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- ¿Cuál es el procedimiento operativo para la declaración de exportación por parte de pequeñas empresas exentas de impuestos de exportación? Operación de declaración de exención de impuestos a las exportaciones de contribuyentes de pequeña escala - operación del software de declaración período de declaración de impuestos mensual 1-10 Parte 1: Recopilación de datos detallados a pequeña escala Paso 2: Generar datos de declaración detallados para ser revisados (omitir pre- detalles de generación de la declaración Pasos de datos) Paso 3: Imprima el formulario de declaración de exención de impuestos sobre bienes de exportación del contribuyente de pequeña escala por triplicado. Declaración de impuestos (exención): Actualmente en nuestra ciudad. Los pequeños contribuyentes deben completar la versión anterior del formulario de declaración de impuestos del IVA por triplicado, completar el IVA libre de impuestos a la exportación que sea consistente con el IVA libre de impuestos en el formulario de declaración de impuestos a las exportaciones del pequeño contribuyente (libre de impuestos el negocio solo está libre de impuestos para bienes de exportación) y presentarlo dentro del período prescrito Junto con los datos electrónicos, enviarlo a la ventanilla de declaración del departamento de administración de impuestos de importación y exportación. El personal de impuestos verifica la información electrónica con anticipación y confirma que no hay dudas en la Declaración de exención del impuesto sobre las exportaciones de bienes de los pequeños contribuyentes del período actual y que es necesario revisarla, y luego firma y sella el "Impuesto sobre las exportaciones de bienes de los pequeños contribuyentes". -Declaración Libre” con sello de aceptación. Lleve el "Formulario de declaración de IVA" y el "Formulario de exención de impuestos sobre bienes de exportación para contribuyentes a pequeña escala" a la ventana comercial integral del departamento de servicios tributarios para declarar. Nota: Las ventas libres de impuestos en el formulario de declaración libre de impuestos de bienes de exportación de los pequeños contribuyentes son ventas con impuestos incluidos, y las ventas en la declaración del impuesto al valor agregado son ventas sin impuestos. tres. Operación del software de declaración: cancelación mensual para el período de declaración del 1 al 15. Primera Parte: Cancelación de declaración formal de exención del impuesto de pequeña escala. Paso 2: lea la información de comentarios previa a la revisión. Paso 3: Manejar las dudas sobre comentarios (como los ajustes de rojo y azul). Paso 4: Generar datos detallados para la declaración formal. Paso 5: Ingrese los datos de la tabla de resumen a pequeña escala. Paso 6: Genere una declaración formal. Paso 7: Imprima el formulario de declaración de pequeñas cantidades. 4. Solicitud formal de devolución (exención) y cancelación de impuestos: los pequeños contribuyentes deben imprimir la "Tabla de resumen de cancelaciones de exportaciones libres de impuestos para pequeños contribuyentes" y la "Tabla de resumen de cancelaciones de bienes de exportación libres de impuestos para pequeños contribuyentes". Cuadro Detallado de Castigos" cada mes (ver información de declaración). Los formularios anteriores cumplen con los requisitos para cada período de declaración dentro de los cuatro meses a partir de la fecha de declaración de exportación de bienes. Vaya a la ventana de declaración de la Sección de Gestión de Reembolso de Impuestos a la Exportación mensualmente para manejar la verificación libre de impuestos de los bienes de exportación. y presentar un certificado libre de impuestos al mismo tiempo. La ventana "Declaración" acepta declaraciones formales. Primero, realice una revisión previa de los datos electrónicos y los materiales de solicitud en papel. De no existir ajustes en los puntos dudosos, se pasará a la etapa de revisión. Después de pasar la revisión, complete la declaración de devolución (exención) de impuestos y la cancelación. 5. Materiales de solicitud y secuencia vinculante (1) Formulario de resumen del contribuyente de pequeña escala para la cancelación libre de impuestos para bienes de exportación (2) Formulario de informe detallado del contribuyente de pequeña escala para la cancelación libre de impuestos para bienes de exportación (3) Pequeño Declaración de impuestos del contribuyente a pequeña escala para bienes de exportación (4) Formulario de declaración de IVA para contribuyentes de pequeña escala (5) Factura de exportación (6) Otros materiales que los contribuyentes de pequeña escala deben proporcionar para la exportación de bienes por cuenta propia, incluidos: ① Aduanas de bienes de exportación; formulario de declaración (exclusivo para la devolución del impuesto a la exportación); ② Recibo de exportación Formulario de verificación de divisas (para la devolución del impuesto a la exportación); ⑺ Otros materiales que los pequeños contribuyentes deben proporcionar al confiar los bienes de exportación, incluidos: ① Certificado de la agencia para la exportación de bienes; acuerdo de exportación; (3) formulario de declaración de aduana de mercancías de exportación (exclusivamente para devolución de impuestos de exportación) o su copia (4) formulario de verificación de recaudación de divisas de exportación (exclusivamente para devolución de impuestos de exportación) o su copia; Los requisitos para la verificación y cancelación de los ingresos de exportación (reembolso del impuesto a la exportación) son los mismos que los requisitos para los pequeños contribuyentes antes mencionados que suministran productos de exportación autónomos. (8) Otra información requerida por las autoridades tributarias competentes.
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- ¿Cómo captar las necesidades del cliente? Perfil del presentador de columna/cliente de Nie Rong: Yunge, un agente de seguros en la sucursal de Yongzhou de Xinhua Life Insurance Company, ha estado en la industria durante tres meses. En el mercado de venta de seguros, si los agentes no comprenden las necesidades de los clientes, no pueden brindarles servicios efectivos y es difícil mejorar la satisfacción del cliente, lo que en última instancia afecta la mejora del desempeño. Sin embargo, los clientes tienen diferentes situaciones financieras, rasgos de personalidad, pasatiempos e intereses, y sus necesidades varían ampliamente. Me resulta difícil comprender sus verdaderos pensamientos. Hace algún tiempo entré en contacto con un cliente entusiasta y alegre, y me llevaba bien con él. Sin embargo, era difícil conocer sus necesidades reales, o sus necesidades no estaban expresadas con claridad, lo que me dificultaba comprenderlas. y el plan de seguro no se pudo iniciar. Con la ayuda de las élites de su revista, ¿cómo podemos saber qué piensan realmente nuestros clientes? Invitado Zhao Min: director comercial de la sucursal central de Jiaxing de Ping An Life Insurance Company de China, los diez mejores mentores de Ping An Life Insurance Company de la sucursal de Zhejiang de China, los diez mejores expertos en exposiciones de la sucursal de Jiaxing y ha sido preseleccionado muchas veces para la Cumbre de Zhejiang . En nuestro equipo de marketing, a menudo escuchamos quejas de que "los clientes no reconocen los seguros", "los clientes no tienen dinero para comprar un seguro", "los clientes dicen que considerarán un seguro más adelante". ¿Realmente los clientes no reconocen los seguros? ¿Realmente el cliente no tiene dinero para comprar un seguro? ¿De verdad los clientes sienten que ahora no es el mejor momento para contratar un seguro? Si comprendemos profundamente las necesidades y preocupaciones de los clientes, descubriremos que no son lo que los clientes realmente piensan. Es posible que algunos clientes no sepan nada sobre nuestra empresa, por lo que la desconfianza viene acompañada de ignorancia. En este momento, debe ponerse en la posición del cliente y comprender sus pensamientos. Por supuesto, esto no es suficiente. También debemos proporcionar a los clientes información detallada, como presentación de la empresa, presentación de honores, política de servicio, etc. Al hacer las presentaciones, tenga confianza, sea sincero y paciente para disipar las preocupaciones de los clientes. A algunos clientes les preocupa si los productos que les presentamos son realmente adecuados. Si el cliente tiene tales inquietudes, significa que no le dimos una explicación clara después de formular el plan de seguro, y el cliente no ha entendido completamente lo que este seguro puede aportarle. Podemos presentar estos productos a los clientes de diferentes maneras hasta que queden satisfechos. De hecho, la atención del cliente al producto sólo muestra que el cliente tiene la intención de comprar un seguro y ya está muy preocupado por el producto. Esta es una señal positiva para una mayor comunicación por parte del personal de ventas y no debería ser un motivo para darse por vencido. . Cuando se eliminen las preocupaciones de los clientes sobre el producto, descubrirá que ha superado un obstáculo y ha entrado con éxito en el proceso de promoción. Los clientes tienen diferentes preocupaciones según sus circunstancias. Las anteriores son dos preguntas comunes. En su trabajo diario, puede intentar elaborar una "lista de preocupaciones del cliente" y formular contramedidas para eliminar las preocupaciones basadas en la "lista de preocupaciones". Cuando descubrimos que un cliente se lleva bien con nosotros pero no quiere revelar sus verdaderas necesidades y tarda en firmar el pedido, sacaremos el "Formulario de inquietudes del cliente" y los compararemos uno por uno para analizar si el cliente tiene cualquier inquietud y definir con precisión las necesidades del cliente. Invitada Gou Biou: Gerente de Desarrollo de China Life Foshan. Se unió a China Life en 1997 y se convirtió en una estrella de ventas de China Life. Haga un buen uso de las preguntas para "conducir" a los clientes a sus necesidades silenciosas. Cuanto más sepa, mayores serán sus posibilidades de vender seguros con éxito a sus clientes. Las necesidades de los clientes siempre se dividen en dos categorías, una es "necesidades de audio" y la otra es "necesidades silenciosas". Es fácil para nosotros satisfacer las necesidades de voz de los clientes, pero es difícil captar las necesidades silenciosas de los clientes. Creo que la mejor manera de comprender las necesidades silenciosas de su cliente es hacer preguntas. Aquí, preguntaré a los clientes sobre las "necesidades silenciosas" de dos maneras, una cerrada y la otra abierta. Preguntas Cerradas Preguntas Cerradas Los clientes sólo pueden responder con sí o no, verdadero o falso, comprar o no comprar. Este tipo de preguntas se utilizan para confirmar un hecho, la perspectiva, esperanza o reflexión del cliente. Podemos encontrar el "problema" más rápido y utilizar preguntas cerradas para descubrir el meollo del problema. Por ejemplo, "Este es el plan de seguro que hice para usted. ¿Cree que es adecuado?" "¿No desea una garantía de vida confiable?" para responder "Sí" o "No". Si no obtiene una respuesta, debe continuar haciendo otras preguntas para confirmar el problema. Las preguntas abiertas son preguntas que permiten a los clientes expresar plenamente sus necesidades. Las preguntas abiertas se pueden dividir en tres tipos: el segundo son preguntas regulares. El objetivo principal de hacer preguntas de rutina es comprender la información básica del cliente, pero muchos clientes no están dispuestos a contar la información básica en detalle. Por lo tanto, podemos convertir estas preguntas habituales en un cuestionario para que los clientes puedan rodear fácilmente el cuestionario, de modo que también podamos comprender completamente la información del cliente. El tercero es la cuestión de la recaudación. Pídale al cliente que describa la situación y comparta sus pensamientos, opiniones y opiniones. Este tipo de preguntas le ayuda a comprender los intereses y necesidades de sus clientes.
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- ¿Cuál es la importancia del cumplimiento de la ley en las operaciones comerciales? La economía de mercado es una economía legal. Sólo dentro del marco del sistema legal el mercado puede operar de manera ordenada. Sólo con la protección efectiva del sistema legal las empresas podrán desarrollarse de manera segura y eficiente. Por lo tanto, el funcionamiento respetuoso de la ley es la protección más eficaz para la propia empresa. La plena legalización de la gestión empresarial y de las diversas relaciones internas y externas es una garantía fiable para el desarrollo seguro y ordenado de las empresas. \x0d\ 1. Desde el inicio de la constitución de una entidad empresarial se debe considerar la legalidad y eficacia para prevenir desordenes y riesgos diversos. En la actualidad, existen muchas formas de empresas en China, como empresas corporativas, asociaciones, empresas privadas, etc. , pero la forma más básica de empresa es el sistema de empresa. El sistema empresarial es un sistema empresarial moderno y está más en consonancia con las leyes del mercado. Recientemente, la ley de sociedades de mi país ha sido revisada en gran medida. La Ley de Sociedades recientemente revisada está más en consonancia con las características de las empresas modernas, favorece el funcionamiento eficaz de las empresas y es más operable. \x0d\II. La gestión interna y el funcionamiento de las empresas deben realizarse estrictamente de conformidad con la ley. \x0d\La relación dentro de la empresa es la relación entre accionistas. Si no se trata de una sociedad unipersonal, es decir, una sociedad de responsabilidad limitada con un solo accionista, la relación entre accionistas debe gestionarse adecuadamente. El manejo de las relaciones entre accionistas se basa principalmente en lo establecido en la ley de sociedades, coordinando las relaciones de interés, relaciones de gestión, etc. entre los accionistas de la empresa. De acuerdo con las disposiciones de la Ley de Sociedades, la gestión de los asuntos internos de la empresa generalmente está estipulada en los estatutos de la empresa. Los estatutos de la empresa son las normas básicas para la gestión interna de la empresa y son los pequeños estatutos de la empresa. . Siempre que no viole las disposiciones obligatorias de la ley y no perjudique los intereses del público, la ley generalmente no interfiere con los asuntos internos de la empresa y le permite decidir sus propios asuntos. Por lo tanto, la gestión interna de la empresa, la distribución de beneficios y otros asuntos pueden ser decididos por uno mismo y plasmados en los estatutos de la empresa. \x0d\En tercer lugar, la relación entre las empresas y el mundo exterior necesita protección jurídica. \x0d\La gestión empresarial debe estar en contacto con el mundo exterior. La relación entre una empresa y el mundo exterior se puede dividir aproximadamente en las siguientes categorías:\x0d\ 1. La relación entre una empresa y sus clientes y socios. Se trata principalmente de una relación contractual, y se forman diferentes relaciones contractuales según la naturaleza de la empresa. Por ejemplo, si una empresa manufacturera quiere vender sus propios productos y comprar materias primas, formará una relación de contrato de venta con el comprador y el proveedor de materiales, formará una relación de contrato técnico con la cooperación entre los productos en desarrollo y las unidades de investigación científica; etc.; si se trata de una empresa promotora de bienes raíces, se tratará de contratos de desarrollo de terrenos, contratos de construcción, contratos de compraventa de viviendas comerciales. Para manejar bien la relación entre una empresa y sus clientes, implica principalmente firmar un buen contrato, cumplirlo concienzudamente y hacer un buen trabajo en la gestión del desempeño. Cumplir con las leyes y regulaciones y cumplir estrictamente los contratos es la mejor protección para usted. \x0d\El segundo son las relaciones jurídicas administrativas. Las empresas deben pagar impuestos de conformidad con la ley y aceptar la gestión de organismos administrativos. Esto requiere ponerse en contacto con agencias administrativas como autoridades tributarias, agencias de administración industrial y comercial, departamentos de protección ambiental y agencias administrativas de la industria para aceptar la gestión. De esta forma se forma la relación jurídica de gestión administrativa. Las empresas que violen las normas administrativas pertinentes pueden estar sujetas a sanciones administrativas. Por lo tanto, el personal jurídico y los asesores legales de las empresas deben estudiar cuidadosamente las regulaciones administrativas para garantizar que las empresas cumplan estrictamente la ley, paguen impuestos de acuerdo con la ley, controlen la contaminación y protejan el medio ambiente. Comuníquese frecuentemente con su propio asesor legal para evitar riesgos legales innecesarios y otras situaciones pasivas. \x0d\3. Relaciones jurídicas penales. Las personas físicas pueden cometer delitos y las unidades también pueden cometer delitos. La legislación penal de nuestro país estipula las circunstancias en las que las unidades cometen delitos. Por ejemplo, el delito de soborno unitario es un delito cometido por una unidad. Cuando una unidad comete un delito, el principal responsable y los principales participantes de la unidad generalmente son castigados, y la unidad también recibe una multa. El castigo es un cable de alto voltaje, así que tenga cuidado de no tocarlo. Los individuos y las unidades deben ser muy cautelosos y actuar estrictamente de acuerdo con la ley, especialmente para no violar las leyes penales. Si no es ilegal, el requisito previo es que comprenda la ley. De lo contrario, si no sabe qué es ilegal, definitivamente no infringirá la ley. \x0d\En resumen, la operación y gestión de la empresa debe realizarse de conformidad con la ley, para que pueda ser más estandarizada, más rentable y más propicia para la protección de sus propios derechos e intereses. Las disputas conducen a un litigio. En un litigio, por supuesto, debería ser un incumplimiento del contrato. El moroso debe asumir la responsabilidad, y quienes cumplen el contrato y la ley deben estar protegidos por la ley. Por lo tanto, en las operaciones diarias, las empresas deben cumplir los contratos y las promesas, cumplir estrictamente las leyes nacionales, de modo que los asuntos corporativos siempre funcionen eficientemente según el sistema legal y prestar igual atención a la eficiencia y la seguridad de la propiedad. La ley proporciona una sólida garantía para el funcionamiento eficiente y de alta calidad de las empresas.
- ¿Cuándo se implementará la Ley de Quiebras Personales de Ningxia? La "Ley de Quiebras Personales de la Región Autónoma Hui de Ningxia" fue adoptada por la 15.ª reunión del Comité Permanente del 13.º Congreso Popular de la Región Autónoma Hui de Ningxia el 29 de agosto de 2020. Desde junio de 2020, 65438+ 10 Se implementará oficialmente el 1 de enero. La "Ley de Quiebras Personales de la Región Autónoma de Ningxia Hui" es una ley promulgada por la Región Autónoma de Ningxia Hui para estandarizar los procedimientos de quiebras personales, proteger los derechos e intereses legítimos de los deudores de quiebras personales y promover la armonía y la estabilidad social. Esta ley fue adoptada por la 15ª reunión del Comité Permanente del 13º Congreso Popular de la Región Autónoma Hui de Ningxia el 29 de agosto de 2020 y entrará en vigor a partir del 65438 de junio + 1 de octubre de 2020. Esta ley estipula los procedimientos y condiciones del concurso de acreedores personales, incluyendo los procedimientos de solicitud, aceptación, revisión, adjudicación y liquidación, así como las condiciones, efectividad y responsabilidades del concurso de acreedores personales. La ley también estipula los derechos y obligaciones de los deudores y acreedores en caso de quiebra personal, así como las responsabilidades y derechos del administrador concursal. La implementación de esta ley ayudará a resolver el problema de la quiebra personal, protegerá los derechos e intereses legítimos de los deudores de la quiebra personal y promoverá la armonía y la estabilidad social.
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- ¿Cómo fortalecer el concepto de respeto y cumplimiento de la ley y mejorar aún más el pensamiento jurídico y la capacidad de actuar de conformidad con la ley? (1) Los cuadros dirigentes deben establecer firmemente el concepto de Estado de derecho y formar una mentalidad de Estado de derecho. 1. Los cuadros dirigentes comprenden plenamente la importancia de fortalecer la construcción del Estado de derecho en la promoción integral de la construcción de un país socialista basado en el Estado de derecho, comprenden plenamente la relación entre la construcción del Estado de derecho y la construcción económica y jurídica. el pensamiento y el ejercicio del poder, y la administración conforme a la ley, y mejorar continuamente el sentido de misión y urgencia en la construcción del Estado de derecho y el sentido de responsabilidad. 2. Los cuadros dirigentes deben establecer firmemente el concepto de Estado de derecho. Establecer firmemente los conceptos del estado de derecho, como gobernar el país de acuerdo con la ley, equidad y justicia, orientado a las personas, respetar la ley, proteger los derechos humanos y gobernar de acuerdo con la ley, y perseguir constantemente la orientación de valores de libertad e igualdad. , equidad, justicia y apertura, y permitir a los cuadros dirigentes utilizar conscientemente los conceptos del estado de derecho para pensar, analizar y utilizar el pensamiento jurídico para resolver problemas y promover el trabajo, y salvaguardar consciente y firmemente la autoridad y credibilidad del gobierno socialista. de derecho. 3. Los cuadros dirigentes deben adoptar una mentalidad de aplicación del Estado de derecho. El conjunto de pensamiento sobre el Estado de derecho es una especie de conjunto psicológico y de orientación de valores jurídicos del sujeto pensante cuando utiliza el pensamiento sobre el Estado de derecho. Cuando los cuadros dirigentes encuentran problemas y conflictos, si deben utilizar el pensamiento jurídico o el pensamiento administrativo, el pensamiento económico y el pensamiento moral para resolver el problema es una cuestión de mentalidad. Para los cuadros dirigentes formar un patrón fijo de uso del pensamiento jurídico es hacer de la elección del pensamiento jurídico una necesidad psicológica espontánea y una elección pensante de los cuadros dirigentes, y formar un buen hábito de desempeñar sus funciones de acuerdo con la ley y los reglamentos. (2) Fortalecer la educación jurídica de los cuadros dirigentes en todos los niveles y enriquecer las reservas de conocimiento del pensamiento jurídico de los cuadros. 1. En lo que respecta al contenido de los estudios jurídicos para los cuadros dirigentes, se debe prestar atención a fortalecer la pertinencia y la practicidad. La clave para mejorar la capacidad de los cuadros dirigentes para utilizar el pensamiento jurídico reside en la mejora de la alfabetización jurídica y la acumulación de conocimientos jurídicos. A juzgar por la situación real, es difícil exigir que los cuadros dirigentes dominen sistemáticamente el sistema legal, utilicen hábilmente la terminología jurídica y comprendan con precisión las relaciones jurídicas como los trabajadores legales. En primer lugar, debemos estudiar cuidadosamente la constitución y las leyes constitucionales, comprender el contenido básico del sistema nacional, los derechos y obligaciones básicos de los ciudadanos y las reglas para el funcionamiento del poder estatal, y prestar especial atención al estudio de los principios básicos. principios legales. En segundo lugar, debe estar familiarizado con las leyes y regulaciones básicas, las diversas relaciones jurídicas y los procedimientos legales involucrados en el trabajo empresarial, y convertirse en un experto en el trabajo empresarial. En tercer lugar, fortalecer el estudio y la actualización del conocimiento jurídico social, como la teoría jurídica básica, la lógica jurídica, la anticorrupción, la China Segura, la gestión integral y el mantenimiento de la estabilidad. 2. En el camino del aprendizaje jurídico para los cuadros dirigentes, se debe prestar atención al fortalecimiento de la diversidad y la eficacia. Innovar continuamente los métodos de educación y capacitación jurídica, mejorar el sistema de aprendizaje y aplicación para los cuadros dirigentes y establecer y mejorar el mecanismo a largo plazo para el aprendizaje y la aplicación. Es necesario integrar el conocimiento jurídico, la conciencia jurídica y el espíritu jurídico en el cuerpo y la mente, internalizarlos en la conciencia consciente y la calidad espiritual de los cuadros dirigentes y exteriorizarlos en el respeto de la ley a través de diversas formas, como la formación inicial y el estudio en grupo central. , conferencias sobre el estado de derecho, intercambios especiales, estudios y exámenes, etc. La capacidad de gobernar y administrar de acuerdo con la ley. (3) Los cuadros dirigentes deben mejorar continuamente su capacidad para utilizar el pensamiento jurídico y enriquecer sus métodos de pensamiento práctico bajo el estado de derecho. Cultivar el pensamiento jurídico no es simplemente aprender conocimientos jurídicos, sino centrarse en optimizar la estructura de conocimientos de los cuadros dirigentes y mejorar su capacidad para pensar de acuerdo con la ley, tomar decisiones de acuerdo con la ley, resolver conflictos y mantener la estabilidad. En primer lugar, en la práctica del estado de derecho, los cuadros dirigentes deben ser capaces de aprovechar plenamente el papel orientador, normativo, garante y punitivo del estado de derecho, y resolver eficazmente los conflictos sociales, prevenir y combatir los delitos, y estandarizar el orden social. , mantener la estabilidad social y desarrollar la economía de mercado de conformidad con la ley. El segundo es utilizar el estado de derecho para guiar al pueblo a expresar sus demandas de acuerdo con la ley, alentar al pueblo a resolver conflictos y disputas a través de la mediación, el arbitraje, el litigio y otros medios legales, lograr la resolución de disputas y poner fin a las disputas. , mantener el mecanismo y la autoridad del estado de derecho y esforzarse por formar un mecanismo y una autoridad para actuar de acuerdo con la ley y encontrar soluciones a los problemas y una buena atmósfera para resolver los conflictos a través de la ley. En tercer lugar, comprender la aplicación integral y el juicio de valor de diversas formas de pensar bajo el estado de derecho, manejar correctamente la relación entre el pensamiento político, el pensamiento económico, el pensamiento moral y el pensamiento jurídico en la toma de decisiones de acuerdo con la ley, a fin de resolver problemas. de manera razonable, legal y adecuada y lograr la toma de decisiones científicas.
- ¿Cuáles son las características de la tinta Shanrong? Principalmente viscosidad, adherencia, tixotropía y sequedad. Características de la tinta: La tinta es una sustancia viscosa parecida a una pasta con cierta fluidez. Su viscosidad, valor negativo, tixotropía, fluidez y propiedades de secado determinan el rendimiento de la tinta. La viscosidad es la propiedad que impide el flujo de sustancias fluidas. Es una medida de la capacidad de impedir el movimiento relativo entre las moléculas de un fluido, es decir, la resistencia al flujo de fluido. La viscosidad de la tinta está relacionada con la transferencia de tinta durante el proceso de impresión, las propiedades y estructura del papel, y la viscosidad de la tinta es demasiado alta. Durante el proceso de impresión, la transferencia de tinta no es fácil de ser uniforme y el papel se arranca, lo que hace que el diseño se corra, la viscosidad es demasiado pequeña y la tinta se emulsiona y mancha fácilmente, lo que afecta la calidad del material impreso. Los requisitos de viscosidad de la tinta durante el proceso de impresión dependen de factores como la velocidad de impresión de la máquina de impresión, la estructura del papel, los cambios de temperatura y humedad del entorno y otros factores.
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