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• ¿Qué OEM es el refrigerador Xiaomi? Skyworth. Según el sitio web oficial de Xiaomi Technology Co., Ltd., los refrigeradores Xiaomi están diseñados por Miyun y fabricados por Skyworth. Xiaomi se refiere a Xiaomi Technology Co., Ltd., establecida el 3 de marzo de 2010. Xiaomi Technology es una empresa global de Internet móvil y una empresa de tecnología innovadora que se centra en hardware inteligente, productos electrónicos, investigación y desarrollo de chips, teléfonos inteligentes, vehículos eléctricos inteligentes, comunicaciones, finanzas, televisión por Internet y construcción de cadenas ecológicas de hogares inteligentes.
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• ¿El juicio de diferencias importantes entre accionistas de empresas debería centrarse en la mediación? Durante el funcionamiento de la empresa, pueden surgir diferencias entre la dirección y los accionistas sobre la dirección del desarrollo de la empresa, la estrategia de la empresa y otras cuestiones. Según la quinta interpretación judicial de la "Ley de Sociedades" de mi país, el Tribunal Popular debe centrarse en la mediación cuando conozca de casos que impliquen diferencias importantes entre los accionistas de una sociedad de responsabilidad limitada, si las partes llegan a un acuerdo mediante consulta y no violan las disposiciones legales. el Tribunal Popular debería apoyarlo. Disposiciones del Tribunal Popular Supremo sobre diversas cuestiones relativas a la aplicación de la ley de sociedades de la República Popular China (5) Artículo 5 Cuando conozca de casos que impliquen diferencias importantes entre los accionistas de una sociedad de responsabilidad limitada, el Tribunal Popular se centrará en la mediación. Si las partes llegan a un acuerdo para resolver sus diferencias a través de los siguientes métodos sin violar las disposiciones obligatorias de las leyes y reglamentos administrativos, el tribunal popular lo respaldará: (1) La empresa recompra parte de las acciones del accionista (2) La transferencia de otros accionistas; parte de las acciones del accionista; (3) Otros transfieren parte de las acciones del accionista; (4) Se reduce el capital de la empresa. (5) Escisión de la empresa. (6) Otras formas de resolver diferencias, reanudar las operaciones normales de la empresa y evitar la disolución de la empresa.
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• Mecanismo de control macroeconómico1. Medios económicos: Se refiere al macrocontrol gubernamental de la economía nacional con la ayuda de palancas económicas basadas en la aplicación consciente de la ley del valor. El apalancamiento económico es una forma de valor y una herramienta para el macrocontrol de las actividades sociales y económicas, incluidos principalmente precios, impuestos, crédito, salarios, etc. , esto se puede lograr mediante la promoción en los medios. 2. Medios legales: Esto significa que el gobierno se basa en el poder legal, a través de la legislación económica y la justicia, y utiliza leyes y regulaciones económicas para regular las relaciones económicas y las actividades económicas, logrando así objetivos de control macroeconómico. A través de medios legales, podemos proteger eficazmente la propiedad pública y la propiedad personal, salvaguardar los derechos e intereses legítimos de diversas economías de propiedad, organizaciones económicas y miembros sociales, ajustar las relaciones horizontales y verticales entre diversas organizaciones económicas y garantizar el orden normal de la economía; operaciones. Los medios legales incluyen la justicia económica y la legislación económica. La legislación económica es formulada principalmente por el órgano legislativo para proteger los derechos e intereses de los participantes del mercado. La justicia económica es principalmente una actividad en la que los órganos judiciales procesan y juzgan casos económicos de acuerdo con los sistemas y procedimientos prescritos por la ley, mantienen el orden del mercado y castigar y sancionar los delitos económicos. 3. Medios administrativos: Es un medio para regular las actividades económicas con órdenes, instrucciones, reglamentos de obligado cumplimiento y otros medios administrativos para lograr los objetivos de macrocontrol. Los medios administrativos son autorizados, verticales, gratuitos y rápidos y eficaces. El macrocontrol socialista no puede renunciar a los medios administrativos necesarios. Debido a que los efectos regulatorios de los medios de planificación y los medios económicos tienen ciertas limitaciones, por ejemplo, los medios de planificación son relativamente estables y no pueden ajustar de manera flexible las actividades económicas; los medios económicos son de corto plazo, están rezagados y tienen incertidumbre en las consecuencias regulatorias; Cuando las medidas de planificación y económicas son ineficaces, sólo se pueden tomar las medidas administrativas necesarias. Especialmente cuando la proporción principal de la economía nacional está fuera de control o un área determinada de la economía social está fuera de control, el uso de medios administrativos para realizar ajustes podrá revertir la situación fuera de control más rápidamente y restaurar orden económico normal más rápidamente. Por supuesto, las medidas administrativas son medidas no convencionales a corto plazo y no se puede abusar de ellas. Debe aplicarse basándose en la realidad y respetando las leyes económicas objetivas.
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• ¿A quién busca Yichang Zhongyan Tuojie? Arbitraje laboral. Si el empleador está atrasado en el pago de los salarios de los trabajadores, los trabajadores pueden solicitar un arbitraje laboral para exigir el pago de los salarios. Al solicitar un arbitraje laboral ante el Comité de Arbitraje de Controversias Laborales de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social local (anteriormente Oficina de Trabajo), debe traer dos solicitudes de arbitraje y 1 copia de la tarjeta de identificación del solicitante, 2 copias de las pruebas pertinentes y una lista; de evidencia; la información de registro industrial y comercial de la unidad (no se requiere información de registro en Beijing)! Después de presentar los materiales, el comité de arbitraje deberá archivar el caso dentro de los 5 días hábiles.
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• ¿Cómo regular la instalación de salidas de aguas residuales? De acuerdo con la "Ley de Control y Prevención de la Contaminación del Agua", "Señales gráficas de protección ambiental - Salidas de aguas residuales (fuente)" (GB 15562.1-1995), "Medidas de gestión de salidas de aguas residuales de la provincia de Yunnan" y otras leyes, regulaciones y documentos, se recomienda Sobre la base de la normativa existente sobre el establecimiento de salidas de aguas residuales, fortaleceremos la publicidad ambiental, la educación y la supervisión de la opinión pública. Los departamentos de protección ambiental no sólo deben hacer cumplir estrictamente la evaluación y aprobación ambiental, sino también estandarizar la configuración de las salidas de aguas residuales para fortalecer la supervisión pública, acortar el tiempo de investigación de las autoridades reguladoras y fortalecer el sentido de crisis y responsabilidad de las unidades de descarga de aguas residuales. Tomando como ejemplo las salidas de aguas residuales, el autor sugiere que además de implementar estrictamente los letreros gráficos de protección ambiental y los requisitos de configuración de las salidas de aguas residuales, también se debe agregar o ayudar nuevo contenido a las señales de salidas de aguas residuales. 1. Las grandes unidades y empresas de drenaje recomiendan que cada unidad y empresa de drenaje coloque señales altamente reconocibles en las salidas de agua de lluvia y aguas residuales de las salidas de drenaje (se recomienda utilizar materiales baratos, antidaños y respetuosos con el medio ambiente como materiales), con el siguiente contenido: " Salida de drenaje de agua de lluvia de la unidad ×××; Línea directa de quejas de protección ambiental del distrito Xx: ××××××××; Número de salida de agua de lluvia: ××año×mes×día×mes×día×mes×día×mes ×día×mes× día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × Mes × día × mes × día × mes × día × día × mes × día × mes × día × día × mes × día × día × mes × día Número de puerto de alcantarillado: ××××××” etc. . 2. Para las unidades a las que les resulta difícil implementar fondos de reparación y mantenimiento e instalaciones de protección ambiental en comunidades residenciales, considerando que el tratamiento y descarga de aguas residuales en comunidades residenciales causará problemas como disputas entre desarrolladores, departamentos de administración de propiedades y comités de propietarios, es Recomendó que se instalen señales auxiliares en las salidas de drenaje de las comunidades residenciales, con el contenido de: " ×× Salida de drenaje de agua de lluvia residencial; Desarrollador: ××××××××; Administración de la propiedad: ×××××××× ; Xx Línea directa de quejas de protección ambiental del distrito: ×××××××× Número de salida de agua de lluvia: ××××××××× o ×××año×mes×día×mes×día×mes×día×mes×; día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes× Día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día Administración de la propiedad: ×××××× ××; Se recomienda que los departamentos de protección ambiental y gestión urbana negocien para determinar un tamaño unificado y estandarizar el proceso de producción de acuerdo con los requisitos de las leyes, reglamentos y especificaciones pertinentes para hacerlo más hermoso y más fácil de administrar. La ventaja de instalar tablones de anuncios es que puede movilizar fuerzas sociales para participar en el trabajo de protección ambiental, mejorar el sentido de crisis y responsabilidad de las unidades de drenaje, aliviar la presión de la falta de personal encargado de hacer cumplir la ley ambiental en varias regiones, aumentar la comprensión del público y apoyar el trabajo del gobierno en materia de protección ambiental y cultivar la conciencia pública sobre la participación ambiental y un sentido de propiedad.
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• Cómo formar un equipo de informantes para la construcción del partidoPrimero, fortalecer la construcción ideológica, adherirse al estudio teórico y continuar adhiriéndose a la combinación de estudio y práctica políticos e ideológicos. Captar al equipo y promover que el equipo sea diligente y pragmático. El primero es fortalecer el estudio teórico y potenciar la calidad política y teórica del equipo. Establecer tiempo de estudio, centrarse en el autoestudio regular, complementado con conferencias concentradas, de modo que se garantice el tiempo de estudio, especificar el contenido de aprendizaje, aclarar los requisitos de aprendizaje e intercambiar experiencias de aprendizaje; Cambiar los métodos de aprendizaje rígidos anteriores y adoptar principalmente diversas formas efectivas, como el aprendizaje concentrado y el autoestudio individual, la lectura de literatura, seminarios especiales, etc., lo que fortalece la pertinencia del aprendizaje y mejora la eficiencia del aprendizaje. En segundo lugar, el contenido de aprendizaje está implementado, centrándose en la esencia de la teoría de las Tres Representaciones, el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, el espíritu de la Tercera Sesión Plenaria del XVII Comité Central del Partido Comunista de China. China, la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y la nueva Constitución del Partido, con el fin de remodelar los ideales y creencias de los miembros y cuadros del partido, para que los miembros y cuadros del partido puedan unificar sus pensamientos e inspirar sus espíritus, trabajar duro y ser prometedores. Se ha fortalecido la educación de conocimientos profesionales y se ha mejorado continuamente la calidad profesional y la capacidad de trabajo de los miembros y cuadros del Partido. Se llevó a cabo la actividad de “una rama, una fortaleza, un grupo, una posición, un miembro del partido, una bandera”, que permitió a los miembros y cuadros del partido establecer firmemente su sentido de propósito y mejorar su conciencia e iniciativa en el servicio al pueblo. . El tercero es implementar los requisitos del centralismo democrático, adherirse a la toma de decisiones científica y democrática, y adherirse siempre a la discusión y toma de decisiones colectivas del equipo sobre el nombramiento de cuadros, gastos y arreglos generales de trabajo. De acuerdo con los requisitos del Encuentro de Vida Democrática, debemos llevar a cabo seriamente la crítica y la autocrítica y mejorar continuamente la cohesión y la fuerza centrípeta del equipo de liderazgo. El tercero es fortalecer el concepto general y mejorar el nivel de liderazgo organizacional del equipo. Preste atención a encontrar los vínculos clave que afectan la situación general y que sean de importancia decisiva, salga del círculo de trabajo a cargo y observe el problema desde una perspectiva general. El cuarto es adherirse siempre al principio de orientación hacia las personas, prioridad a la prevención y liderazgo del equipo directivo. La educación periódica de los miembros y cuadros del partido, especialmente de los miembros y cuadros dirigentes del partido, y el fortalecimiento de la conciencia de integridad y autodisciplina. son las estrategias fundamentales para frenar la corrupción y construir una base sólida para que los miembros y cuadros del partido resistan la corrupción. Una línea de defensa contra el cambio. Captar ideas e instar a los cuadros a avanzar. En primer lugar, hace hincapié en "tomar como guía el establecimiento de ideales y creencias correctos" y considera la dedicación, la innovación, el trabajo duro y el espíritu de lucha del equipo como el "alma" de la formación de equipos. El segundo es utilizar las actividades especiales de rectificación de "estandarizar el comportamiento de las fuerzas del orden y promover una aplicación justa de la ley" para mejorar el nivel de estandarización de la aplicación de la ley y esforzarse por resolver el problema de quién gobierna, quién hace cumplir la ley y quién sirve desde el punto de vista ideológico. raíz. El tercero es utilizar el concepto socialista de honor y deshonra en las actividades educativas, adherirse a los objetivos, organizarse cuidadosamente y avanzar sólidamente mediante la realización de actividades como la caridad para el alivio de la pobreza y los "Siete Avances en el Sistema Legal", cuadros y empleados. Pueden considerar conscientemente la práctica del concepto de honor y desgracia como motivación para trabajar duro en función de sus posiciones. El cuarto es utilizar el concepto del estado de derecho socialista para estudiar y educar las actividades y lograr la buena imagen del departamento de administración judicial. En segundo lugar, fortalecer la construcción organizacional, fortalecer la garantía política y fortalecer la formación de equipos de liderazgo. De acuerdo con los "cuatro buenos requisitos" de formar un buen equipo, gestionarlo bien, formar un buen mecanismo y cultivar un buen estilo de trabajo, fortaleceremos eficazmente la construcción del equipo de dirección e implementaremos estrictamente el principio del partido de centralismo democrático de acuerdo con los requisitos de los Estatutos del Partido. Se ha fortalecido la unidad del equipo y se ha mejorado la atmósfera democrática. Para asuntos importantes de toma de decisiones, debemos seguir estrictamente los principios de "liderazgo colectivo, centralización democrática, deliberación individual y toma de decisiones en reuniones" para estandarizar y establecer reglas de procedimiento y procedimientos de toma de decisiones, promover el debate en las reuniones y oponernos a los cargos. -reunir debates, mejorar la transparencia del trabajo y mejorar la eficiencia del trabajo. Establecer y mejorar un mecanismo de conversación sincera, hablar con los miembros del partido en persona, intercambiar ideas, escuchar opiniones y aprovechar al máximo la iniciativa y la iniciativa subjetiva de los miembros del equipo y de los miembros y cuadros del partido. Adherirse al sistema de "tres reuniones y una lección", celebrar a tiempo los comités de las ramas del partido, las reuniones de las ramas del partido y las clases del partido, insistir en la celebración de reuniones periódicas de los miembros de las ramas del partido y estudiar y resolver los problemas de manera oportuna. Celebrar periódicamente reuniones de vida democrática del equipo directivo para resolver las cuestiones ideológicas y laborales pendientes de todos los cuadros y trabajadores. Llevar a cabo con seriedad una evaluación democrática por parte de los miembros del partido, esforzarse por mejorar la calidad de la vida organizacional y mejorar continuamente la eficacia del combate y la cohesión de las ramas del partido. En términos del fortalecimiento de la formación de equipos, enfatizamos el establecimiento de seis conciencias: conciencia de servicio, conciencia ejemplar, conciencia democrática, conciencia de situación general, conciencia de avance y conciencia de aprendizaje, para lograr básicamente responsabilidades y tareas claras. En tercer lugar, fortalecer la construcción de un gobierno limpio, crear conciencia sobre la lucha contra la corrupción, implementar estrictamente el sistema de responsabilidad para construir un gobierno limpio, fortalecer la educación sobre un gobierno limpio y formar un esfuerzo conjunto general para combatir la corrupción y promover la honestidad. La sección del partido en la oficina hizo un buen trabajo en la implementación del sistema de responsabilidad para construir el estilo del partido y un gobierno limpio, cumplió concienzudamente sus funciones organizativas y de coordinación, fortaleció el contacto y la comunicación con todas las partes y resolvió rápidamente los conflictos y problemas en el trabajo. . Fortalecer la educación ideológica sobre la lucha contra la corrupción y la defensa de la integridad, llevar a cabo actividades de educación al estilo del partido y de gobierno limpio con el contenido principal de "integridad, autodisciplina y servicio diligente al pueblo" entre los miembros del partido, organizar el estudio de leyes, regulaciones y reglas sobre la construcción de un gobierno limpio y estilo partido, y educar a los miembros y cuadros del partido para mantener siempre el respeto por sí mismos, la autorreflexión, la autovigilancia, la automotivación y establecer firmemente el * * mundo capitalista. visión, visión de la vida y valores, para que la mayoría de los miembros y cuadros del partido puedan realmente mejorar su conciencia sobre el cumplimiento de las disciplinas y las leyes, y mejorar su capacidad para resistir la corrupción y prevenir el cambio. Con la educación "Ocho Honores y Ocho Desgracias" como núcleo, optimizaremos el entorno gubernamental limpio. Se ha fortalecido la construcción del sistema de gobierno limpio y se ha mejorado continuamente el sistema de trabajo de prevención y castigo de la corrupción de la oficina. Siempre tomamos la Tres Representaciones como guía, la gestión de la fiscalía como centro, la reforma como fuerza motriz, la apertura y la equidad como objetivo, y promovemos el desarrollo bidireccional de la administración judicial y la construcción limpia de un gobierno. Centrándonos en los objetivos de "excelencia política, imparcialidad e integridad, disciplina estricta, competencia profesional y excelente estilo de trabajo", fortaleceremos aún más la formación de equipos. El primero es fortalecer el liderazgo y ser serios y responsables. Poner la mejora del estilo de partido y un gobierno limpio en la agenda importante, centrarse en los negocios con una mano y centrarse en la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio con la otra. Realmente debemos agarrarlo con ambas manos, y ambas manos deben serlo. fuerte. Implementaremos seriamente las tareas de lucha contra la corrupción y las causas profundas, implementaremos las regulaciones sobre integridad y autodisciplina y implementaremos plenamente la tarea de construir un gobierno limpio y honesto para todos los cuadros.
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