diferente, siempre que trabajen duro y sean serios, pueden marcar la diferencia, tener grandes aspiraciones y un estilo alegre, pero al final no lograrán nada. Por lo tanto, para mejorar la ejecución, debemos mantener el espíritu de rigor, pragmatismo y diligencia, y superar decididamente los problemas de la jactancia y los juicios. Cálmate de verdad y empieza con cosas pequeñas. Implemente cada elemento uno por uno, obtenga resultados uno por uno, trabaje uno por uno, acumule pequeñas victorias para convertirlas en grandes victorias y forme un buen hábito de tener los pies en la tierra y trabajar duro. En tercer lugar, debemos centrarnos en la "rápidez", aprovechar cada día y mejorar la eficiencia del trabajo. Para mejorar la ejecución debemos fortalecer nuestra conciencia del tiempo y la eficiencia, y llevar adelante la filosofía de trabajo de “actúa ahora, hazlo ahora mismo”. Supere resueltamente los malos hábitos de la pereza y la procrastinación. Todo trabajo debe basarse en la palabra "temprano", implementar la palabra "rápido", aprovechar las oportunidades, acelerar el ritmo, mejorar la eficiencia, correr contra el tiempo, apresurarse en lugar de retrasarse y formar el buen hábito de ser resuelto y limpio. y ordenado. Cuarto, centrarse en la "innovación", ser pionero e innovar, y mejorar los métodos de trabajo. 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