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• ¿Cómo ver una copia del certificado proporcionado por el postor? Los estándares de revisión de calificación se basan en la naturaleza de la información proporcionada por el postor. Los estándares de revisión son los siguientes: (1) Verifique la parte 3 de la empresa 1. Si el nombre de la licencia comercial y la licencia 1. es consistente con el nombre del postor y si el período de producción (operación) Durante el período de validez de la licitación y adquisición, si excede el alcance de producción y operación 1.2 Licencia comercial: se aceptan tanto el original como el duplicado, y el; se debe indicar el período de validez de la licencia (puede juzgarse por el sello de inspección anual o el período comercial); 1.3 Licencia: prevalecerá la validez proporcionada por el documento del licitante. Durante el período de renovación, la empresa debe presentar el certificado antiguo y el certificado de renovación emitido por el departamento regulador. 1.4 Si el oferente puja en nombre de una empresa del grupo, pero los productos que proporciona son producidos por sus empresas productoras subordinadas, los "dos certificados" de los productos que proporciona deben ser para las empresas productoras y no para la empresa del grupo; , nombres y direcciones se cambian o fusionan, se deben proporcionar los materiales de respaldo relevantes; 1.6 Los fabricantes deben tener una licencia de producción de productos y las empresas de distribución deben tener una licencia comercial 1.7 Si una empresa de producción oferta por productos producidos por otras empresas; debe proporcionar una copia de la licencia comercial. 2. Se requiere proporcionar el formulario de declaración de impuestos 2.1 como factor de puntuación para evaluar la escala de producción (operación) de la empresa; de lo contrario, se perderá la puntuación del elemento de evaluación de la oferta. 2.2 Se debe presentar una copia del formulario de declaración de impuestos; estar estampado con el sello del departamento de impuestos; de lo contrario, se considerará inválido; 2.3 Al convertir las ventas anuales en función de las facturas de impuestos, debe ser exacto. Si solo se proporciona la declaración de impuestos de un mes determinado, prevalecerá el monto real y las ventas anuales no se calcularán por separado. 2.4 Si el postor puja en nombre de una empresa del grupo, pero los productos suministrados son producidos por sus empresas productoras subordinadas, la "declaración de impuestos" corporativa proporcionada por el postor debe ser la de la empresa productora y no la de la empresa del grupo 3. Certificación GSP 3.1 Empresa operadora del producto Prevalecerá el certificado GSP emitido por la Administración de Alimentos y Medicamentos a nivel provincial o superior. 3.2 Cuando los fabricantes de productos distribuyan directamente las variedades ganadoras, deberán obtener una licencia de venta emitida por la X Administración Provincial de Alimentos y Medicamentos de nuestra provincia. 4. Carta de compromiso de distribución Si la empresa comercial de productos distribuye o la empresa de fabricación de productos oferta directamente para la distribución por su cuenta, se deberá proporcionar la carta de compromiso de distribución original. (2) Parte del producto 1. Una carta de autorización emitida por el fabricante del producto a la empresa operadora del producto (la carta de autorización debe seguir estrictamente el formato del documento de licitación y cualquier modificación no será válida) 1.1. autorización emitida por el fabricante del producto o agente del producto al realizar la oferta. Poder original 1.2 El período de autorización del "Poder de la Agencia del Producto" debe estar dentro del período de validez de la licitación y adquisición, e indicar el alcance de la autorización y el. fecha de emisión y sellarlo con el sello rojo del fabricante o agencia (si la cantidad de productos confiados es grande, puede completar el Anexo 1.3 Los medicamentos confiados en el poder notarial de la agencia de productos deben ser consistentes con los reales); productos de licitación; 2. Categoría de calidad Esta licitación y adquisición centralizada de productos dividirá los productos de licitación con el mismo nombre genérico en cuatro categorías de calidad: 1) productos patentados de invención 2) productos de desarrollo original 3) productos con precio de calidad individual; . Prevalecerán los documentos de certificación chinos (o copias) emitidos o emitidos por los departamentos estatales pertinentes. 2.1 Los productos de invención patentados incluyen: productos con certificados de patente de invención o productos con documentos de protección chinos de patentes de invención extranjeras (productos patentados dentro del período de protección de la patente). 2.2 Los productos de desarrollo originales incluyen: 1) Los productos de desarrollo originales se refieren a productos que no han obtenido el certificado de patente de invención de mi país, el certificado de protección de patente de invención o han expirado el período de protección de patente de invención, así como los productos con certificados de desarrollo originales confirmados por las autoridades pertinentes de mi país. autoridades competentes; 2) Considerado un producto de desarrollo original. 2.3 Los productos con precios de calidad independientes incluyen: 1) productos genéricos con precios independientes, unidades de redacción de normas de calidad nacionales y medicamentos con estándares de calidad independientes, primeras imitaciones nacionales, certificación de calidad de la FDA o la UE 2) otros productos patentados que no son inventos y productos protegidos; 2.4 Otros productos. 3. Estándares de producción Los productos que participan en la licitación deben proporcionar los estándares de producción correspondientes (revisar si el estándar de producción a adoptar es un estándar nacional; si es un estándar de prueba, si está dentro del período de validez y si existe una aceptación de la solicitud). formulario de conversión). 4. Aprobación de producción 4.1 Cada aprobación de producción corresponde a un producto ofertado; 4.2 El nombre del fabricante del producto debe ser coherente con el fabricante solicitado en el documento de aprobación, el informe de inspección de producción, el documento de precios y las instrucciones del fabricante. Si hay algún cambio, se deben proporcionar los certificados válidos pertinentes. 4.3 Durante la revisión, se debe prestar atención a si el documento de aprobación de producción es válido (si hay un registro de cancelación). 5. Certificado de registro de producto importado, informe de inspección portuaria y período de validez 5.1 Todos los productos importados deben proporcionar un certificado de registro de producto importado o un formulario de despacho de aduana de producto importado dentro del período de validez, y estar sellado con el sello de la empresa cuando expire el certificado de registro de importación; El informe de inspección de producción portuaria del producto es válido dentro de este período. Aquellos dentro del ciclo de adquisición de medicamentos de la primera licitación se consideran válidos. 5.2 Todos los productos importados deben presentar informes de inspección portuaria del mismo lote de productos después de 2007 y llevar el sello; sello de la unidad. 6. Instrucciones del producto 6.1 Revisar si existe nombre del producto, especificaciones, forma de dosificación, etc. Es consistente con la variedad de oferta; 6.2 Revisar si las características del producto en la instrucción son consistentes con las descritas en el informe de inspección de producción; 6.3 Revisar si el fabricante y la empresa procesadora encargada están indicados en la instrucción.
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• Cómo mejorar la calidad general del personal de ventasCualidades y características básicas de un excelente personal de ventas Las ventas son un trabajo duro, por lo que no todo el mundo es apto para las ventas. No es fácil ser vendedor, pero es aún más difícil ser un excelente vendedor. El hecho de que un vendedor sea excelente o no está estrechamente relacionado con su personalidad personal, que se ve afectada en gran medida por su naturaleza innata, su entorno de vida, su educación adquirida y muchos otros factores. Un excelente vendedor debe poseer ciertas cualidades básicas, a saber, conciencia de sí mismo, conceptos de marketing, conciencia jurídica, conocimientos profesionales, habilidades sociales, etc. Estas cualidades básicas constituyen la rica estructura de conocimientos de los excelentes vendedores (como se muestra en la figura), que los guía a superar continuamente los obstáculos de ventas y lograr un progreso continuo, y luego pasar gradualmente de ordinario a excelente, hasta desarrollarse hacia la excelencia. La estructura de conocimiento de los vendedores excelentes. Los vendedores excelentes primero tienen una comprensión clara de sí mismos y tienen muy claro sus objetivos, expectativas y posicionamiento. En otras palabras, los vendedores excelentes tienen un buen plan para su carrera. Luego ajustará y enriquecerá su estructura de conocimientos de acuerdo con este plan, como preparar los conocimientos necesarios de marketing, conocimientos jurídicos, experiencia en ventas y habilidades sociales como las relaciones interpersonales y los roles sociales activos en la vida social. De hecho, los conceptos de marketing y la conciencia jurídica, el conocimiento profesional y las habilidades sociales a su vez seguirán promoviendo la mejora y el ajuste de la autoconciencia del personal de ventas destacado, etc., lo que seguirá promoviendo el crecimiento del personal de ventas. Específicamente, los vendedores excelentes deben tener ciertas habilidades laborales para poder completar tareas de ventas personales, actualizar los objetivos de ventas de la empresa y luego implementar la estrategia de marketing de la empresa. La competencia de un vendedor se refiere a la combinación más completa de varias habilidades que un vendedor necesita para completar una tarea de ventas, de modo que pueda completar la tarea de ventas de manera creativa y rápida. En términos generales, la capacidad de un vendedor consta de tres aspectos: Primero, el conocimiento. El conocimiento es un sistema de experiencia en la mente, que las personas dominan en forma de contenido de pensamiento. El conocimiento es la base teórica para la formación de habilidades personales. El conocimiento que necesitan los vendedores incluye no sólo conceptos amplios de marketing y conocimientos legales, sino también roles sociales en las relaciones interpersonales y las interacciones sociales. También se incluyen los conocimientos y teorías profesionales involucrados en las operaciones de ventas. El segundo son las habilidades profesionales. Las habilidades profesionales son habilidades operativas y de comprensión de acciones específicas, que las personas dominan en forma de métodos de acción. Las habilidades profesionales son la base práctica para la formación de habilidades personales. Las habilidades profesionales requeridas por el personal de ventas incluyen no solo las habilidades de demostración y operación de la maquinaria y el equipo involucrados en el negocio de ventas, sino también las habilidades sociales involucradas en el manejo de relaciones interpersonales complejas en el negocio de ventas. El tercer aspecto es el rol social. El llamado rol se refiere al estatus de una persona en una organización y sociedad específicas. El rol social se refiere a la imagen o impresión que una persona proyecta sobre los demás. El rol social depende de los valores personales, las características de la personalidad y las motivaciones de comportamiento. El papel social de un vendedor es complejo y en constante cambio: en una empresa, debe actuar como vendedor y cooperar con el trabajo de las personas en el departamento de producción, el departamento de I+D, el departamento de servicio posventa y otros departamentos. Necesita manejar el trabajo de superiores y subordinados, las relaciones entre colegas, líderes y personas dirigidas, etc. En la oficina del cliente, debe actuar como asistente, guiándolos en la compra y ayudándolos a tomar decisiones de compra. Necesita manejar la relación entre la empresa y el individuo, la relación entre la empresa y el cliente y la relación entre el individuo y el cliente. En la familia, debe desempeñar el papel de miembro de la familia, hijo e hija; , necesita manejar bien las relaciones familiares, de amistad y amorosas. Además, la autoimagen se compone de la comprensión o actitud de las personas hacia sí mismas y es la autopercepción que tiene un individuo de su propio carácter y habilidades. Las características de personalidad son la suma de características psicológicas que una persona muestra de manera frecuente y estable, incluido el temperamento, la personalidad, etc. La motivación conductual es el proceso de guiar a las personas para que hagan lo que quieren hacer. La motivación conductual se desencadena cuando los vendedores quieren que se satisfagan sus necesidades. En resumen, los vendedores excelentes necesitan descubrir constantemente sus propias necesidades internas y motivarse constantemente para superarse a sí mismos. Rasgos de un buen vendedor La clave para el éxito de las ventas reside en comprender a las personas. Un conocido experto en ventas en los Estados Unidos dijo una vez: "El 98% de las ventas consiste en comprender a las personas y el 2% en dominar el conocimiento del producto, además de comprender a las personas, los vendedores excelentes también necesitan dominar algunas habilidades de ventas". En términos generales, los vendedores excelentes muestran las siguientes características: En primer lugar, tienen conceptos de marketing modernos, correctos y avanzados. Como buen vendedor, necesita comprender claramente la dirección del marketing moderno. Específicamente, la formación y el desarrollo de conceptos de marketing han pasado por conceptos de producción centrados en la empresa, conceptos de producto y conceptos de marketing, y ahora se están desarrollando hacia conceptos de marketing centrados en el cliente, conceptos de marketing relacional y conceptos de marketing social. El concepto de producción se caracteriza por una oferta que supera la demanda y una aceptación pasiva; la empresa toma la producción como centro, mejora constantemente los procesos de producción y mejora la eficiencia de la producción. El concepto del producto se caracteriza por centrarse en la calidad, ignorar la demanda y superar la "miopía del marketing". La empresa se centra en la calidad del producto y en ofrecer al mercado lo que es capaz de producir. Las características del concepto de promoción son determinar la producción en función de las ventas, desarrollar mercados y ampliar las ventas. La misión de la empresa es no escatimar esfuerzos para vender los productos que ha producido a sus clientes. Las ideas de marketing de las tres etapas anteriores no prestan suficiente atención a los clientes. Por tanto, existen más o menos deficiencias en las tendencias de marketing modernas. El concepto moderno de marketing centrado en el cliente se caracteriza por el énfasis en las ventas, la producción fija y la atención a la demanda. El enfoque del marketing ha pasado de la anterior "producción" al "mercado".
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• Si solo solicitamos el número de lote del medicamento, ¿no hay necesidad de revelar la receta secreta como si se solicitara una patente? A la hora de solicitar una patente, es necesario revelar su fórmula y proceso de producción a la oficina de patentes, porque lo que se quiere es protección, y la oficina de patentes debe saber lo que se quiere proteger. Si no sabe lo que quiere proteger, ¿cómo puede saber si sus puntos de protección están bien hechos y mucho menos emitir un certificado para usted? Sin embargo, este tipo de divulgación no está abierta a toda la sociedad; durante el período de protección de la patente, la oficina de patentes no divulgará los detalles de la patente al público. En cuanto al número de lote del medicamento, es similar a una licencia. Es un requisito obligatorio para la gestión de medicamentos por parte del Ministerio de Salud o la Administración de Alimentos y Medicamentos, y las empresas fabricantes deben implementarlo. Los números de lote de medicamentos no protegen la fórmula. No tiene nada que ver con las marcas. El registro de marca puede registrarse antes de que se emita el número de lote o después de que se emita el número de lote. Se trata de un cronograma de diferentes períodos de tiempo durante los cuales el fabricante planea trabajar.
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• ¿Cuál es mejor para trabajar, estudiar derecho o estudiar administración? No mires ciegamente la tasa de empleo. De hecho, varía de persona a persona. Por muy malo que sea un profesional, hay razones para ello y debe haber alguien que lo haga mejor. Por lo tanto, debes juzgar qué especialización es más adecuada para ti en función de tu situación real. En lo que respecta a las dos especialidades, el derecho es relativamente más profesional, mientras que la gestión presta más atención a la capacidad y la práctica.
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La industria de los robots industriales se está convirtiendo en una de las industrias emergentes estratégicas respaldadas por los gobiernos asiáticos. El mercado de robots industriales se ha abierto y la demanda del mercado mundial de robots está a punto de entrar en un período explosivo. La demanda de mercado potencialmente enorme de China para la producción de maquinaria y equipos está comenzando a surgir, y las perspectivas de inversión para los robots industriales que ingresan a la industria de las máquinas herramienta son prometedoras. Los robots industriales pueden reemplazar la mano de obra cada vez más costosa y al mismo tiempo mejorar la eficiencia del trabajo y la calidad del producto. Los robots de Foxconn pueden realizar la tarea de ensamblar piezas de precisión en la línea de producción y pueden reemplazar a los humanos en entornos de trabajo hostiles como pulverización, soldadura y ensamblaje. También se puede combinar con camas de hierro de ultraprecisión CNC y otras máquinas de trabajo para el procesamiento y producción de moldes para mejorar la eficiencia de la producción y reemplazar a algunos trabajadores no calificados. El uso de robots industriales puede reducir las tasas de desperdicio y los costos de los productos, mejorar la utilización de las máquinas herramienta, reducir el riesgo de defectos en las piezas causados ​​por el mal funcionamiento de los trabajadores y brindar una serie de beneficios obvios, como reducir el volumen de mano de obra, reducir las pérdidas de las máquinas herramienta, acelerar innovación tecnológica y mejora de la competitividad empresarial. Los robots tienen la capacidad de realizar una variedad de tareas, especialmente tareas de alto riesgo, con un tiempo medio entre fallas de más de 60.000 horas, lo que los hace más avanzados que la tecnología de automatización tradicional. En los países desarrollados, los conjuntos completos de líneas de producción automatizadas de robots industriales se han convertido en la dirección principal y futura del desarrollo de los equipos de automatización. La industria automotriz extranjera, la industria electrónica y eléctrica, la maquinaria de ingeniería y otras industrias han utilizado ampliamente líneas de producción automatizadas de robots industriales para garantizar la calidad del producto y una alta eficiencia de producción. En la actualidad, los conjuntos completos de equipos típicos incluyen tecnología de sistemas de automatización de estampado de carcasas de automóviles a gran escala y conjuntos completos de equipos, tecnología de sistemas de automatización de soldadura de carrocerías de robots a gran escala y conjuntos completos de equipos, aparatos electrónicos y otros robots flexibles. Línea transportadora, 1. Introducción del sistema. El sistema de automatización logística de la línea transportadora y robot consta principalmente de las siguientes partes: (1) Línea transportadora automática: los productos se transportan automáticamente y los tableros de herramientas del producto se colocan con precisión en cada estación de ensamblaje para que los tableros de herramientas circulen automáticamente después del ensamblaje; La protección contra sobrecarga del motor, la cadena de transmisión y la cadena transportadora están engranadas directamente para garantizar una transmisión suave y un funcionamiento confiable. (2) Sistema de robot: el robot puede completar con precisión y rapidez el ensamblaje de piezas en una estación específica, lo que permite que la línea de producción alcance un mayor grado de automatización; los robots pueden ajustarse entre sí de acuerdo con ciertos principios para cumplir con los requisitos de ritmo; el punto de proceso; tiene la capacidad de ser una interfaz de comunicación del sistema de gestión superior. (3) Sistema automatizado de almacenamiento y alimentación tridimensional: planifique, programe y ensamble automáticamente las materias primas, entregue las materias primas a la línea de producción de ensamblaje de manera oportuna y, al mismo tiempo, realice estadísticas y monitoreo en tiempo real del inventario de materias primas. materiales. (4) Sistema de control principal de línea completa: Adopta un sistema de control basado en bus de campo, Profibus DP, que no solo tiene un rendimiento en tiempo real extremadamente alto, sino que también tiene una confiabilidad extremadamente alta. (5) Sistema de recopilación de datos de códigos de barras: permite que diversa información de fabricación de productos tenga las características de estandarización, precisión, tiempo real y trazabilidad. El sistema utiliza servidores de archivos avanzados y dispositivos de almacenamiento de gran capacidad para recopilar y gestionar rápidamente datos de producción in situ. (6) Sistema de prueba automática del producto: pruebe los indicadores de rendimiento del producto final y transfiera los productos no calificados a la línea de reparación. (7) Sistema de monitoreo/programación/gestión de la línea de producción: utiliza una red de tres niveles: capa de administración, capa de monitoreo y capa de equipo para monitorear, programar y administrar de manera integral toda la línea de producción. Puede aceptar planes de producción del taller de forma automática. asigne tareas y complete la producción automatizada. 2. Campos de aplicación: Los robots y los sistemas de automatización logística de líneas transportadoras se pueden utilizar en materiales de construcción, electrodomésticos, electrónica, fibras químicas, automóviles, alimentos y otras industrias. Recubrimiento de pegamento, 1. Introducción del producto: La estación de trabajo de encolado robótico es un sistema de aplicación de robot desarrollado por Robot Center. Incluye principalmente un robot, un sistema de suministro de pegamento, un banco de trabajo de encolado, un sistema de control de estación de trabajo y otros equipos periféricos de soporte. Para mejorar la confiabilidad del sistema, los robots y los sistemas de suministro de pegamento en la estación de trabajo de recubrimiento de pegamento generalmente utilizan productos extranjeros. Según las necesidades del usuario, nuestro instituto diseña y fabrica bancos de trabajo, gabinetes de control y equipos de soporte periféricos para completar la integración del sistema de recubrimiento con pegamento.
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• ¿Cómo puedo convertirme en profesor de secundaria o secundaria? Esto depende de muchos aspectos. En primer lugar debes obtener las titulaciones académicas correspondientes. Ahora se exige que los profesores de escuelas secundarias y escuelas intermedias tengan un título universitario a tiempo completo, y las ciudades desarrolladas exigen títulos de posgrado. Por lo tanto, si desea enseñar en escuelas secundarias o intermedias, primero debe obtener un título superior o una licenciatura de una universidad clave; en segundo lugar, debe reclutar o introducir talentos a través de colegios y universidades de todo el país. La contratación para instituciones públicas es un examen organizado por los departamentos de recursos humanos de todo el país. Puede prestar atención a los sitios web relevantes y, después de aprobar el examen y la entrevista, podrá unirse a la escuela como profesor. También existen políticas para introducir talentos con altas calificaciones académicas (estudiantes de doctorado) o en carreras que se necesitan con urgencia. Puedes ingresar a la escuela para enseñar siempre que tengas una entrevista. Las escuelas secundarias privadas generalmente solicitan la admisión a SU a través de entrevistas. Por último, está el certificado de cualificación docente. Generalmente, los certificados de calificación de docentes se emitirán después de graduarse de las escuelas normales. Los graduados no normales deben realizar ellos mismos el examen del certificado de calificación docente. Sólo después de obtener el certificado de calificación docente pueden ingresar oficialmente a la profesión docente. Por supuesto, hay quienes no son necesarios, pero no hay forma de evaluar títulos profesionales, lo que significa que no se puede obtener un salario más alto.
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• Una revisión de cómo realizar asesoramiento psicológico para estudiantes universitarios* * *El centro de asesoramiento psicológico proporciona asesoramiento psicológico a la mayoría de los estudiantes. El enfoque de este semestre es principalmente continuar el trabajo de tutoría basado en el semestre anterior. Al mismo tiempo se mejorarán diversos sistemas del centro de asesoramiento psicológico para estudiantes. 1. Consulta Con la estandarización del sistema de consulta, el número de consultas está aumentando. Hasta ahora hemos recibido 52 visitantes y consultado con 38 estudiantes y otro personal. La distribución es la siguiente: el número de otras consultas telefónicas entre los alumnos de primero, segundo, tercer y cuarto grado del proyecto es 10.127.986. Análisis de la situación actual de la consulta: Como se puede ver en la tabla anterior, 52 personas vienen a consulta este semestre, incluidos 18 niños y 34 niñas, incluidos 10 estudiantes de primer año y más de 65,438 estudiantes de segundo año. (1) Principales problemas psicológicos A través de las actividades de consulta de este semestre, encontramos que los problemas de los estudiantes que vienen a nuestra escuela para consulta se concentran principalmente en los siguientes aspectos. Se está cayendo en dificultades psicológicas por la mala adaptación al entorno. Esta situación sigue siendo principalmente para los estudiantes de primer año. En segundo lugar, las pequeñas cosas de la vida diaria causan conflictos psicológicos o malestar psicológico temporal; en tercer lugar, los conflictos psicológicos son causados ​​por barreras de comunicación entre hombres y mujeres o la frustración en el amor; en cuarto lugar, la confusión psicológica causada por la preocupación por el crecimiento personal; en quinto lugar, consulte a un psicólogo; consejero o intercambiar conocimientos psicológicos. Al mismo tiempo, durante el proceso de consulta, descubrimos que deberían llamarnos la atención dos aspectos siguientes: En primer lugar, los problemas psicológicos provocados por la intensificación de la competencia: irritabilidad y vulnerabilidad. Una manifestación importante de la era de la economía del conocimiento es la competencia social cada vez más feroz, en la que los más aptos sobreviven y los no aptos son eliminados. Competencia por puestos y empleos, toda la sociedad está siempre en competencia. En este entorno social tan competitivo, algunas personas se sentirán perdidas, especialmente aquellos estudiantes universitarios que acaban de salir de la escuela y entrar en la sociedad. Especialmente algunos estudiantes universitarios que están a punto de graduarse, enfrentando una competencia feroz, ni siquiera saben qué tipo de carrera quieren elegir, y la presión psicológica es imaginable. Durante el proceso de consulta, encontré muchos problemas psicológicos causados ​​por la presión laboral y los exámenes de ingreso a posgrado, que trajeron una gran angustia a mi vida. 2. Problemas psicológicos provocados por la interacción persona-ordenador: soledad y depresión. En la era de la economía del conocimiento, con el desarrollo de la tecnología de redes, las conversaciones, los intercambios y las amistades en línea se han convertido en fenómenos comunes. Debido a la automatización pública, las redes de enseñanza y la automatización industrial, todos los ámbitos de la vida están estrechamente relacionados con las computadoras. Esta interacción a largo plazo entre personas y máquinas diluye la conexión entre las personas y hay una falta de comunicación emocional entre profesores y estudiantes, y entre compañeros de clase. Si estás feliz o triste, ansioso, preocupado o agraviado, no puedes decírselo a los demás, sólo puedes ocultarlo en tu corazón. Después de todo, las máquinas son máquinas. Sólo pueden brindar comodidad para trabajar y estudiar, pero no pueden brindar a las personas consuelo emocional o shock espiritual. Si esto continúa, naturalmente surgirán sentimientos de soledad y depresión. Si este estado mental de soledad y melancolía no se puede cambiar a tiempo, puede conducir fácilmente a una enfermedad mental. Es innegable que el trabajo de los estudiantes debe guiar activamente a los estudiantes universitarios a participar en actividades sociales, brindar oportunidades para la comunicación interpersonal y aumentar los canales de comunicación. La creación de un entorno externo es muy necesaria para la salud mental de los estudiantes. Al mismo tiempo, debemos fortalecer la gestión de los consejeros. (2) Métodos adoptados En las situaciones anteriores, nuestros consultores utilizan diferentes métodos para brindar orientación y consulta. En cuanto a los métodos, la mayoría de ellos se basan en la conversación. Los consejeros utilizan sus propios conocimientos psicológicos (especialmente psicología cognitiva y psicología conductual), combinados con los sentimientos personales proporcionados por los clientes, para analizar y explicar los síntomas, y ayudar a los estudiantes a establecer actitudes cognitivas más correctas de una manera más realista. A veces se centra en el estudiante, escucha principalmente, hace algunas preguntas o brinda la orientación necesaria, brindándoles un espacio para expresar plenamente sus sentimientos internos y encontrar su verdadero yo. La mayoría de los estudiantes que vienen a consultar pueden obtener inspiración y ayuda de nuestro trabajo de consulta. Sin embargo, en casos concretos de consultoría todavía hay muchos aspectos insatisfactorios. El monótono entorno de consultoría y los malos métodos de consultoría a menudo afectan en cierta medida los resultados de nuestra consultoría. Actualmente, el centro de asesoramiento psicológico se encuentra en construcción de software y hardware para satisfacer las necesidades de asesoramiento psicológico de nuestra escuela y los requerimientos de la mayoría de los estudiantes. Además del proceso de consulta individual basado en entrevistas, también continúan las consultas online. El profesor Zhang Risheng guía a todos los estudiantes de posgrado en el trabajo de consultoría y resuelve personalmente dudas y problemas psicológicos para la mayoría de los estudiantes de la Universidad de Hebei a través del espacio psicológico. En la era de Internet, esto también se ha convertido en un método de consultoría importante y ha desempeñado plenamente su papel. (3) Deficiencias y dificultades El asesoramiento psicológico de este semestre se enfrenta principalmente a visitantes que acuden a consulta por iniciativa propia. Estos clientes son relativamente conscientes de su mal estado mental y están tratando de mejorarlo. Pero la mayoría de los estudiantes no lograron ingresar al centro de asesoramiento psicológico.
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