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• ¿Cuáles son los requisitos para registrarse como economista intermedio en Ningbo? Los requisitos de registro complementarios para Ningbo Intermediate Accountant son los siguientes: (1) Requisitos básicos Quienes se registren para el examen de calificación intermedia deben tener los siguientes requisitos básicos: (1) Cumplir con los estándares y tener buena ética profesional (2) Implementar seriamente la "Ley de Contabilidad de la República Popular China" y los sistemas de contabilidad consistentes con el estado, así como las leyes, regulaciones y reglas financieras relevantes, y no violar gravemente las disciplinas financieras; (3) Cumplir con las responsabilidades laborales; y amo tu trabajo. (2) Aquellos que deban registrarse detalladamente para el examen de calificación intermedia, además de los requisitos básicos, también deben cumplir una de las siguientes condiciones: (1) Obtener un título universitario y haber trabajado en contabilidad durante cinco años. (2) Obtener una licenciatura en ciencias, Haber trabajado en contabilidad durante al menos 4 años; (3) Obtener una doble licenciatura o graduarse de un programa de posgrado y haber trabajado en contabilidad durante al menos 2 años; (4) Obtuvo una maestría y se dedicó al trabajo de contabilidad durante al menos 1 año; (5) Obtuvo un título de doctorado. Las calificaciones o títulos académicos relevantes mencionados anteriormente se refieren a calificaciones (títulos) académicos reconocidos por el departamento de administración de educación nacional. Los años de carrera contable relevantes se refieren al tiempo total dedicado a la profesión contable antes y después de que los candidatos que solicitan el examen obtengan calificaciones académicas formales. La fecha límite es antes del final del año de inscripción al examen. Aquellos que hayan aprobado el examen nacional unificado, hayan obtenido calificaciones intermedias en economía, estadística y auditoría y hayan cumplido los requisitos básicos anteriores pueden inscribirse para el examen de calificación intermedia en contabilidad. Al revisar los requisitos de inscripción, quienes se registren para el examen deben presentar certificados académicos o de grado o certificados de cualificación profesional y técnica pertinentes que acrediten su identidad de residente (los residentes de Hong Kong y Macao deben presentar una prueba de identidad personal y los residentes de la provincia de Taiwán; un permiso de viaje continental para residentes de la provincia de Taiwán). Esta es una respuesta a los requisitos de registro para Ningbo Intermediate Economist.
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• Cómo recuperar una deudaEl primer consejo: ¡Negocie con antelación! 1. ¡Convencer a la gente con razón! Si no desea devolver el dinero que debe, primero puede intentar negociar con la otra parte con la mayor calma posible, relajar las condiciones de pago de manera adecuada y liquidarlo de manera oportuna. Si es realmente difícil para la otra parte pagar la deuda a tiempo, las dos partes pueden firmar un acuerdo de pago y acordar el método específico y el plazo para el pago, y si la otra parte aún no cumple con el plazo; vencido, pueden acudir al tribunal para hacer valer los bienes del deudor. La firma de dicho acuerdo de pago debe ser certificada por un notario público con antelación. Una vez que expira el acuerdo de pago, el acreedor puede solicitar directamente al tribunal la ejecución de acuerdo con los términos del acuerdo, eliminando muchos procedimientos de litigio engorrosos y ahorrando tiempo y dinero en el cobro de deudas. Segundo paso: carta de cobro de deudas Enviar una carta de cobro de deudas a la otra parte también es una solución eficaz. 1. Interrupción efectiva de la prescripción: La Ley de Procedimiento Civil establece que el plazo de prescripción de los atrasos es generalmente de dos años, es decir, si el acreedor no recupera del deudor dentro de los dos años siguientes al vencimiento del plazo de amortización, el tribunal ya no lo protegerá. Sin embargo, según las regulaciones, las cartas de cobro de deudas sirven como recordatorio y tienen el efecto legal de suspender el plazo de prescripción y pueden extender el plazo de prescripción, permitiendo a los acreedores decidir con flexibilidad cuándo demandar. 2. La carta de cobro demuestra que el acreedor ha cumplido con sus obligaciones de notificación y plazo razonable: Según la normativa, si el deudor no paga la deuda vencida, el acreedor generalmente deberá cumplir con su obligación de notificación y plazo razonable. que, si el deudor aún no paga, el acreedor puede demandar. 3. Las cartas de cobro de deudas son una forma rápida y asequible de cobrar deudas: Las cartas de cobro de deudas son un método muy formal de cobro de deudas. Si contrata a un abogado para que emita una carta de cobro de deudas más profesional, el deudor la manejará con más cuidado y aumentará eficazmente las posibilidades de pago. El tercer truco: el derecho procesal es la última línea de defensa para proteger los propios derechos e intereses. Si la otra parte aún se niega a devolver el dinero después de probar varios métodos, entonces el litigio es la única vía legal. Pero antes de presentar una demanda, recuerde solicitar la preservación de la propiedad antes del litigio. La preservación de la propiedad previa al litigio consiste en solicitar al tribunal la incautación y congelación de la propiedad de la otra parte, como registros de viviendas, bienes raíces, automóviles, etc. , al mismo tiempo o antes de presentar una demanda, para evitar que la otra parte transfiera propiedades y garantizar que la parte pueda recuperar el dinero y la propiedad a tiempo después de ganar la demanda. Sin embargo, este paso no es un proceso necesario. Si no puede proporcionar pruebas de los bienes de la otra parte, o el monto adeudado no es alto y la otra parte tiene una capacidad clara de pagar, puede omitir este paso. Entonces puedes presentar una demanda. Si la otra parte aún se niega a pagar la deuda después de dictada la sentencia, puede solicitar la ejecución. Una vez dictada la sentencia, el tribunal debe iniciar la ejecución dentro de los dos años siguientes a la entrada en vigor de la sentencia. Si la otra parte se niega a ejecutar, la otra parte puede ser detenida en el área general. De hecho, mucha gente piensa que si la otra parte no tiene dinero, será inútil que usted presente una demanda. Sin embargo, en la mayoría de los casos sigue siendo útil presentar una demanda ante los tribunales. Además, algunas personas realmente pueden descubrir que la otra parte está transfiriendo propiedad, por lo que primero debes verificarlo. Al mismo tiempo, todavía hay una cosa que debe saber al presentar una demanda, que es el plazo de prescripción. Debido a que el plazo de prescripción para los reclamos suele ser de tres años, su reclamo puede determinarse legalmente mediante procedimientos legales. Incluso si no se puede encontrar al deudor, mientras la deuda no haya sido saldada, siempre se podrá recuperar.
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• ¿Cómo liderar un equipo para mejorar la productividad? 1. Proceso de producción de cuellos de botella: Este es el truco más simple, pero también el más poderoso. Mi propio "dicho famoso" es "Practica un movimiento simple hasta el extremo y será el truco definitivo". Hay un lema en el sistema de producción ajustada: "El proceso de cuello de botella determina la capacidad máxima de producción". Como todos sabemos, el equilibrio de la línea de producción es una garantía importante para el progreso de la producción. Mientras un vínculo entre 100 sea ineficiente, los esfuerzos en 99 vínculos tal vez no puedan resolver el problema del rezago. Por lo tanto, captar el ritmo de producción de los procesos cuello de botella y realizar mejoras continuas son las armas mágicas más importantes para mejorar la eficiencia. Se han resuelto viejos obstáculos y han surgido nuevos obstáculos. Los cuellos de botella se eliminan continuamente, el PDCA continúa avanzando y la eficiencia de la producción mejora considerablemente. Entonces, ¿cómo eliminar eficazmente los procesos cuello de botella? El método de cinco pasos comúnmente utilizado es eliminar los cuellos de botella: ①. Descubra el cuello de botella del sistema; 2. Decida cómo aprovechar el potencial del cuello de botella; ③ Brinde al cuello de botella el mejor soporte de recursos; 4. Libere el cuello de botella (evitación, sustitución, subcontratación); cuello de botella, luego regrese al primer paso, realice una mejora continua y encuentre nuevos cuellos de botella nuevamente. 2. Implementar salarios por desempeño y a destajo: Recuerdo que un gurú de la gestión dijo una vez: "Si el salario fijo de los empleados de una empresa supera el 70%, la empresa no está lejos de la muerte". Esta frase es fácil de entender, porque los empleados que "garantizan las cosechas a pesar de las sequías y las inundaciones" difícilmente estarán motivados. Una de mis bromas es "medir el tiempo es una vergüenza (pescar), el trabajo a destajo no es fatal". De hecho, la gestión es la distribución de intereses, y una buena distribución significa ganar-ganar y obtener múltiples victorias. He estado en una empresa con decenas de miles de personas. Su empresa cuenta con más de 10 ingenieros de IE que estudian cómo mejorar la eficiencia todos los días, pero la eficiencia no se puede mejorar. El vicepresidente de la fábrica me preguntó si tenía alguna buena idea. Mi afirmación fue simple: "La mejora de la eficiencia en el sitio no logra los intereses de la empresa a expensas de los intereses de los empleados. Tal mejora fracasará inevitablemente". Me preguntó qué quería decir y le dije: "Qué es IE". El estudio de los ingenieros es cómo hacer que los empleados lo hagan más rápido es mejor, pero lograr que los empleados lo hagan más rápido y mejor es más difícil, y si sus salarios no aumentan, definitivamente renunciará. De hecho, el activo más valioso de la gestión de la producción son los empleados. El núcleo de los empleados es la motivación, y el objetivo de la motivación es satisfacer las necesidades de los empleados. Si el proceso de producción de su empresa le permite implementar salarios a destajo, entonces la mejor manera para su empresa es implementar salarios a destajo. Según experiencias previas de consultoría, la productividad y la eficiencia generalmente pueden aumentar en más del 10% después de implementar el pago a destajo. Por supuesto, al implementar el pago a destajo, debemos centrarnos en resolver los siguientes seis problemas: 1. Reparación de productos defectuosos, 2. Número de maquillaje, 3. Formación de nuevos empleados. Contabilidad a destajo, 5. Racionalización de la capacidad de producción estándar. La racionalidad y justicia de la división del trabajo entre los supervisores de la línea de producción. Si la forma de gestión de producción de su empresa no es adecuada para los salarios a destajo, se debe implementar un sistema de bonificación por desempeño. Los puntos clave a los que debe prestar atención en este momento son: ① elementos de evaluación, ② métodos de cálculo, ③ connotación del proyecto, ④. peso objetivo, ⑤ asignación de proyectos, ⑤ reglas de puntuación, ⑦ fuente de datos, ⑧ ciclo de evaluación, ⑨ distribución del monto de la bonificación. 3. Aliente a los empleados a realizar autoinspecciones e inspecciones mutuas: en la gestión de producción, en términos generales, siempre que la calidad sea buena, la eficiencia naturalmente será alta. La reparación de productos defectuosos a menudo afecta la eficiencia más de tres veces. En consultas anteriores sobre la racionalización de la producción, se descubrió que las empresas generalmente gastan muchos recursos en las primeras y últimas piezas, inspección completa e inspección especial, pero ignoran la autoinspección y la inspección mutua de los empleados. Página 1 de 2 Todo el mundo sabe que “la calidad se consigue haciendo”, pero mucha gente no entiende cómo implementarlo. En consulta suelo hacer dos cosas: 1. Autoinspección de los empleados, qué deben hacer los empleados durante el proceso de producción: 1. "Confirmar la calidad del procesamiento de las piezas en el proceso anterior"; ②. "Confirmar la tecnología de procesamiento, los requisitos del proceso y la calidad del procesamiento de este proceso"; ③ "Confirmar la calidad del producto terminado entregado al siguiente proceso". 2. Generalmente existen dos principios de gestión de calidad para la inspección mutua de los empleados: primero, cuando el primer proceso proporciona productos al segundo proceso, si el segundo proceso detecta productos defectuosos, como proporcionar 10 productos, el segundo proceso Si 9 procesos están calificados y 1 no está calificado, entonces el segundo proceso tiene derecho a presentar un reclamo de cuota contra el proceso ascendente. El índice de reclamaciones aquí es bastante asombroso y crece exponencialmente. El segundo principio es que después de que el primer proceso proporciona productos al segundo proceso, si el segundo proceso no detecta la existencia de productos defectuosos y fluye al tercer proceso, el tercer proceso deducirá los productos del segundo proceso... Por. Al diseñar una serie de sistemas que permitan a los empleados realizar autoinspecciones e inspecciones mutuas, no solo se puede mejorar enormemente la eficiencia, sino que también se puede reducir considerablemente el número de inspectores de calidad.
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• Cómo mejorar rápidamente la marca y la confianza de las instituciones educativas¿Escape? ¿Extraño? ah? ¿El "color" de Fei Yao? ¿afeitar? ⒄¿El ataúd explotó? ¿El día anterior se distorsionó el litigio? #? ¿Por qué no te mueres? ¿Alimentar⑿? ⒐ ⒒ ⒒ ⒒?...y otras formas emergen sin cesar! ¿Cómo construir rápidamente la reputación de marca de una organización? ¿Cómo obtener más recursos de clientes potenciales? ¿Cómo ganarse verdaderamente la aprobación de padres y estudiantes? Esto no solo requiere mucha mano de obra, recursos materiales y financieros, sino que también requiere altos factores intelectuales. 1. Los medios de comunicación mejoran la reputación de las marcas institucionales. En China, los lectores tienen un alto grado de reconocimiento y confianza en los medios de comunicación. Una institución educativa que a menudo acepta entrevistas con los medios, a menudo realiza actividades de caridad y a menudo difunde conocimientos y conceptos útiles para padres e hijos en los medios, sin duda ganará cada vez más confianza y dependencia de padres e hijos, mejorando así verdaderamente la marca de la institución. . ¡Reputación! 2. ¡Sería mejor organizar actividades benéficas junto con los medios de comunicación! A veces, las instituciones educativas han puesto mucho esfuerzo en planificar muy buenas conferencias sobre bienestar público, pero cuando se invita a los padres a promoverlas, muchos padres todavía se muestran indiferentes. Una de las razones es que la identidad de la institución siempre requiere que los socios o padres consideren el propósito comercial detrás de ella. En 2008, planeamos un evento para una conocida institución educativa en Henan: 100 días antes del examen de ingreso a la universidad, llevamos a cabo una conferencia pública a gran escala: "¡La batalla decisiva, el famoso maestro dará las preguntas"! Para garantizar que este evento logre buenos beneficios sociales y económicos, hemos planificado un formato suave de promoción y publicación de artículos para esta conferencia de bienestar público a gran escala organizada por los medios de comunicación y coorganizada por instituciones educativas. ¡Tan pronto como se envió la noticia, la cantidad de llamadas fue casi abrumadora y el lugar estaba lleno! 3. ¡Las recomendaciones de los medios de noticias externos de bienestar público hacen que sea más fácil para padres y estudiantes reconocer sus elecciones desde el fondo de sus corazones! Como dice el refrán, ¡el olor a vino también teme a la profundidad del callejón! La institución educativa ha desarrollado un buen programa y el docente lo enseña muy bien, pero ¿cómo darlo a conocer a más padres y estudiantes? ¿Cómo entregar de manera efectiva? Cómo obtener la aprobación sincera de los padres requiere no sólo altas habilidades, sino también la aprobación del comunicador. Por muy bueno que sea, nadie lo escucha ni lo cree, lo que da dolor de cabeza a muchas organizaciones. El jefe de una institución educativa dijo una vez que no es fácil para los clientes ingresar a tu institución y elegirte. Debido a que los clientes se enfrentan a demasiados negocios y cada agencia dice que es la mejor, a menudo les resulta difícil elegir: ¿en quién debo confiar y qué agencia debo elegir? Hemos visto innumerables veces que los lectores dirigen su atención a terceros de bienestar público. ¡La plantación involuntaria de sauces crea sombra! A menudo, una simple recomendación de un tercero por parte de un medio de comunicación se convierte en el factor decisivo en la elección de los lectores. Estas cosas empezaron a hacerme reflexionar sobre por qué algunos anuncios cuestan mucho dinero y ponen mucho esfuerzo en la promoción, pero el efecto aún se está desvaneciendo. ¡Por qué un informe de bienestar público puede hacer que los lectores lo sigan con entusiasmo! Después de leer muchos casos, descubrimos que: 1. ¡Los manuscritos "objetivos y de bienestar público" harán que los lectores sean más confiables! 2. Las recomendaciones y orientaciones de medios de bienestar público externos sin duda animarán a los padres a elegir su institución más rápidamente.
• Cómo prevenir lagunas en los contratosPara las lagunas y comportamientos fraudulentos que son propensos a ocurrir en las deudas contractuales, las partes pueden tomar medidas preventivas desde los siguientes aspectos al celebrar un contrato: 1. Deben aprender todo lo posible unos de otros antes de firmar un contrato. Antes de celebrar un contrato, se debe investigar la situación jurídica, el alcance comercial, el estado crediticio, el desempeño operativo reciente y la reputación comercial de la otra parte. Si las partes tienen dificultades para entenderlo por sí mismas, pueden consultar con el departamento industrial y comercial donde se encuentra la otra parte, pueden preguntar a la otra parte en la misma industria o empresas relacionadas, o pueden confiar a un abogado para que realice la debida diligencia. . 2. Comprender los derechos de agencia del agente al firmar un contrato. Para los contratos celebrados por los vendedores o gerentes de la otra parte en nombre de la unidad, se debe prestar atención a la autorización de la otra parte, incluido el alcance de la autorización, el período de autorización y la autenticidad de la carta de presentación emitida. Para el personal de alta dirección que no sea representante legal, como el vicepresidente y el subdirector general, debe saber si tienen derechos de representación. 3. Centrarse en mejorar la calidad de líderes y personal empresarial específicos. Debido a que el personal de manipulación no estaba familiarizado con el negocio y no entendía las leyes y regulaciones pertinentes, aparecieron muchas lagunas en el proceso de celebración del contrato. Por lo tanto, debemos centrarnos en mejorar las capacidades comerciales y la calidad del personal y los líderes empresariales, y familiarizarnos con las condiciones comerciales de la industria para reflejar y salvaguardar eficazmente sus propios intereses. Comprenda las leyes y regulaciones pertinentes de esta industria y comprenda si esta transacción está prohibida o restringida por la ley. Los abogados y otros profesionales del derecho pueden brindar asistencia para contratos que son más profesionales o tienen montos de objeto mayores. 4. La celebración del contrato debe realizarse por escrito y se debe utilizar un modelo de contrato relativamente estandarizado o un modelo proporcionado por la propia parte. Aunque la legislación contractual de nuestro país permite formas escritas, orales y de otro tipo, no es fácil determinar la responsabilidad cuando las disputas ocurren en formas no escritas y, para evitar que se utilicen para fraude, los contratos deben celebrarse por escrito en la medida de lo posible. . Al mismo tiempo, al celebrar un contrato, debe intentar consultar el contrato modelo y celebrarlo en función de las circunstancias específicas. El contenido debe ser lo más detallado y claro posible. La Administración de Industria y Comercio de China ha publicado un modelo de contrato estándar como referencia. Si se firma un contrato con una empresa extranjera, después de firmarlo por fax, el contrato original debe obtenerse por correo urgente en la medida de lo posible. 5. Al recibir la mercancía, el comprador deberá intentar solicitarle que selle el albarán de entrega. Para evitar que el comprador requiera las firmas de los trabajadores pero no reconozca las firmas de los trabajadores cuando el vendedor entrega los bienes, el vendedor puede estipular los siguientes derechos y obligaciones en la parte de entrega del contrato: “Cuando el vendedor recibe los bienes , deberá colocar un sello oficial o un sello especial de recepción, o Cuando una de las siguientes personas firme la mercancía, se considerará que el comprador ha firmado la mercancía, y cada persona conserva su firma de la siguiente manera: "". Si se vuelve a designar al destinatario, se deberá presentar una carta de autorización de recepción con su firma. Al mismo tiempo, cabe señalar que, El personal de entrega del vendedor debe estar presente cuando el personal del comprador firme para que la mercancía reconozca su/. su apariencia y su firma. Si se trata de un sello especial de recibo, este sello también deberá reservarse en este contrato. Por supuesto, la mejor forma de confirmar la recepción de la mercancía es que el comprador estampe el sello oficial o el sello específico del contrato en el albarán de entrega. 6. Prevenir actuaciones maliciosas. Es muy complicado ejecutar un contrato de mala fe, pero si se pueden tomar medidas preventivas proactivas con antelación al celebrar un contrato, los riesgos del contrato se reducirán considerablemente. Si descubre que el crédito de la otra parte es cuestionable, debe pedirle a la otra parte que proporcione la mayor garantía posible. Además, si surgen problemas durante la ejecución del contrato, deberá hacer valer activamente sus derechos y conservar las pruebas pertinentes. Ejerza activamente su derecho a litigar y salvaguardar sus derechos a través del Tribunal Popular para evitar pérdidas por exceder el plazo de prescripción. 7. Cosas a tener en cuenta al firmar un acuerdo de pago: el acuerdo debe indicar el monto de la deuda reconocida por la otra parte; el momento específico para el pago; evitar otros asuntos que aún estén en disputa entre las dos partes si no se realiza el primer pago; reembolsado cuando se acuerde, se considerará vencido; se acuerda que si la otra parte no paga, nuestro tribunal local tendrá jurisdicción el acuerdo también deberá estar sellado con el sello oficial de la unidad; atrasos. 8. Los pagos con cheques deben verificarse de acuerdo con los procedimientos prescritos para evitar que sean retirados. Hay dos formas efectivas de prevenir la falsificación de cheques. Uno es contra reembolso. De acuerdo con el tiempo requerido para la transferencia del cheque, los compradores deben transferir dinero a la cuenta del vendedor antes del envío. Sin embargo, este método generalmente es difícil de aceptar para los compradores a menos que el suministro de bienes sea escaso. Otro método es ir directamente al banco del librador y depositar el cheque en la cuenta. De esta manera podrá saber inmediatamente si el cheque se puede cobrar, si se puede cobrar, transferir el dinero de inmediato. detenerse inmediatamente para evitar pérdidas. 9. Si hay términos no razonables en el pedido que le enviaron otros, y usted envía los productos de acuerdo con el pedido sin un acuerdo previo entre las dos partes, debe estar obligado por el pedido, porque su comportamiento de envío representa un compromiso, y su El acto de orden representa una oferta, y su orden se eleva a un contrato sin contrato. Incluso si existe un contrato, si el contenido del pedido está fuera del contrato, sigue estando obligado por el pedido. Por eso, cuando recibas tu pedido, asegúrate de comprobarlo minuciosamente. Si encuentra términos poco razonables, debe responder inmediatamente y enviar los productos después de que la otra parte modifique el pedido.
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• ¿Cómo entender una empresa de referencia a nivel mundial? Benchmarking de empresas de clase mundial se refiere al proceso de comparar, contrastar e investigar la propia empresa con empresas de clase mundial para aprender de su experiencia exitosa y liderazgo, mejorar el propio nivel de gestión y alcanzar la excelencia. en la gestión corporativa. El estándar de una empresa de clase mundial es el más alto del mundo, medido por el liderazgo efectivo, las capacidades organizativas, el nivel de gestión y el desempeño de la gestión. Mientras las empresas continúan mejorando su nivel de gestión, deben establecer su objetivo de convertirse en una empresa de clase mundial, mejorar continuamente el nivel de gestión de las empresas globales y lograr el desarrollo sostenible de las empresas.
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